8th Pay Commission: જાન્યુઆરી 2026 થી 8મું પગાર પંચ લાગુ થશે, જાણો સંભવિત પગાર અને પેન્શન વધારો
8th Pay Commission: જાન્યુઆરી 2024 માં કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત પછી, દેશભરના લગભગ 1.2 કરોડ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો તેની રૂપરેખા અને સંભવિત પગાર વધારા વિશે ઉત્સુક છે. સૌથી મોટો પ્રશ્ન એ છે કે આ વખતે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર શું હશે અને તેના કારણે પગાર ખરેખર કેટલો વધશે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ ગુણાંક છે જેના દ્વારા કર્મચારીઓનો નવો મૂળ પગાર નક્કી કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈનો વર્તમાન મૂળ પગાર ₹18,000 છે અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.86 છે, તો નવો પગાર ₹51,480 હોઈ શકે છે. જોકે, આ આંકડો ગમે તેટલો મોટો લાગે, તે વાસ્તવમાં સીધો લાભ આપતો નથી કારણ કે તેનો મોટો ભાગ મોંઘવારી ભથ્થાને સમાયોજિત કરવામાં જાય છે.
અગાઉના પગાર પંચના ઉદાહરણો પર નજર કરીએ તો, 2006 માં છઠ્ઠા પગાર પંચ હેઠળ ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.86 હતું, જેના પરિણામે સરેરાશ પગાર વધારો 54% થયો હતો. ૨૦૧૬ માં ૭મા પગાર પંચમાં, તે ૨.૫૭ થઈ ગયું, પરંતુ વાસ્તવિક પગાર વધારો ફક્ત ૧૪.૨% હતો, કારણ કે તે સમય સુધીમાં ૧૨૫% ડીએ ઉમેરવામાં આવી ચૂક્યું હતું, જે નવા પગાર ધોરણમાં સામેલ કરવામાં આવ્યું હતું.
આ વખતે કર્મચારીઓ માંગ કરી રહ્યા છે કે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઓછામાં ઓછો 2.86 રાખવામાં આવે જેથી તેઓ વાસ્તવિક વધારો અનુભવી શકે. જોકે, ફાઇનાન્સિયલ એક્સપ્રેસના એક અહેવાલ મુજબ, ભૂતપૂર્વ નાણા સચિવ સુભાષ ગર્ગ માને છે કે આવો વધારો વ્યવહારુ રહેશે નહીં અને ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.92 ની આસપાસ હોઈ શકે છે. આ સ્થિતિમાં, લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹18,000 થી વધીને ₹34,560 ની આસપાસ થઈ શકે છે, પરંતુ નિષ્ણાતો માને છે કે આ વખતે પણ આ વધારાનો મોટો ભાગ મોંઘવારી ભથ્થાને સમાયોજિત કરવામાં જશે.
સરકારે તાજેતરમાં જ કમિશન માટે 40 જગ્યાઓ પર ભરતી કરવાની પ્રક્રિયા શરૂ કરવા માટે બે પરિપત્રો બહાર પાડ્યા છે, જેમાં વિવિધ વિભાગોમાંથી ડેપ્યુટેશન પર અધિકારીઓની ભરતી કરવામાં આવશે. ટૂંક સમયમાં કમિશનની સંદર્ભ શરતો (ToR) જારી કરવામાં આવશે અને ત્યારબાદ ચેરમેન અને સભ્યોની નિમણૂક કરવામાં આવશે. ૭મા પગારપંચનો કાર્યકાળ ૩૧ ડિસેમ્બર, ૨૦૨૫ ના રોજ સમાપ્ત થઈ રહ્યો હોવાથી, આયોગની ભલામણો ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ થી લાગુ થવાની છે.
નાણાકીય દૃષ્ટિકોણથી, 7મા પગાર પંચની ભલામણોએ સરકાર પર લગભગ ₹ 1.02 લાખ કરોડનો વધારાનો બોજ નાખ્યો હતો. આવી સ્થિતિમાં, જો 8મા પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર ઊંચું રાખવામાં આવે તો સરકાર પર નાણાકીય દબાણ વધુ વધી શકે છે. આ કારણોસર, આ વખતે સરકાર ખૂબ જ વિચારપૂર્વક નિર્ણય લઈ રહી છે જેથી કર્મચારીઓ સંતુષ્ટ થાય અને નાણાકીય સંતુલન પણ જળવાઈ રહે.
