EPF: આ છે પ્રોવિડન્ટ ફંડનો જાદુ, 50,000 રૂપિયાના પગાર પર 2.5 કરોડ રૂપિયાનું ફંડ બનાવી શકાય છે
EPF: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) અથવા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ એ એક લોકપ્રિય બચત યોજના છે જેનો હેતુ પગાર આધારિત કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ માટે નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવાનો છે. કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ યોજના 1952 ના EPF યોજના અધિનિયમ, 1976 ના EDLI અધિનિયમ અને 1995 ના પેન્શન યોજના અધિનિયમ હેઠળ સંચાલિત થાય છે.
આ યોજના હેઠળ, કર્મચારી અને નોકરીદાતા બંને કર્મચારીના મૂળ પગારના 12-12% EPF ખાતામાં ફાળો આપે છે. આ યોજનામાં, સરકાર દર વર્ષે વ્યાજને પુનર્જીવિત કરે છે અને તે કરમુક્ત પણ છે. કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિમાંથી નિવૃત્તિ સમયે, કર્મચારીને પીએફ ખાતામાં જમા કરાયેલી એકમ રકમ મળે છે, જેમાં મળેલ વ્યાજનો પણ સમાવેશ થાય છે.
૫૦,૦૦૦ રૂપિયાના પગાર પર આ રીતે ૨.૫ કરોડ રૂપિયાનું ફંડ બનાવવામાં આવશે
જો તમે તમારા પીએફ ખાતામાં 2.5 કરોડ રૂપિયાનું ભંડોળ જમા કરાવવા માંગતા હો, તો આ માટે તમારો પગાર (પગાર + મૂળભૂત) 50 હજાર રૂપિયા હોવો જોઈએ. ઉપરાંત, તમારે ઓછામાં ઓછા 30 વર્ષ સુધી કામ કરવું પડશે. આ માટે, તમને પીએફ ફંડ પર 8.1 ટકા વ્યાજ મળવું જોઈએ. ઉપરાંત, તમારા પગારમાં વાર્ષિક ૫ ટકાના દરે વધારો થવો જોઈએ. જો તમે આ બધી બાબતો પૂરી કરશો તો નિવૃત્તિ સમયે તમારી પાસે 2.5 કરોડ રૂપિયાનું ભંડોળ હશે.
EPFO સભ્ય બનવા માટે શું પાત્રતા છે?
EPFO સભ્ય બનવા માટે, તમારે સંગઠિત ક્ષેત્રમાં કામ કરવું પડશે, આ માટે 20 કે તેથી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી કંપની હોવી જરૂરી છે. EPFO ના સભ્ય બનીને, તમને બચત, વીમા કવર, પેન્શન અને વ્યાજમુક્ત વ્યાજ મળે છે. આ સાથે, તમે કટોકટીની સ્થિતિમાં આ ફંડમાંથી પૈસા પણ ઉપાડી શકો છો.
EPFO ખાતામાં કર મુક્તિ
જો તમારી પાસે EPFO ખાતું છે અને દર મહિને તેમાં PF જમા થઈ રહ્યો છે, તો ટેક્સ બચાવવા માટે આ શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે. તમને જણાવી દઈએ કે આ સુવિધા નવી કર વ્યવસ્થામાં ઉપલબ્ધ નથી, આ માટે તમારે જૂની કર વ્યવસ્થા પસંદ કરવી પડશે. જો તમે જૂની કર વ્યવસ્થા પસંદ કરો છો, તો તમે કલમ 80C હેઠળ તમારા પગાર પરના કરના 12 ટકા સુધી બચાવી શકો છો.
EPFO માં મફત વીમા સુવિધા
જે કર્મચારીઓ પાસે પીએફ ખાતું છે તેમને પણ ડિફોલ્ટ રૂપે વીમો મળે છે. કર્મચારી ડિપોઝિટ લિંક્ડ ઇન્શ્યોરન્સ (EDLI) હેઠળ, કર્મચારીને 6 લાખ રૂપિયા સુધીનો વીમો આપવામાં આવે છે. જો કોઈ સક્રિય EPFO સભ્યનું તેમના સેવા સમયગાળા દરમિયાન મૃત્યુ થાય છે, તો તેમના નોમિની અથવા કાનૂની વારસદારને 6 લાખ રૂપિયા સુધીની રકમ ચૂકવવામાં આવે છે. આ લાભ કંપનીઓ અને કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા તેમના કર્મચારીઓને આપવામાં આવે છે.
