Work Culture: પાગલ જેવું કામ ન કરો! સ્વિગીના CEOએ કહ્યું- વધારે કામ કરવું સારી વાત નથી
Work Life Balance: કોઈપણ કંપનીમાં કામના વાતાવરણની સીધી અસર તેના કર્મચારીઓ પર પડે છે. જો કંપનીમાં વાતાવરણ સારું હોય તો કર્મચારીઓ ખુશ રહે છે. તણાવપૂર્ણ વાતાવરણ હોય ત્યારે લોકો આવી કંપનીમાં કામ કરવાનું ટાળવા માગે છે. આ દિવસોમાં, અન્ના સેબેસ્ટિયન પેરાઇલના મૃત્યુનો મુદ્દો દેશભરમાં હેડલાઇન્સમાં છે. EY ઈન્ડિયામાં કામ કરતા અન્નાના પરિવારના સભ્યોએ તેમની પુત્રીના મૃત્યુ માટે કંપનીમાં વધુ પડતા કામના દબાણને જવાબદાર ગણાવ્યું છે. આવા માહોલમાં સ્વિગીના સીઈઓ રોહિત કપૂરે કર્મચારીઓને આવી સલાહ આપી છે, જે સોશિયલ મીડિયા પર વાયરલ થઈ રહી છે. લોકો તેમની આ વિચારસરણીના વખાણ કરી રહ્યા છે.
રોહિત કપૂરે કહ્યું કે લોકોએ તેમના વર્ક-લાઈફ બેલેન્સ પર ધ્યાન આપવું જોઈએ
સ્વિગી ફૂડ એન્ડ માર્કેટપ્લેસના સીઈઓ રોહિત કપૂરે કહ્યું છે કે તેઓ ઈચ્છે છે કે લોકો તેમના વર્ક લાઈફ બેલેન્સ પર ધ્યાન આપે. તે કહે છે- આપણે બધાએ સફળતા મેળવવા માટે સખત મહેનત કરવી જોઈએ પરંતુ તેના માટે આપણા સ્વાસ્થ્ય અને સંબંધોનો બલિદાન ન આપવો જોઈએ. બેંગલુરુમાં ટેકસ્પાર્ક ઇવેન્ટમાં બોલતા, રોહિત કપૂરે કહ્યું કે ઘણા ઉદ્યોગોમાં લાંબા સમય સુધી કામ (હસ્ટલ કલ્ચર)ને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે છે. પરંતુ, હું આ માનસિકતાની વિરુદ્ધ છું.
પરિવાર સાથે સમય વિતાવો, સફળતા માટે પાગલ ન બનો
સ્વિગીના સીઈઓએ કહ્યું કે રાત્રે કામ કરવાથી તમને કોઈ ફાયદો થશે નહીં. દરરોજ રાત્રે 3 વાગ્યા સુધી કામ કરવાથી તમારી માનસિક સ્થિતિ પર નકારાત્મક અસર પડશે. આપણે સખત મહેનત કરવી જોઈએ અને આપણા કાર્યો સમયસર પૂર્ણ કરવા જોઈએ. રોહિત કપૂરે કહ્યું કે આપણે વધારે કામ કરવાનું ટાળવું જોઈએ. આની કોઈ જરૂર નથી. હું ઈચ્છું છું કે લોકો તેમના પરિવાર સાથે સમય વિતાવે. તમારે પાગલ થવાની જરૂર નથી. મારા જીવનમાં કંઈપણ સરળતાથી આવ્યું નથી. પરંતુ, મેં તેને મેળવવા માટે કંઈ ઉન્મત્ત કર્યું નથી.
સોશિયલ મીડિયા પર યુઝર્સ નારાયણ મૂર્તિને નિશાન બનાવી રહ્યા છે
તેમના ભાષણનો વીડિયો સોશિયલ મીડિયા પર ઝડપથી વાયરલ થઈ રહ્યો છે. એક યુઝરે લખ્યું કે આ જોઈને નારાયણ મૂર્તિને જોરદાર આંચકો લાગશે. છેવટે કોઈ એવી વ્યક્તિ છે જે આપણી સાથે સામાન્ય રીતે વાત કરી રહી છે. હકીકતમાં, ઇન્ફોસિસના સ્થાપક નારાયણ મૂર્તિએ અઠવાડિયામાં 70 કલાક કામ કરવાની હિમાયત કરી હતી.
