7th Pay
Gratuity Limit Hike: કેન્દ્ર સરકારે માર્ચમાં મોંઘવારી ભથ્થામાં 4 ટકાનો વધારો કર્યો હતો, ત્યારબાદ મોંઘવારી ભથ્થાનો દર વધીને 50 ટકા થઈ ગયો છે.
મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારા બાદ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને વધુ એક લાભ મળવા જઈ રહ્યો છે. નિવૃત્તિ બાદ હવે આ કર્મચારીઓને પહેલા કરતા વધુ પૈસા મળશે. ડીએ રેટ 50 ટકા પર પહોંચ્યા પછી, નિવૃત્તિ લાભો પણ વધ્યા છે.
તાજેતરમાં મેમોરેન્ડમ આવ્યું હતું
આ સંબંધમાં 30 મેના રોજ ઓફિસ મેમોરેન્ડમ પણ જારી કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે નિવૃત્તિ લાભમાં વધારો થયો છે. મેમો મુજબ, કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા સાતમા પગાર પંચની ભલામણોને લાગુ કરવાના નિર્ણય અનુસાર ગ્રેચ્યુઈટી મર્યાદામાં વધારો કરવામાં આવ્યો છે. સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસિસ (પેન્શન) નિયમો 2021 અને સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસિસ (નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ્સ હેઠળ ગ્રેચ્યુઇટીની ચુકવણી) નિયમો 2021માં હવે નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઇટી અને ડેથ ગ્રેચ્યુઇટીની મહત્તમ મર્યાદા વધારવામાં આવી છે.
હવે આ મહત્તમ મર્યાદા છે
નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઈટી અને ડેથ ગ્રેચ્યુઈટીની મહત્તમ મર્યાદામાં 25 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો છે. એટલે કે હવે તેની મર્યાદા વધીને 25 લાખ રૂપિયા થઈ ગઈ છે. અગાઉ, નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઈટી અને મૃત્યુ ગ્રેચ્યુઈટીની મહત્તમ મર્યાદા 20 લાખ રૂપિયા હતી. આ ફેરફાર 1 જાન્યુઆરી, 2024થી લાગુ થશે. આનો અર્થ એ થયો કે 1 જાન્યુઆરી, 2024 પછી નિવૃત્ત થયેલા અને આગળ નિવૃત્ત થવા જઈ રહેલા તમામ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુટીની વધેલી મર્યાદાનો લાભ મળવાનો છે.
માર્ચમાં DA વધીને 50 ટકા થયો
હકીકતમાં, સાતમા પગાર પંચની ભલામણો અનુસાર, જ્યારે મોંઘવારી ભથ્થાનો દર 50 ટકાના સ્તરને સ્પર્શે છે, ત્યારે અન્ય ઘણા ભથ્થાઓમાં પણ સુધારો કરવામાં આવે છે. જ્યારે DA 50 ટકા હોય ત્યારે ગ્રેચ્યુઇટીમાં પણ સુધારો કરવામાં આવે છે. કેન્દ્ર સરકારે છેલ્લે માર્ચ 2024માં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો કર્યો હતો. તે સમયે મોંઘવારી ભથ્થામાં 4 ટકાનો વધારો કરવામાં આવ્યો હતો, જેના કારણે તેનો દર વધીને 50 ટકા થયો હતો.
ગ્રેચ્યુઈટી શું છે?
ગ્રેચ્યુટીની મહત્તમ મર્યાદામાં આ વિસ્તરણ સાતમા પગાર પંચની ભલામણો અનુસાર છે. ગ્રેચ્યુઈટી એ કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ ઘણા નિવૃત્તિ લાભોમાંથી એક છે. કોઈપણ એક વિભાગમાં 5 વર્ષ સુધી સતત કામ કરનાર તમામ કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુટીનો લાભ મળે છે. જો કોઈ કર્મચારી 5 વર્ષ સુધી સતત કામ કર્યા પછી નિવૃત્ત થાય છે અથવા નોકરી છોડી દે છે, તો તેને પેઇડ ગ્રેચ્યુટી મળે છે.
