AI અને ઓટોમેશનના યુગમાં 10 કરોડ નોકરીઓ! જાણો ઉદ્યોગ જગતના માંધાતાઓનો માસ્ટર પ્લાન
આર્થિક વૃદ્ધિ અને રોજગાર વચ્ચે વધતા જતા અંતરને દૂર કરવા માટે એક સીમાચિહ્નરૂપ પગલા તરીકે, ઉદ્યોગના અનુભવીઓના એક જૂથે સોમવારે ‘સો મિલિયન નોકરીઓ’ મિશન નામની રાષ્ટ્રીય પહેલ શરૂ કરી, જેનો ઉદ્દેશ આગામી દસ વર્ષમાં ભારતમાં ૧૦ કરોડ નોકરીઓની તકો ઊભી કરવાનો છે. આ પહેલની જાહેરાત નાસકોમના સહ-સ્થાપક હરીશ મહેતા; ધ ઇન્ડસ એન્ટરપ્રેન્યોર્સ (TiE) ના સ્થાપક એ.જે. પટેલ; અને સેન્ટર ફોર ઇનોવેશન ઇન પબ્લિક પોલિસી (CIPP) ના સ્થાપક કે. યતીશ રાજાવત દ્વારા કરવામાં આવી હતી.
ડેમોગ્રાફિક ચેલેન્જને સંબોધતા
આ મિશન એક નિર્ણાયક સમયે આવે છે કારણ કે ભારતની કાર્યકારી વયની વસ્તી દર વર્ષે આશરે ૧.૨ કરોડ લોકો વધે છે. જ્યારે ભારત વિશ્વની સૌથી ઝડપથી વિકસતી મુખ્ય અર્થવ્યવસ્થાઓમાંની એક છે, ત્યારે સ્થાપકોએ નોંધ્યું હતું કે ઉત્પાદન જેવા પરંપરાગત ક્ષેત્રોએ આ નવા કાર્યબળને શોષી લેવા માટે પૂરતી ઝડપથી વિસ્તરણ કરવામાં સંઘર્ષ કર્યો છે. નિષ્ણાતો સૂચવે છે કે રાષ્ટ્રએ તેના ડેમોગ્રાફિક ડિવિડન્ડનો સંપૂર્ણ ઉપયોગ કરવા માટે વાર્ષિક ૮ થી ૯ મિલિયન નવી નોકરીઓ ઉત્પન્ન કરવી જોઈએ.
વધુમાં, ઓટોમેશન અને આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) નું વધતું સંકલન વ્યવસાયિક કામગીરીમાં પરિવર્તન લાવી રહ્યું છે અને એન્ટ્રી-લેવલ પોઝિશન્સ પર દબાણ લાવી રહ્યું છે. ‘હંડ્રેડ મિલિયન જોબ્સ’ મિશન ભારતના આર્થિક કાર્યસૂચિના કેન્દ્રમાં ઉદ્યોગસાહસિકતા, કૌશલ્ય વિકાસ અને શ્રમ-સઘન સાહસોને મૂકીને ભારતની વ્યૂહરચનાને દિશા આપવાનો પ્રયાસ કરે છે.
MSMEs અને નવીનતાની ભૂમિકા
આ પહેલનો મુખ્ય આધારસ્તંભ સૂક્ષ્મ, નાના અને મધ્યમ ઉદ્યોગો (MSMEs) અને સ્ટાર્ટઅપ્સનું સશક્તિકરણ છે, જે હાલમાં ભારતના GDP માં લગભગ 30% યોગદાન આપે છે. એ.જે. પટેલે ભાર મૂક્યો હતો કે આ વ્યવસાયો દેશના સૌથી મોટા રોજગારદાતા છે અને અસરકારક બનવા માટે મુખ્ય મહાનગર વિસ્તારોથી આગળ વિસ્તરણ કરવું જોઈએ. આ મિશનનો ઉદ્દેશ માળખાકીય અવરોધોને દૂર કરવાનો છે, ઉદ્યોગસાહસિકતાને સામાન્ય લોકો માટે એક વ્યવહારુ માર્ગ બનાવે છે અને વિકેન્દ્રિત, ટકાઉ અને પ્રતિષ્ઠિત આજીવિકા સુનિશ્ચિત કરે છે.
ક્ષેત્ર-વિશિષ્ટ વૃદ્ધિ ડ્રાઇવરો
આ મિશનની શરૂઆત હાઇ-ટેક અને ગ્રીન ક્ષેત્રોમાં નોંધપાત્ર ગતિ સાથે સુસંગત છે:
• નવીનીકરણીય ઉર્જા: ભારત 2030 સુધીમાં 500 GW નવીનીકરણીય ઉર્જા ક્ષમતાનું લક્ષ્ય રાખી રહ્યું છે, જે ક્ષેત્રમાં 3 મિલિયનથી વધુ નોકરીઓ ઉમેરવાની અપેક્ષા છે. ૫ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ ના રોજ, વારી એનર્જી સ્ટોરેજ સોલ્યુશન્સે જાહેરાત કરી કે તેણે ૨૦ ગીગાહર્ટ્ઝ લિથિયમ-આયન સેલ અને બેટરી પેક ઉત્પાદન સુવિધા વિકસાવવા માટે ₹૧,૦૦૩ કરોડ એકત્ર કર્યા છે, જે ગ્રીન ટેકમાં ઝડપી મૂડી પ્રવાહને પ્રકાશિત કરે છે.
• સેમિકન્ડક્ટર્સ: સેમિકન્ડક્ટર ઉદ્યોગ ૨૦૨૬ સુધીમાં ૧૦ લાખ નોકરીઓનું સર્જન કરવાનો અંદાજ છે. આ માંગને પહોંચી વળવા માટે, ઉદ્યોગને ચિપ ફેબ્રિકેશન અને ડિઝાઇન જેવી ભૂમિકાઓમાં વાર્ષિક ૫૦૦,૦૦૦ પ્રતિભાઓને તાલીમ આપવા માટે મોટા પાયે કૌશલ્યવર્ધન પ્રયાસની જરૂર છે.
• ઇલેક્ટ્રોનિક્સ ઉત્પાદન: નોઇડામાં ૪૧૭ કરોડ રૂપિયાનું ઇલેક્ટ્રોનિક્સ ઉત્પાદન ક્લસ્ટર સ્થાપિત કરવાના સરકારના તાજેતરના નિર્ણયથી ₹૨,૫૦૦ કરોડનું રોકાણ આકર્ષિત થવાની અને ૧૫,૦૦૦ નવી નોકરીઓનું સર્જન થવાની અપેક્ષા છે.
રોજગાર માટે વ્યવસ્થિત અભિગમ
હરીશ મહેતાએ આ મિશનને કૌશલ્ય, સાહસ, ડેટા અને નીતિને સુમેળ કરવા માટે “વ્યવસ્થિત પ્રયાસ” તરીકે વર્ણવ્યું. વધુ સ્થિતિસ્થાપક આજીવિકા ઇકોસિસ્ટમને પ્રોત્સાહન આપીને, આ પહેલનો હેતુ ભારતીય કાર્યબળની આગામી પેઢીને વિવિધ ક્ષેત્રોમાં સ્થિર અને આદરણીય રોજગાર મળે તે સુનિશ્ચિત કરવાનો છે.
‘સો મિલિયન નોકરીઓ’ મિશન ફક્ત એક લક્ષ્ય કરતાં વધુ રજૂ કરે છે; તે એક આર્થિક ક્રાંતિ છે જેનો હેતુ આગામી દાયકા માટે ભારતના રોજગાર લેન્ડસ્કેપને ફરીથી વ્યાખ્યાયિત કરવાનો છે.
