EPFO: EPFO વૃદ્ધિમાં મહારાષ્ટ્ર અને દક્ષિણ રાજ્યો આગળ, માર્ચ 2025માં 14.58 લાખ નવા સભ્યો બન્યા
EPFO: કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) એ બુધવારે જાહેર કરેલા તેના તાજેતરના પગારપત્રક ડેટામાં જણાવ્યું હતું કે માર્ચ 2025 દરમિયાન 14.58 લાખ ચોખ્ખા સભ્યો ઉમેરાયા હતા. આ આંકડો ગયા વર્ષના સમાન સમયગાળાની તુલનામાં 1.15 ટકાનો વાર્ષિક વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. પીટીઆઈના સમાચાર અનુસાર, શ્રમ મંત્રાલયે જણાવ્યું હતું કે માર્ચ 2025 માં લગભગ 7.54 લાખ નવા સબ્સ્ક્રાઇબર્સ નોંધાયા હતા, જે ફેબ્રુઆરી 2025 ની સરખામણીમાં 2.03% અને માર્ચ 2024 ની સરખામણીમાં 0.98% નો વધારો છે.
૧૮-૨૫ વર્ષની વય જૂથના મોટાભાગના નવા ગ્રાહકો
EPFO દ્વારા શેર કરાયેલા કામચલાઉ પગારપત્રક ડેટા અનુસાર, માર્ચમાં 18 થી 25 વર્ષની વય જૂથમાં કુલ 4.45 લાખ નવા સભ્યો ઉમેરવામાં આવ્યા હતા, જે કુલ નવા સબ્સ્ક્રાઇબર્સના 58.94% છે. આ વય જૂથનો વિકાસ ફેબ્રુઆરી 2025 કરતા 4.21% વધુ અને માર્ચ 2024 કરતા 4.73% વધુ હતો, જે દર્શાવે છે કે યુવાનોમાં રોજગારની તકો ઝડપથી વધી રહી છે.
૧૩.૨૩ લાખ સભ્યો ફરી જોડાયા
માર્ચ 2025 દરમિયાન, લગભગ 13.23 લાખ આવા સભ્યો EPFO માં ફરી જોડાયા, જેઓ અગાઉ બહાર થઈ ગયા હતા. નોકરી બદલ્યા પછી તેમાંથી મોટાભાગના લોકોએ EPF ફંડ ઉપાડવાને બદલે ટ્રાન્સફર કરવાનું પસંદ કર્યું. આ ફેબ્રુઆરી 2025 કરતાં 0.39% વધુ અને માર્ચ 2024 કરતાં 12.17% વધુ છે, જે નોકરીની સ્થિરતા અને ભવિષ્ય નિધિ પ્રત્યે વધેલી જાગૃતિ દર્શાવે છે.
મહિલાઓની ભાગીદારી પણ વધી
માર્ચ 2025 માં લગભગ 2.08 લાખ નવી મહિલા સબ્સ્ક્રાઇબર્સ EPFO માં જોડાયા, જે પાછલા મહિના કરતા 0.18% વધુ અને માર્ચ 2024 કરતા 4.18% વધુ છે. આ સમયગાળા દરમિયાન કુલ ચોખ્ખી મહિલા પગાર વૃદ્ધિ 2.92 લાખ રહી, જે વાર્ષિક 0.78% વૃદ્ધિ નોંધાવે છે. આ કાર્યબળમાં મહિલાઓની વધતી ભાગીદારી અને વિવિધતા તરફ વધતા વલણને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
રાજ્યોની ભાગીદારી: મહારાષ્ટ્ર આગળ છે
માર્ચ 2025 માં પગાર વૃદ્ધિમાં ટોચના પાંચ રાજ્યો – મહારાષ્ટ્ર, તમિલનાડુ, કર્ણાટક, હરિયાણા અને ગુજરાત – કુલ ચોખ્ખા પગાર વૃદ્ધિના લગભગ 59.67% હિસ્સો ધરાવે છે. ૨૦.૨૪% ભાગીદારી સાથે એકલા મહારાષ્ટ્ર જ ટોચ પર રહ્યું. દિલ્હી, ઉત્તર પ્રદેશ અને તેલંગાણા જેવા રાજ્યો પણ આ યાદીમાં મહત્વપૂર્ણ યોગદાન આપનારા હતા.
બે નવા ઉમેરાયેલા ફકરા
ગિગ વર્કર્સ અને સ્ટાર્ટઅપ સેક્ટરની ભૂમિકા
નિષ્ણાતો માને છે કે ગિગ ઇકોનોમી અને સ્ટાર્ટઅપ કલ્ચરની વધતી જતી લોકપ્રિયતા પણ EPFOમાં સભ્યપદ વધવાનું એક મહત્વપૂર્ણ કારણ છે. ઘણા સ્ટાર્ટઅપ્સ હવે તેમના કર્મચારીઓને પ્રોવિડન્ટ ફંડની સુવિધાઓ આપી રહ્યા છે, જેનાથી ઔપચારિક રોજગાર ક્ષેત્રનો વ્યાપ વધી રહ્યો છે. વધુમાં, કોવિડ પછીના યુગમાં ડિજિટલ નોકરીઓની ઉપલબ્ધતાએ યુવાનો માટે નવી તકો ખોલી છે.
સરકારી યોજનાઓની અસર પણ
પ્રધાનમંત્રી રોજગાર સર્જન કાર્યક્રમ (PMEGP) અને આત્મનિર્ભર ભારત રોજગાર યોજના (ABRY) જેવી સરકાર દ્વારા સંચાલિત યોજનાઓએ પણ રોજગાર સર્જનમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવી છે. આ યોજનાઓ હેઠળ, કંપનીઓને નવા કર્મચારીઓ માટે EPF યોગદાનમાં સબસિડી આપવામાં આવી રહી છે, જેનાથી MSME અને સ્ટાર્ટઅપ્સને વધુ રોજગારીનું સર્જન કરવા માટે પ્રોત્સાહન મળી રહ્યું છે.
