EPFO: EPFOમાં 10 વર્ષમાં રેકોર્ડ નીચા સ્તરે થાપણ, શું રોજગારનો અભાવ મોટું કારણ છે?
EPFO: હવે લોકોએ તેમના પગારનો ઓછો ભાગ EPFOમાં જમા કરાવવાનું શરૂ કર્યું છે, જે કર્મચારીઓને સામાજિક સુરક્ષા પ્રદાન કરે છે, કારણ કે રોજગારમાં ઘટાડો થયો છે. ડેટા દર્શાવે છે કે કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિમાં કુલ યોગદાન નાણાકીય વર્ષ 2023-24માં વાર્ષિક ધોરણે 6.5% વધીને ₹2.6 લાખ કરોડ સુધી પહોંચ્યું છે, પરંતુ છેલ્લા 10 વર્ષમાં આ સૌથી નીચું સ્તર છે. આવું એટલા માટે થયું કારણ કે પાછલા વર્ષોમાં EPFOમાં 25% અને 29.9% નો વધારો જોવા મળ્યો હતો.
આ વધારો હજુ પણ નાનો છે, જે EPFO થાપણો અને તેના હેઠળ કરવામાં આવેલા વળતરને અસર કરી શકે છે. દરમિયાન, નાણાકીય વર્ષ 2023-24માં, EPFO હેઠળ ઔપચારિક ક્ષેત્રમાં ગયા વર્ષની સરખામણીમાં ઓછી નોકરીઓનું સર્જન થયું છે. જ્યારે નાણાકીય વર્ષ 2023માં 13.8 મિલિયન (1.38 કરોડ) નવી નોકરીઓનું સર્જન થયું હતું, ત્યારે આ આંકડો ઘટીને 13.1 મિલિયન (1.31 કરોડ) પર આવી ગયો છે, જે વાર્ષિક ધોરણે 5% નો ઘટાડો દર્શાવે છે.
મુખ્ય કારણ શું છે?
આ ઘટાડાનું એક મુખ્ય કારણ એ કહેવાય છે કે નવી નોકરીઓનું સર્જન ધીમી ગતિએ થઈ રહ્યું છે અને તેની સાથે બીજું કારણ એ પણ હોઈ શકે છે કે EPFમાં નવા કર્મચારીઓનું યોગદાન મર્યાદિત થઈ રહ્યું છે કારણ કે હાલમાં તે આવશ્યકપણે પગાર છે. પીએફ જમા કરવાની મર્યાદા દર મહિને ₹15,000 છે. સરકાર દ્વારા સંચાલિત સ્વ-નિર્ભર ભારત રોજગાર યોજના (ABRY) 31 માર્ચ, 2022 ના રોજ સમાપ્ત થઈ, જેના કારણે નવા કર્મચારીઓની ભરતી પર પણ અસર પડી છે. આ યોજના હેઠળ, સરકારે બે વર્ષ માટે એમ્પ્લોયર અને કર્મચારીઓના યોગદાનના 12% સબસિડી તરીકે આપ્યા હતા. આના પરિણામે 6.05 મિલિયન નવી ઔપચારિક નોકરીઓનું સર્જન થયું. પરંતુ હવે આ યોજના નાબૂદ થવાથી ઔપચારિક ક્ષેત્રમાં નવા કર્મચારીઓની ભરતીમાં ઘટાડો થયો છે.
નિષ્ણાતો શું કહે છે?
નિષ્ણાતોના મતે નવા ટેક્સ નિયમોની અસર પીએફ યોગદાન પર પણ પડી છે. જો પીએફમાં કર્મચારીઓનું યોગદાન ₹2.5 લાખથી વધુ હોય તો તેના પર વ્યાજ કર લાગશે. તેવી જ રીતે, જો એમ્પ્લોયરનું યોગદાન પ્રતિ વર્ષ ₹7.50 લાખથી વધુ હોય તો પણ ટેક્સની જોગવાઈ છે. આ નવા ટેક્સ નિયમને કારણે લોકો પીએફમાં વધુ યોગદાન આપવાથી દૂર રહેવા લાગ્યા છે. જોકે EPFO યોગદાનમાં વધારો થયો છે, નોકરી ગુમાવવા અને નવા ટેક્સ નિયમોની અસરને કારણે PF યોગદાનની ગતિ ધીમી પડી રહી છે, જે ભવિષ્યમાં તેના રોકાણ અને વળતરને અસર કરી શકે છે.
