Google Layoff: ગુગલમાં ફરી છટણી, 200 કર્મચારીઓને કાઢી મૂકવામાં આવ્યા, જાણો કારણ
Google Layoff: ટેક ઉદ્યોગની દિગ્ગજ કંપની ગૂગલે ફરી એકવાર છટણીનું મોટું પગલું ભર્યું છે. અહેવાલો અનુસાર, કંપનીએ તેના વૈશ્વિક બિઝનેસ યુનિટમાંથી લગભગ 200 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા છે. આ ટીમ વિશ્વભરમાં વેચાણ અને ભાગીદારીનું સંચાલન કરતી હતી.
શા માટે છટણી થઈ રહી છે?
1. AI અને ઈન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પર ફોકસ:
આજના સમયમાં ગૂગલ સહિત ઘણી મોટી ટેક કંપનીઓ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) અને ડેટા ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચરમાં ભારે રોકાણ કરી રહી છે. જેના કારણે ઘણા જુના વિભાગોની જરૂરિયાત ઘટી રહી છે અને ત્યાંથી કર્મચારીઓને દૂર કરવામાં આવી રહ્યા છે.
2. ‘સ્મોલ એડજસ્ટમેન્ટ’ની રણનીતિ
ગુગલ આને “નાનું ગોઠવણ” તરીકે વર્ણવે છે. કંપનીનું કહેવું છે કે આ ફેરફારોનો હેતુ ટીમ સહયોગ વધારવા અને ગ્રાહકોને ઝડપી સેવાઓ પૂરી પાડવાનો છે.
અગાઉ પણ થઈ ચૂકી છે છટણી
- ગયા મહિને, ગૂગલે તેના પ્લેટફોર્મ અને ડિવાઇસ ડિવિઝન (એન્ડ્રોઇડ, પિક્સેલ, ક્રોમ) માંથી સેંકડો લોકોને કાઢી મૂક્યા હતા.
- જાન્યુઆરી 2023 માં, ગૂગલની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટએ 12,000 કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા, જે કુલ કાર્યબળના લગભગ 6% હતા.
- ડિસેમ્બર 2024 સુધીમાં, ગૂગલમાં 1.83 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ હતા.
અન્ય કંપનીઓ પણ પાછળ નથી
ગૂગલની જેમ અન્ય મોટી ટેક કંપનીઓએ પણ નોકરીમાંથી લોકોને કાઢ્યા છે:
Meta એ ખરાબ કામગીરી દર્શાવનાર 5% કર્મચારીઓને કાઢી મૂક્યા.
Microsoft એ તેના Xbox ડિવિઝનમાં છટણી કરી.
Amazon અને Apple એ પણ કેટલીક યુનિટ્સમાંથી સ્ટાફ ઘટાડ્યો.
નિષ્કર્ષ
ગૂગલમાં ચાલી રહેલી આ તાજેતરની છટણી એ દર્શાવે છે કે ટેક ઈન્ડસ્ટ્રી હાલમાં મોટા પરિવર્તનના તબક્કામાં છે. જ્યાં AI અને Automationના વધારા સાથે પરંપરાગત નોકરીઓનું સ્થાન બદલાઈ રહ્યું છે. હવે કંપનીઓ ઓછી સંખ્યામાં કર્મચારીઓ સાથે વધુ અસરકારક અને કાર્યક્ષમ સિસ્ટમ બનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.