Bhavish Aggarwal
LinkedInની આ કાર્યવાહીથી Olaના CEO ગુસ્સે થયા, કહ્યું- ભારતમાં રાજકારણ ન કરો
Ola CEO on LinkedIn AI: LinkedIn એ Ola CEO ની પોસ્ટ દૂર કરી. તે પછી ભાવિશ અગ્રવાલે X પર પોસ્ટ શેર કરી અને તેની ટીકા કરી…
ઓલાના સીઈઓ ભાવિશ અગ્રવાલ પ્રોફેશનલ સોશિયલ નેટવર્ક LinkedIn પર ગુસ્સે છે. તેમણે એક પોસ્ટને દૂર કરવા માટે LinkedInની ટીકા કરી છે અને તેના પર ભારતમાં તેની રાજનીતિ લાદવાનો આરોપ પણ લગાવ્યો છે.
ભારતને તેની પોતાની ટેક-એઆઈની જરૂર છે
અગ્રવાલે ગુરુવારે સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ X પર તેમની ડિલીટ કરેલી લિંક્ડઇન પોસ્ટના સ્ક્રીનશોટ સાથે અપડેટ શેર કર્યું. તે લખે છે – પ્રિય LinkedIn, મારી આ પોસ્ટ તમારી આર્ટિફિશિયલ ઈન્ટેલિજન્સ દ્વારા ભારતીય યુઝર્સ પર થોપવામાં આવતી રાજકીય વિચારધારા વિશે હતી, જે અસુરક્ષિત અને ખોટી છે. નવી પેઢીના ભારતીય ઉદ્યોગસાહસિકે એ પણ સમજાવ્યું કે શા માટે ભારતને પોતાની ટેક અને AIની જરૂર છે.
લિંગ પર નવી ચર્ચા શરૂ થઈ
ભાવિશ અગ્રવાલની આ X પોસ્ટે લિંગ બીમારી અને લિંગ પ્રવાહિતા અંગે નવી ચર્ચા જગાવી છે. વાસ્તવમાં, આ દિવસોમાં લિંગ પ્રવાહિતા પર ચર્ચા પશ્ચિમી દેશોમાં વલણમાં છે, જેમાં લિંગ તટસ્થ સર્વનામનો ઉપયોગ થાય છે. ઉદાહરણ તરીકે, He or She ને બદલે They or Them નો ઉપયોગ કરવો. તે અથવા તેણીનો ઉપયોગ લિંગ સૂચવે છે, જ્યારે તેઓ અથવા તેઓ લિંગ તટસ્થ છે.
Dear @LinkedIn this post of mine was about YOUR AI imposing a political ideology on Indian users that’s unsafe, sinister.
Rich of you to call my post unsafe! This is exactly why we need to build own tech and AI in India. Else we’ll just be pawns in others political objectives. pic.twitter.com/ZWqiM90eT1
— Bhavish Aggarwal (@bhash) May 9, 2024
LinkedIn એ આ પોસ્ટ દૂર કરી છે
જ્યારે ભાવિશ અગ્રવાલે LinkedIn ના AI ને પોતાના વિશે પૂછ્યું કે ભાવિશ અગ્રવાલ કોણ છે, ત્યારે AI દ્વારા આપવામાં આવેલા જવાબમાં તેમના માટે સર્વનામને બદલે give/them/their નો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો. ભાવિશે આ બાબતે પોતાનો વાંધો વ્યક્ત કરતી લિંક્ડઇન પર એક પોસ્ટ શેર કરી હતી, જેને લિંક્ડઇન દ્વારા હટાવી દેવામાં આવી હતી કે તે વ્યાવસાયિક સમુદાય નીતિઓની વિરુદ્ધ છે.
ભારતમાં લોકો હજુ પણ આ બીમારીથી અજાણ છે
ભાવિશ કહે છે- અત્યારે ભારતમાં મોટાભાગના લોકો સર્વનામ બિમારીના રાજકારણ વિશે વધુ જાણતા નથી. લોકો આમ કરી રહ્યા છે કારણ કે કોર્પોરેટ કલ્ચરમાં, ખાસ કરીને બહુરાષ્ટ્રીય કંપનીઓમાં તેમની પાસેથી તેની અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે. આ રોગ જ્યાંથી આવ્યો છે ત્યાં પાછા મોકલવું વધુ સારું છે. આપણી સંસ્કૃતિમાં હંમેશા દરેક માટે આદર રહ્યો છે. અમને નવા સર્વનામોની જરૂર નથી.
ભાવિશની આ પોસ્ટને ફેસબુક પર ઈન્ટરનેટ યુઝર્સનો ઘણો સપોર્ટ મળી રહ્યો છે. ઘણા યુઝર્સ LinkedInના જેન્ડર ઇલ એટિટ્યુડને વેક ગણાવી રહ્યા છે અને કહે છે કે આ રીતે ભારતમાં એક ખાસ એજન્ડા ચલાવવામાં આવી રહ્યો છે.