Amazon: વળતર વિના નોકરી છોડી દો અથવા નવા શહેરમાં જાઓ – એમેઝોનનો કઠોર નિર્ણય
Amazon: યુએસ ટેક જાયન્ટ એમેઝોને તેના હજારો કર્મચારીઓને આર્લિંગ્ટન (વર્જિનિયા) અને વોશિંગ્ટન જેવા શહેરોમાં સ્થળાંતર કરવાનો આદેશ આપ્યો છે. આ આદેશ કંપનીની વિવિધ ટીમોના સભ્યોને મોકલવામાં આવ્યો છે, અને તેમને આ અંગે નિર્ણય લેવા માટે ફક્ત 30 દિવસનો સમય આપવામાં આવ્યો છે. જે કર્મચારીઓ સ્થળાંતર માટે તૈયાર નથી તેમને કંપની છોડી દેવી પડશે – તે પણ કોઈપણ વિચ્છેદ ચુકવણી વિના.
આ નિર્ણય એવા સમયે લેવામાં આવ્યો છે જ્યારે ટેક ઉદ્યોગમાં છટણીનો તબક્કો પહેલેથી જ ચિંતાનો વિષય છે. માઇક્રોસોફ્ટ, મેટા, વોલમાર્ટ અને આઇબીએમ જેવી કંપનીઓએ તાજેતરના મહિનાઓમાં મોટા પાયે છટણી જોઈ છે. આવી સ્થિતિમાં, આ નિર્ણય એમેઝોન કર્મચારીઓ પર ઘણો દબાણ લાવી રહ્યો છે, ખાસ કરીને જેઓ તેમના પરિવારો સાથે સ્થાયી થયા છે, જેમના બાળકો શાળાએ જાય છે અને જેઓ તેમના સામાજિક માળખા સાથે જોડાયેલા છે.
એમેઝોને કોવિડ-19 રોગચાળા દરમિયાન તેના કર્મચારીઓને ઘરેથી કામ કરવાની સુવિધા આપી હતી. પરંતુ હવે કંપનીએ 2 જાન્યુઆરી, 2025 થી ‘રિટર્ન ટુ ઓફિસ’ નીતિ લાગુ કરી છે, જે હેઠળ કર્મચારીઓને અઠવાડિયાના પાંચેય કાર્યકારી દિવસોમાં ઓફિસમાં હાજર રહેવું ફરજિયાત રહેશે. એમેઝોન કહે છે કે ટીમવર્ક, સહયોગ અને નવીનતાને પ્રોત્સાહન આપવા માટે આ પગલું જરૂરી છે. સ્થળાંતર સ્વીકારતા કર્મચારીઓ માટે આ પ્રક્રિયા આગામી 60 દિવસમાં શરૂ કરવામાં આવશે.
એમેઝોનના સીઈઓ એન્ડી જેસીએ તાજેતરમાં સ્પષ્ટ કર્યું છે કે આગામી વર્ષોમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ની વધતી ભૂમિકાને કારણે કંપનીમાં કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો થઈ શકે છે. કંપની તેના વિવિધ કામગીરીમાં ઝડપથી AI ટૂલ્સ અને ઓટોમેટેડ એજન્ટોનો સમાવેશ કરી રહી છે, જે દર્શાવે છે કે ભવિષ્યમાં નોકરીની સુરક્ષા પહેલા જેવી રહેશે નહીં.
એકંદરે, કર્મચારીઓ પાસે હવે ફક્ત બે જ વિકલ્પો છે – કાં તો પરિવાર, બાળકો અને તેમની વર્તમાન જીવનશૈલી છોડીને નોકરી માટે નવા શહેરમાં જવું, અથવા વળતર વિના રાજીનામું આપવું.
