EPF Pension: પેન્શનરો માટે પેન્શનની રકમની ગણતરી કેવી રીતે થાય છે? સૂત્ર જાણો
EPF Pension: કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) કર્મચારીઓને તેમની નિવૃત્તિ દરમિયાન આજીવન પેન્શન લાભો અને સામાજિક સુરક્ષા પ્રદાન કરીને નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડે છે. તમને જણાવી દઈએ કે 16 નવેમ્બર, 1995ના રોજ શરૂ થયેલી EPSએ 1971ની એમ્પ્લોઈઝ ફેમિલી પેન્શન સ્કીમનું સ્થાન લીધું હતું. EPS 1995, એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) દ્વારા સંચાલિત, EPF ફાળો આપનારાઓને પેન્શન ચૂકવવા અને તેમના પરિવારના સભ્યો અને નોમિનીઓને લાભો આપવા માટેની જોગવાઈઓ ધરાવે છે. કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા નોકરી કરતી કોઈપણ વ્યક્તિ જે પેન્શન નિયમો અનુસાર નિવૃત્ત થાય છે તે દસ વર્ષની લઘુત્તમ સેવા અવધિ પૂર્ણ કર્યા પછી પેન્શન મેળવવાને પાત્ર છે. કર્મચારી પેન્શન યોજના હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા સંગઠિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ 58 વર્ષની નિવૃત્તિની વય પ્રાપ્ત કરવા પર પેન્શન મેળવી શકે છે.
પેન્શનની રકમ કેવી રીતે ગણવામાં આવે છે?
પેન્શન = (પેન્શનપાત્ર પગાર (છેલ્લા 60 મહિનાની સરેરાશ) x પેન્શનપાત્ર સેવા)/70.
ચાલો આપણે માની લઈએ કે જ્યારે પીએફ સબસ્ક્રાઈબર 23 વર્ષની ઉંમરે એમ્પ્લોઈઝ પેન્શન સ્કીમ 1995માં નોંધણી કરે છે અને 58 વર્ષની વયે નિવૃત્ત થાય છે, વર્તમાન પગાર મર્યાદા રૂ. 15,000માં યોગદાન આપે છે, ત્યારે તેને 35 વર્ષ પૂર્ણ થવા પર પેન્શન મળશે. સેવા લગભગ 7,500 રૂપિયાનું પેન્શન મેળવી શકે છે.
ફોર્મ્યુલા: (પેન્શનપાત્ર પગાર x પેન્શનપાત્ર સેવા)/70 = (15,000 x 35)/70 = રૂ. 7,500.
પેન્શન મેળવવાની પાત્રતા શું છે?
પેન્શન મેળવવા માટે, EPF સબ્સ્ક્રાઇબરે ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષ કામ કરવું જોઈએ અને 58 વર્ષની ઉંમરે પહોંચ્યા પછી નિવૃત્ત થવું જોઈએ. વૈકલ્પિક રીતે, 58 વર્ષથી વધુ ઉંમરના ગ્રાહકો પણ પેન્શન માટે પાત્ર છે, પછી ભલે તેઓ હજુ સુધી નિવૃત્ત ન થયા હોય. વધુમાં, EPF સબ્સ્ક્રાઇબર્સ કે જેમની ઉંમર 50 વર્ષ છે અને 10 વર્ષથી વધુ સેવા આપી છે તેઓ પણ પેન્શન લાભ મેળવવા માટે પાત્ર છે. EPFO સભ્યના મૃત્યુ પર, પેન્શન આપમેળે પત્ની (વિધવા/વિધુર)ને વહેંચવામાં આવશે. વધુમાં, બાળકો 25 વર્ષની ઉંમર સુધીના લાભો મેળવવા માટે હકદાર છે, એક સમયે વધુમાં વધુ 2 બાળકો. જો પરિવારમાં વિકલાંગ બાળક હોય, તો તેને બે બાળકોના પેન્શન ઉપરાંત આજીવન અપંગતા પેન્શન મળશે.
