Job Creation: રોજગાર અને સામાજિક સુરક્ષા માટે સરકારનું મોટું પગલું
Job Creation: મંગળવારે સરકારે ૧.૦૭ લાખ કરોડ રૂપિયાની રોજગાર સાથે જોડાયેલ પ્રોત્સાહન (ELI) યોજનાને મંજૂરી આપી. આ યોજનાનો ઉદ્દેશ કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) દ્વારા સંચાલિત સામાજિક સુરક્ષા યોજનાઓ દ્વારા આગામી બે વર્ષમાં ૩.૫ કરોડ નોકરીઓનું સર્જન કરવાનો છે. વડા પ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં મળેલી કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળની બેઠકમાં આ નિર્ણય લેવામાં આવ્યો. આ યોજનાનો હેતુ વિવિધ ક્ષેત્રોમાં રોજગારની તકો વધારવા, રોજગારની સંભાવના સુધારવા અને સામાજિક સુરક્ષાને મજબૂત બનાવવાનો છે. આમાં ઉત્પાદન ક્ષેત્ર પર ખાસ ધ્યાન આપવામાં આવશે.
આ યોજના હેઠળ, પહેલીવાર નોકરી મેળવનારા કર્મચારીઓને પણ પ્રોત્સાહન આપવામાં આવશે. આવા કર્મચારીઓને બે હપ્તામાં મહત્તમ ૧૫,૦૦૦ રૂપિયા સુધીની રકમ, એક મહિનાના પગાર જેટલી આપવામાં આવશે. તે જ સમયે, નોકરીદાતાઓને દરેક વધારાના કર્મચારી માટે બે વર્ષ માટે દર મહિને ૩,૦૦૦ રૂપિયા સુધીનું પ્રોત્સાહન મળશે. ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં, આ લાભ ત્રીજા અને ચોથા વર્ષ સુધી લંબાવી શકાય છે. આ યોજનાની જાહેરાત કેન્દ્રીય બજેટ 2024-25માં કરવામાં આવી હતી, જે 4.1 કરોડ યુવાનોને રોજગાર, કૌશલ્ય અને તકો પૂરી પાડવા માટે પાંચ યોજનાઓના પેકેજનો ભાગ હતી. તેનું કુલ બજેટ 2 લાખ કરોડ રૂપિયા રાખવામાં આવ્યું હતું.
ELI યોજનાનો લાભ 1 ઓગસ્ટ, 2025 થી 31 જુલાઈ, 2027 વચ્ચે સર્જાયેલી નોકરીઓ પર લાગુ થશે. યોજનાના પહેલા ભાગમાં, તે કર્મચારીઓને લાભ મળશે, જેઓ પહેલી વાર EPFO માં નોંધણી કરાવશે. તેમને 6 મહિનાની સેવા પછી પ્રથમ હપ્તો અને 12 મહિનાની સેવા અને નાણાકીય સાક્ષરતા કાર્યક્રમ પૂર્ણ થયા પછી બીજો હપ્તો મળશે. ફક્ત 1 લાખ રૂપિયા સુધીનો પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ જ આ યોજના માટે પાત્ર રહેશે. ઉપરાંત, બચતની આદતને પ્રોત્સાહન આપવા માટે પ્રોત્સાહન રકમનો એક ભાગ બચત ખાતામાં રાખવામાં આવશે.
યોજનાના બીજા ભાગ હેઠળ, નોકરીદાતાઓને તમામ ક્ષેત્રોમાં રોજગાર સર્જનને ધ્યાનમાં રાખીને સીધા પ્રોત્સાહનો આપવામાં આવશે. સરકાર નોકરીદાતાઓને 6 મહિના માટે રોજગાર આપવાની ઓછામાં ઓછી શરત પર બે વર્ષ માટે પ્રતિ કર્મચારી દીઠ રૂ. 3,000 નું પ્રોત્સાહન આપશે. ચુકવણીઓ ‘આધાર બ્રિજ પેમેન્ટ સિસ્ટમ’ દ્વારા કર્મચારીઓના ખાતામાં DBT દ્વારા કરવામાં આવશે અને નોકરીદાતાઓને ચૂકવણી તેમના PAN લિંક્ડ ખાતાઓમાં જમા કરવામાં આવશે.