Jobs: જો કૌશલ્ય અને રોકાણ વધશે, તો કરોડો નોકરીઓનું સર્જન થશે
Jobs: નેશનલ કાઉન્સિલ ઓફ એપ્લાઇડ ઇકોનોમિક રિસર્ચ (NCAER) ના એક નવા અભ્યાસ મુજબ, જો ભારત કેટલીક ખામીઓ દૂર કરે છે, તો 2030 સુધીમાં દેશમાં 35 કરોડ નવી નોકરીઓનું સર્જન થઈ શકે છે. આ નોકરીઓ મુખ્યત્વે ઉત્પાદન અને સેવા ક્ષેત્રોમાં હોઈ શકે છે. જોકે, આ માટે દેશે કૌશલ્ય વિકાસ અને રોકાણના મોરચે ખૂબ જ ગતિ બતાવવી પડશે.
‘પાથવેઝ ટુ જોબ્સ’ અભ્યાસ દર્શાવે છે કે 2017-18 થી, ભારતના શ્રમ દળમાં 9 કરોડનો વધારો થયો છે, પરંતુ તેની તુલનામાં, ફક્ત 6 કરોડ નવી નોકરીઓનું સર્જન થયું છે. આનો અર્થ એ છે કે મોટી સંખ્યામાં લોકો હજુ પણ બેરોજગાર અથવા અલ્પ રોજગારી ધરાવે છે. અહેવાલમાં અંદાજ છે કે ભવિષ્યમાં સેવા ક્ષેત્રમાંથી 28 કરોડ નોકરીઓ આવી શકે છે. પરંતુ જો ઉત્પાદન અને સેવા ક્ષેત્રોમાં શ્રમ-સઘન રોકાણને પ્રોત્સાહન આપવામાં આવે તો આ સંખ્યા વધુ વધી શકે છે.
જોકે, આ લક્ષ્ય પ્રાપ્ત કરવાના માર્ગમાં ઘણા અવરોધો છે. પ્રથમ, ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં વૃદ્ધિ ધીમી છે. બીજું, આધુનિક ઉત્પાદનમાં શ્રમની જરૂરિયાત ઘટી રહી છે. ત્રીજું, સૌથી મોટી સમસ્યા કુશળ કામદારોની તીવ્ર અછત છે. ૨૦૧૮ માં, ૯૨% કામદારો પાસે કોઈ તાલીમ નહોતી, જે ૨૦૨૪ સુધીમાં ઘટીને ૬૫% થઈ ગઈ, પરંતુ હજુ પણ માત્ર ૪% કામદારો પાસે ઔપચારિક તાલીમ છે.
અભ્યાસો દર્શાવે છે કે ભારતમાં કૃષિ ક્ષેત્રમાં કામ કરતા લોકોની સંખ્યામાં ઘટાડો થયો છે, પરંતુ ઉત્પાદન ક્ષેત્ર એટલા લોકોને સમાવી શક્યું નથી. તે જ સમયે, સેવા ક્ષેત્રમાં ઉચ્ચ-કુશળ નોકરીઓ વધી છે, પરંતુ કૌશલ્યનો તફાવત હજુ પણ ગંભીર છે.
નિષ્ણાતોના મતે, આ સમસ્યાનો સામનો કરવા માટે ઘણા પગલાં જરૂરી છે. શાળાઓમાં વ્યાવસાયિક શિક્ષણને પ્રોત્સાહન આપવું જોઈએ, જેથી વિદ્યાર્થીઓ શૈક્ષણિક અથવા કૌશલ્ય-આધારિત કારકિર્દીના ટ્રેક પસંદ કરી શકે. ઉપરાંત, સરકારે જાહેર ખર્ચ, કર મુક્તિ, રોકાણ પ્રોત્સાહનો અને શ્રમ નિયમોને સરળ બનાવવા જોઈએ, જેથી રોજગાર નિર્માણની ગતિ ઝડપી બનાવી શકાય.
