8th Pay Commission: સરકારી કર્મચારીઓ માટે સારા સમાચાર, 8મા પગાર પંચની ટૂંક સમયમાં જાહેરાત થશે
8th Pay Commission: કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં 8મા પગાર પંચની રચના અંગે મોટી જાહેરાત કરી શકે છે. ઉપલબ્ધ માહિતી અનુસાર, કમિશનની રચનાની પ્રક્રિયા અંતિમ તબક્કામાં છે. સરકારે આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં 8મા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી હતી. આ કમિશન ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ થી લાગુ થવાનું છે. આ પગલાથી પગાર, પેન્શન અને ભથ્થામાં સુધારો કરીને ૫૦ લાખથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને લગભગ ૬૫ લાખ પેન્શનરોને લાભ થશે.
જો તમે સરકારી કર્મચારી છો, તો તમારા પગારમાં કેટલો વધારો શક્ય છે અને તે કયા આધારે નક્કી કરવામાં આવશે તે જાણવું મહત્વપૂર્ણ છે.
પગાર વધારો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર આધાર રાખે છે
8મા પગાર પંચ હેઠળ પગાર વધારો મુખ્યત્વે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર નક્કી કરવામાં આવશે, જે લગભગ 1.90 થી 1.95 રહેવાની શક્યતા છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર એ એક ગુણક છે જેનો ઉપયોગ તમામ પગાર સ્તરે સુધારેલા પગાર અને પેન્શનની ગણતરી કરવા માટે થાય છે. આ સુનિશ્ચિત કરે છે કે દરેક કર્મચારીને તેના ગ્રેડ અથવા પે બેન્ડથી સ્વતંત્ર રીતે સમાન પગાર વધારો મળે.
- અગાઉના પગાર પંચના ઉદાહરણ પરથી સમજી શકાય છે કે જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 1.90 થી 2.5 ની વચ્ચે હોય, તો પગારમાં સારો વધારો થઈ શકે છે.
- ઉદાહરણ તરીકે, 7મા પગાર પંચમાં, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 હતો, જેણે લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹7,000 થી વધારીને ₹18,000 કર્યો.
- પેન્શનમાં પણ સુધારો કરવામાં આવ્યો, જેમાં ₹3,500 થી વધારીને ₹9,000 કરવામાં આવ્યા. ઉપરાંત, કમિશને કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે આરોગ્ય વીમા યોજના શરૂ કરી હતી.
આ વખતે કેટલો વધારો થવાની અપેક્ષા છે?
8મા પગાર પંચના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની હજુ સુધી સત્તાવાર જાહેરાત કરવામાં આવી નથી, પરંતુ નિષ્ણાતો તેનો અંદાજ 2.5 ની આસપાસ રાખી રહ્યા છે. આનાથી પગાર અને પેન્શનમાં નોંધપાત્ર વધારો થઈ શકે છે. સંભવિત રીતે, કર્મચારીઓનો માસિક પગાર 40,000 રૂપિયાથી વધીને 1,00,000 રૂપિયા થઈ શકે છે, આ વધારો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને ગ્રેડ પે પર આધારિત રહેશે.
