Google: ખર્ચ ઘટાડવાની નીતિમાં ગુગલનું નવું પગલું: સ્વૈચ્છિક બહાર નીકળવાનો કાર્યક્રમ શરૂ થયો
Google ગુગલે તેના ઘણા વિભાગોના કર્મચારીઓને “બાયઆઉટ” અથવા સ્વૈચ્છિક એક્ઝિટ પ્રોગ્રામ ઓફર કર્યો છે. આ ઓફર હેઠળ, જો કોઈ કર્મચારી સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડી દે છે, તો તેને સારી રકમ આપવામાં આવશે. જે વિભાગોને આ ઓફર મળી છે તેમાં નોલેજ એન્ડ ઇન્ફર્મેશન (K&I), સેન્ટ્રલ એન્જિનિયરિંગ, માર્કેટિંગ, રિસર્ચ અને કોમ્યુનિકેશનનો સમાવેશ થાય છે. આ પગલું કંપનીની વ્યૂહરચનાનો ભાગ હોવાનું માનવામાં આવે છે જેના હેઠળ તે તેના ખર્ચમાં ઘટાડો કરી રહી છે અને કાર્યબળને ફરીથી આકાર આપી રહી છે.
ગુગલે વર્ષ 2023 માં 12,000 થી વધુ કર્મચારીઓને છૂટા કર્યા. ત્યારથી કંપની સતત કર્મચારીઓની સંખ્યામાં ઘટાડો કરી રહી છે. જોકે, આ વખતની બાયઆઉટ ઓફર હેઠળ કેટલા લોકોને નોકરી છોડવી પડશે તેનો કોઈ સ્પષ્ટ આંકડો જાહેર કરવામાં આવ્યો નથી.
કંપનીએ સ્પષ્ટતા કરી છે કે આ બાયઆઉટ પ્રોગ્રામ હાલમાં ફક્ત યુએસ સ્થિત કર્મચારીઓને જ લાગુ પડશે. ઉપરાંત, ગુગલે ઓફિસથી 50 માઇલની અંદર રહેતા દૂરસ્થ કામદારો માટે ઓફિસમાં આવીને કામ કરવાનું ફરજિયાત બનાવ્યું છે. આ સ્થિતિમાં, આ બાયઆઉટ ઓફર એવા કર્મચારીઓને વિકલ્પ તરીકે આપવામાં આવી છે જેઓ કાં તો કામગીરીમાં પાછળ છે અથવા પરિવર્તન માટે તૈયાર નથી.
ગુગલના ફાઇનાન્સ ચીફ, અનત અશ્કેનાઝીએ તાજેતરમાં કહ્યું હતું કે ખર્ચમાં ઘટાડો હાલમાં તેમની મુખ્ય પ્રાથમિકતાઓમાંની એક છે. એવું માનવામાં આવે છે કે કંપની 2025 માં AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર પર ખર્ચ વધારવાની તૈયારીમાં તેના સંસાધનોનું પુનર્ગઠન કરી રહી છે.
ગુગલના K&I વિભાગમાં લગભગ 20,000 કર્મચારીઓ છે. આ એકમનું ઓક્ટોબર 2024 માં પુનર્ગઠન કરવામાં આવ્યું હતું અને તેની જવાબદારી નિક ફોક્સને સોંપવામાં આવી હતી. ફોક્સે તાજેતરના મેમોમાં સ્પષ્ટતા કરી હતી કે જે કર્મચારીઓ કામગીરીના સંદર્ભમાં કંપનીની અપેક્ષાઓ પૂર્ણ કરતા નથી તેઓ સ્વેચ્છાએ કંપની છોડી શકે છે. તે જ સમયે, જેઓ તેમની ભૂમિકાથી ઉત્સાહિત છે અને સારું પ્રદર્શન કરી રહ્યા છે તેમને સંસ્થામાં જાળવી રાખવામાં આવશે.
