UPS: આ યોજના હેઠળ, કર્મચારીઓએ NPS જેવા તેમના મૂળ પગારના 10% ફાળો આપવાનો રહેશે.
UPS : સરકાર 1 એપ્રિલ, 2025 થી રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ આવરી લેવામાં આવતા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી હેઠળ એક વિકલ્પ તરીકે યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના (UPS) શરૂ કરવા જઈ રહી છે. સરકારે આ માટે એક જાહેરનામું પણ બહાર પાડ્યું છે. આ સંકલિત પેન્શન યોજના એવા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને લાગુ પડશે જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે અને જેઓ રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ આ વિકલ્પ પસંદ કરે છે. આ અંતર્ગત લઘુત્તમ પેન્શન સુનિશ્ચિત કરવામાં આવશે. જારી કરાયેલા નોટિફિકેશનમાં જણાવાયું છે કે યોજના હેઠળ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી ત્યારે કરવામાં આવશે જ્યારે સંપૂર્ણ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણીનો દર નિવૃત્તિ પહેલાં તરત જ બાર માસિક સરેરાશ મૂળ પગારના 50% હશે.
યોગ્યતા સમજો
આ યોજના હેઠળ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી ફક્ત દસ વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્ત થતા કર્મચારીના કિસ્સામાં જ નિવૃત્તિની તારીખથી લાગુ થશે. વધુમાં, FR 56(J) ની જોગવાઈઓ હેઠળ સરકાર દ્વારા નિવૃત્ત કરાયેલા કર્મચારીના કિસ્સામાં (જે સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસીસ (વર્ગીકરણ, નિયંત્રણ અને અપીલ) નિયમો, 1965 હેઠળ દંડનો પાત્ર નથી) તારીખથી વધુ 25 વર્ષ આવી નિવૃત્તિનો સમયગાળો જો કર્મચારીનો સેવા સમયગાળો નિવૃત્તિ સુધી ચાલુ રહ્યો હોત, તો તે તારીખથી, ઓછામાં ઓછા ૫૦ વર્ષના સેવા સમયગાળા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિના કિસ્સામાં.
જો કર્મચારીને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવે અથવા બરતરફ કરવામાં આવે અથવા રાજીનામું આપે તો ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી ઉપલબ્ધ થશે નહીં. આવા કિસ્સાઓમાં સંકલિત પેન્શન યોજનાનો વિકલ્પ લાગુ પડશે નહીં. આમાં, કર્મચારીઓએ NPS ની જેમ તેમના મૂળ પગારના 10% ફાળો આપવો પડશે. સરકાર ૧૮.૫% ફાળો આપશે. આ રીતે, કુલ યોગદાન 28.5% થશે.
પેન્શન દર મહિને 10,000 રૂપિયા થશે.
જારી કરાયેલા જાહેરનામામાં જણાવાયું છે કે ઉલ્લેખિત અન્ય શરતોને આધીન, યોજના હેઠળ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી ફક્ત ત્યારે જ કરવામાં આવશે જો સંપૂર્ણ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણીનો દર નિવૃત્તિ પહેલાંના બાર માસિક સરેરાશ મૂળ પગારના 50% હોય. સંપૂર્ણ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી ઓછામાં ઓછી 25 વર્ષની સેવા પછી ચૂકવવાપાત્ર રહેશે. ઓછી સેવા અવધિના કિસ્સામાં, પ્રમાણસર ચુકવણી સ્વીકાર્ય રહેશે. જો દસ વર્ષ કે તેથી વધુ સેવા પછી નિવૃત્તિ થાય છે, તો દર મહિને ઓછામાં ઓછા રૂ. ૧૦,૦૦૦ ની ગેરંટીકૃત ચુકવણી સુનિશ્ચિત કરવામાં આવશે. વધુમાં, ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિના કિસ્સાઓમાં, ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી તે તારીખથી શરૂ થશે જે દિવસે કર્મચારી નિવૃત્ત થયો હોત, જો તે સેવામાં ચાલુ રહ્યો હોત.
ગયા વર્ષે મંજૂરી મળી હતી
૨૪ ઓગસ્ટ, ૨૦૨૪ ના રોજ, કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે લગભગ ૨૩ લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે નવી પેન્શન નીતિને મંજૂરી આપી. આ નીતિએ એક માળખું રજૂ કર્યું જે માસિક પેન્શન તરીકે મૂળભૂત પગારના 50% ની ગેરંટી આપે છે, જે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી સંગઠનોની વિનંતીઓનો જવાબ છે જેઓ ગેરંટીકૃત નિવૃત્તિ લાભો ઇચ્છતા હતા.
