Salary: CEO અને કર્મચારીઓના પગાર વચ્ચેનો તફાવત વધ્યો, ભારતમાં સરેરાશ CEOનો પગાર $2 મિલિયન સુધી પહોંચ્યો
Salary: કંપનીઓમાં સીઈઓ અને સામાન્ય કર્મચારીઓના પગાર વચ્ચે વધતો જતો તફાવત હવે ગંભીર ચિંતાનો વિષય બની ગયો છે. ઓક્સફેમના તાજેતરના અહેવાલ મુજબ, 2019 થી સરેરાશ વૈશ્વિક CEO પગારમાં વાસ્તવિક દ્રષ્ટિએ 50% નો વધારો થયો છે, જ્યારે કામદારોના સરેરાશ પગારમાં માત્ર 0.9% નો વધારો થયો છે.
ભારતમાં સરેરાશ CEO નો પગાર
રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે ભારતમાં કંપનીઓના સીઈઓનો સરેરાશ વાર્ષિક પગાર 2024 સુધીમાં $2 મિલિયન સુધી પહોંચવાનો અંદાજ છે. વૈશ્વિક સ્તરે, આયર્લેન્ડમાં સરેરાશ સીઈઓનો પગાર $6.7 મિલિયન અને જર્મનીમાં $4.7 મિલિયન સુધી પહોંચી ગયો છે.
કર્મચારીઓ માટે વધતી મુશ્કેલીઓ
“આ ફક્ત ખામીયુક્ત સિસ્ટમ નથી, પરંતુ સામાન્ય લોકો જ્યારે ગુજરાન ચલાવવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યા છે ત્યારે ધનિકોની સંપત્તિમાં સતત વધારો કરવા માટે રચાયેલ સિસ્ટમ છે,” ઓક્સફેમ ઇન્ટરનેશનલના એક્ઝિક્યુટિવ ડિરેક્ટર અમિતાભ બિહરે જણાવ્યું હતું. વધતી મોંઘવારી છતાં, કર્મચારીઓના પગારમાં અપેક્ષિત વધારો થયો નથી, જેના કારણે તેમની નાણાકીય સ્થિતિ પર અસર પડી છે.
જાતિગત વેતન તફાવતમાં થોડો ઘટાડો
આંતરરાષ્ટ્રીય શ્રમ સંગઠન (ILO) અનુસાર, 2024 માં વૈશ્વિક સ્તરે વાસ્તવિક વેતનમાં 2.7% નો વધારો થવાની ધારણા છે, જોકે ઘણા દેશોમાં આ વધારો નજીવો હશે. આ અહેવાલમાં મહિલા અને પુરુષ કર્મચારીઓ વચ્ચેના પગાર તફાવત પર પણ પ્રકાશ પાડવામાં આવ્યો છે – જ્યારે 2022 અને 2023માં આ તફાવત 27% થી ઘટીને 22% થયો છે, તે હજુ પણ ચિંતાનો વિષય છે.
