Scam: ૮ વર્ષ, ૨૨ નકલી કર્મચારીઓ અને ૧૯ કરોડ રૂપિયાનું કૌભાંડ… HR એ ચીની કંપનીમાં રમત રમી
Scam: ચીનના શાંઘાઈ શહેરમાં, એક HR મેનેજરે તેની કંપનીમાંથી લગભગ 16 મિલિયન યુઆન એટલે કે લગભગ 19 કરોડ રૂપિયાની મોટી રકમની ચોરી કરવાનો ચોંકાવનારો કૌભાંડ આચર્યું છે. આ માટે, તેણે 22 નકલી કર્મચારીઓ (ઘોસ્ટ કર્મચારીઓ) ના રેકોર્ડ બનાવ્યા અને તેમના નામે પગાર અને નિવૃત્તિ ભથ્થાની રકમની ઉચાપત કરી. આ કૌભાંડ 8 વર્ષ સુધી ચાલ્યું અને તે 2022 માં પકડાઈ ગયો.
કૌભાંડ કેવી રીતે થયું?
યાંગ નામનો આ HR મેનેજર એક ટેક કંપનીમાં કામચલાઉ કર્મચારીઓના પગાર અને ચુકવણીનું કામ સંભાળતો હતો. તેમણે જોયું કે કંપનીમાં દેખરેખનો અભાવ હતો અને કર્મચારીઓની ભરતી અને પગાર ચૂકવણી પર તેમનું સંપૂર્ણ નિયંત્રણ હતું. આનો ફાયદો ઉઠાવીને તેણે ‘સન’ નામના નકલી કર્મચારીનો રેકોર્ડ બનાવ્યો. યાંગે સનના નામે પગાર માટે અરજી કરી અને તે રકમ તેના નિયંત્રણ હેઠળના બેંક ખાતામાં ટ્રાન્સફર કરી. જ્યારે લેબર સર્વિસ કંપનીએ સનને પગાર ન ચૂકવવા અંગે તપાસ કરી, ત્યારે યાંગે ટેક કંપની પર દોષારોપણ કર્યું.
આ કૌભાંડ 8 વર્ષ સુધી ચાલ્યું
તપાસમાં જાણવા મળ્યું કે યાંગે 2014 થી 22 નકલી કર્મચારીઓના રેકોર્ડ બનાવ્યા હતા. આ ‘ભૂતિયા કર્મચારીઓ’ના નામે તેણે કુલ 16 મિલિયન યુઆન એટલે કે આશરે 19 કરોડ રૂપિયાની ચોરી કરી.
કૌભાંડ કેવી રીતે પકડાયું?
2022 માં, ટેક કંપનીના નાણાં વિભાગને શંકા ગઈ કે સનની હાજરીનો રેકોર્ડ સંપૂર્ણ હતો અને તેને હંમેશા સમયસર પગાર મળતો હતો, પરંતુ તે ક્યારેય ઓફિસમાં જોવા મળ્યો ન હતો. આ પછી અધિકારીઓને જાણ કરવામાં આવી અને તપાસ શરૂ કરવામાં આવી. તપાસમાં જાણવા મળ્યું કે યાંગ આઠ વર્ષથી નકલી હાજરી રેકોર્ડ અને બેંક વ્યવહારોનો ઉપયોગ કરીને આ કૌભાંડ ચલાવી રહ્યો હતો. યાંગને ભ્રષ્ટાચારના આરોપમાં 10 વર્ષ અને 2 મહિનાની જેલની સજા ફટકારવામાં આવી હતી. તેમના રાજકીય અધિકારો પણ એક વર્ષ માટે છીનવી લેવામાં આવ્યા હતા અને તેમને દંડ ભરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.
પરિવાર પૈસા પરત કરશે
યાંગને ચોરાયેલા પૈસામાંથી ૧.૧ મિલિયન યુઆન (લગભગ ૧.૫૨ કરોડ રૂપિયા) પરત કરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો, જ્યારે તેના પરિવારને ૧.૨ મિલિયન યુઆન (લગભગ ૧.૬૬ કરોડ રૂપિયા) પરત કરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો હતો.
સોશિયલ મીડિયા પર હંગામો મચી ગયો
આ મામલો માર્ચ મહિનામાં ચીની મીડિયામાં પ્રકાશમાં આવ્યો હતો, જેનાથી સોશિયલ મીડિયા પર તોફાન મચી ગયું હતું. લોકોએ આ કૌભાંડ પર આશ્ચર્ય અને ગુસ્સો વ્યક્ત કર્યો. એક યુઝરે લખ્યું, “લેબર સર્વિસ કંપનીની પેરોલ સિસ્ટમ એટલી નબળી હતી કે યાંગ જેવા લોકોએ તેનો ફાયદો ઉઠાવ્યો.” બીજા એક યુઝરે કહ્યું, “યાંગ એક મોટો છેતરપિંડી કરનાર છે! જ્યારે વાસ્તવિક કર્મચારીઓ પગાર વિના મુશ્કેલીમાં મુકાઈ રહ્યા હતા ત્યારે તેણે આટલા પૈસા ચોર્યા. તેને શરમ આવવી જોઈએ.”
