Blinkitની નોકરીની પોસ્ટને એક દિવસમાં 13,451 અરજીઓ મળી, જેનાથી સોશિયલ મીડિયા પર બેરોજગારીના સત્ય પર ચર્ચા શરૂ થઈ ગઈ.
Blinkit : ઝોમેટોની ક્વિક કોમર્સ શાખા, બ્લિંકિટ દ્વારા એક જોબ પોસ્ટિંગે ઓનલાઈન ચર્ચા જગાવી છે. કંપનીએ બેંગલુરુમાં એક સોફ્ટવેર ડેવલપમેન્ટ એન્જિનિયર માટે LinkedIn પર નોકરી પોસ્ટ કરી હતી, જેનો સ્ક્રીનશોટ સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ X (ટ્વિટર) પર એક યુઝરે શેર કર્યો હતો. આ સ્ક્રીનશોટ બતાવે છે કે પોસ્ટને જબરદસ્ત પ્રતિસાદ મળ્યો, ફક્ત એક જ દિવસમાં ૧૩,૪૫૧ અરજીઓ આવી. હવે આ પોસ્ટ ઝડપથી વાયરલ થઈ ગઈ અને ઘણા વપરાશકર્તાઓ ભારતના રોજગાર બજારની સ્થિતિ વિશે ચર્ચા કરવા લાગ્યા.
સ્ક્રીનશોટ અરજદારોનો શૈક્ષણિક ડેટા દર્શાવે છે. તેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે ૮૬ ટકા અરજદારો પાસે સ્નાતકની ડિગ્રી હતી, જ્યારે ૧૨ ટકા અરજદારો પાસે માસ્ટર ડિગ્રી હતી. આ ઉપરાંત, 100 થી વધુ અરજદારો પાસે MBA ડિગ્રી પણ હતી. ડેટામાં એ પણ જાણવા મળ્યું છે કે મોટાભાગના અરજદારો એન્ટ્રી-લેવલ પ્રોફેશનલ્સ હતા, જે 74 ટકા હતા, જ્યારે 13 ટકા અરજદારો સિનિયર-લેવલ પ્રોફેશનલ્સ હતા.
રોજગાર બજાર પર ચર્ચા શરૂ થઈ ગઈ છે
આ પોસ્ટે ભારતમાં ઘટી રહેલા રોજગાર બજાર પર ચર્ચા જગાવી છે. ઘણા વપરાશકર્તાઓએ આની ટીકા કરી છે અને કહ્યું છે કે તેમણે જાતે જ અરજી કરવી જોઈએ. એક યુઝરે લખ્યું કે આ નોકરી બજારની વાસ્તવિકતા દર્શાવે છે. જ્યારે અન્ય લોકોએ કહ્યું કે આ વર્તમાન બજારની દુઃખદ વાસ્તવિકતા છે. આ પોસ્ટ સૌપ્રથમ શેર કરનાર વ્યક્તિએ મજાકમાં લખ્યું કે મને નથી લાગતું કે આ બીજા દિવસ સુધી ચાલુ રહેવું જોઈએ.
કેટલાક યુઝર્સે મજાકમાં કહ્યું કે તેઓ પણ અરજી કરવા માંગે છે. એકે લખ્યું, મને લિંક આપો જેથી હું તેને ૧૩,૪૫૨ બનાવી શકું. જ્યારે બીજાએ કહ્યું, મને લિંક મોકલો, હું પણ અરજી કરીશ.
જ્યારે, એક યુઝરે ચિંતા વ્યક્ત કરી અને લખ્યું કે તે દુઃખદ છે કારણ કે તે ફક્ત રિઝ્યુમની સ્પર્ધા બની ગઈ છે. ભરતીમાં, ફક્ત કુશળતા જ નહીં, પરંતુ વ્યક્તિનું ચારિત્ર્ય પણ મહત્વપૂર્ણ છે. મજબૂત વ્યક્તિત્વ ધરાવતી વ્યક્તિ ખરાબ વલણ ધરાવતા પીએચડી ધારક કરતાં વધુ સિદ્ધિ મેળવી શકે છે. ૧૩,૦૦૦ થી વધુ અરજીઓમાંથી યોગ્ય ઉમેદવાર પસંદ કરવો લગભગ અશક્ય છે. તે જ સમયે, બીજા એક યુઝરે મજાકમાં કહ્યું કે નોકરી મેળવવા કરતાં પોતાની કંપની શરૂ કરવી વધુ સારું રહેશે, તેમાં સફળતાની શક્યતા વધુ છે.
