Tax Saving: ૧૨ લાખ રૂપિયાના પગાર પર પણ ટેક્સ શૂન્ય છે: NPS સાથે સ્માર્ટ સેવિંગ કેવી રીતે કરશો?
Tax Saving: જો તમારા પગારમાં વધારો થયો છે અને તમે વિચારી રહ્યા છો કે હવે ટેક્સ કેવી રીતે બચાવવો, તો બજેટ 2025 માં કેટલાક એવા ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે, જેનાથી 12 લાખ રૂપિયાથી વધુની આવક પર પણ ટેક્સ બચાવી શકાય છે. NPS અને VPF ની મદદથી તમે તમારી ટેક્સ જવાબદારી કેવી રીતે ઘટાડી શકો છો તે સરળ ભાષામાં સમજો.
નવી ટેક્સ સિસ્ટમ શું કહે છે?
બજેટ 2025 હેઠળ, નવી ટેક્સ સિસ્ટમમાં ટેક્સ મુક્તિ મર્યાદા હવે 7 લાખ રૂપિયાથી વધારીને 12 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી છે. આનો અર્થ એ છે કે જો તમારી વાર્ષિક આવક 12 લાખ રૂપિયા સુધીની છે અને તમને 75,000 રૂપિયાનું સ્ટાન્ડર્ડ ડિડક્શન અને 60,000 રૂપિયાની છૂટ મળે છે, તો તમારે કોઈ ટેક્સ ચૂકવવો પડશે નહીં. પરંતુ જો તમારો પગાર આનાથી ઉપર છે, તો ટેક્સ કેવી રીતે બચાવવો?
NPS અહીં ઉપયોગી થાય છે
નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) માં, જે હવે કલમ 80CCD(2) હેઠળ છે, નોકરીદાતા મૂળ પગારના 14% સુધીનું યોગદાન આપી શકે છે, જે સંપૂર્ણપણે કરમુક્ત છે (પહેલાં તે 10% હતું).
ઉદાહરણ તરીકે:
જો તમારો વાર્ષિક પગાર ₹13.7 લાખ છે અને મૂળ પગાર ₹6.85 લાખ છે, તો નોકરીદાતાનું 14% યોગદાન = ₹95,900.
આ યોગદાનને ₹75,000 ના પ્રમાણભૂત કપાત સાથે ઉમેરવાથી, તમારી કરપાત્ર આવકમાં નોંધપાત્ર ઘટાડો થઈ શકે છે.
VPF નો ફાયદો શું છે?
તમે VPF (સ્વૈચ્છિક ભવિષ્ય નિધિ) માં તમારા મૂળભૂત + DA ના 100% સુધી રોકાણ કરી શકો છો. તે 8.25% વ્યાજ આપે છે અને સંપૂર્ણપણે સુરક્ષિત છે.
જોકે, નવી કર વ્યવસ્થામાં VPF ને 80C મુક્તિ મળતી નથી, તેથી તે કોઈ સીધી કર રાહત આપતું નથી.
હા, વાર્ષિક ₹2.5 લાખ સુધીના VPF પરનું વ્યાજ કરમુક્ત છે, પરંતુ તેનાથી ઉપરનું વ્યાજ કરપાત્ર છે.
કઈ યોજના વધુ ફાયદાકારક છે?
જો તમે નવી કર વ્યવસ્થામાં છો, તો NPS તમારા માટે વધુ ફાયદાકારક સાબિત થઈ શકે છે, કારણ કે નોકરીદાતાનું યોગદાન કરમુક્ત છે. જ્યારે VPF વધુ બચત અને ગેરંટીકૃત વળતર માટે ઉપયોગી છે, ત્યારે કર લાભ મર્યાદિત છે.
વધારાના લાભો: કલમ 80CCD(1B) નો પણ ઉપયોગ કરો
ઉપરાંત, જો તમે NPSમાં ₹50,000 સુધીનું વધારાનું યોગદાન આપો છો, તો તે કલમ 80CCD(1B) હેઠળ કર કપાત માટે પાત્ર બનશે – અને આ નવા કર વ્યવસ્થાની બહાર પણ લાગુ પડે છે, એટલે કે તે જૂની કર વ્યવસ્થામાં પણ ઉમેરવા યોગ્ય વધારાની બચત છે.
કર આયોજનની સ્માર્ટ રીત
જો તમારો પગાર 12 લાખથી વધુ થઈ ગયો હોય, તો તમારે સ્માર્ટ કર આયોજન કરવું જરૂરી બની જાય છે. ફક્ત માનક કપાત પર આધાર રાખશો નહીં, પરંતુ NPSના નોકરીદાતાના યોગદાનનો મહત્તમ લાભ લો. જો શક્ય હોય તો, તમારા તરફથી પણ યોગદાન આપો અને ₹ 50,000 સુધીની વધારાની કપાત મેળવો અને લાંબા ગાળાના નિવૃત્તિ ભંડોળને પણ મજબૂત બનાવો.
