Samsung
સેમસંગે કહ્યું છે કે તેને ઘણા આર્થિક પડકારોનો સામનો કરવો પડે છે. આવી સ્થિતિમાં કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં 6 દિવસ કામ કરવાનું કહેવામાં આવ્યું છે.
Samsung Employees: વિશ્વની અગ્રણી ઇલેક્ટ્રોનિક્સ કંપની સેમસંગે તેની વર્ક પોલિસીમાં મોટો ફેરફાર કર્યો છે. હવે કંપનીમાં અઠવાડિયામાં 6 દિવસ કામ કરવાની નીતિનો કડક અમલ કરવામાં આવશે. આ અઠવાડિયે દક્ષિણ કોરિયાની આ MNCમાં ઘણી જગ્યાએ આ નીતિ લાગુ કરવામાં આવશે. કર્મચારીઓને સ્પષ્ટ સંદેશ આપવામાં આવ્યો છે કે તેઓએ અઠવાડિયામાં 6 દિવસ કામ કરવું પડશે. એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે સેમસંગ ગ્રુપ ઘણા નાણાકીય પડકારોનો સામનો કરી રહ્યું છે. આથી તેણે આ પગલું ભરવું પડ્યું.
કેટલાક વિભાગોમાં આ નિર્ણયનો તાત્કાલિક અમલ કરવામાં આવ્યો હતો
કોરિયન ઈકોનોમિક ડેલીના અહેવાલ મુજબ, આ નિર્ણય કેટલાક વિભાગોમાં તરત જ લાગુ કરવામાં આવ્યો છે. અન્ય સ્થળોએ પણ ટૂંક સમયમાં કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં 6 દિવસ કામ કરવું પડશે. ક્રૂડ ઓઈલની વધતી કિંમતો, ઋણ લેવાનો વધતો ખર્ચ અને દક્ષિણ કોરિયાની કરન્સી વોનની કિંમતમાં ઘટાડો સેમસંગ માટે પડકારો છે. સેમસંગ ગ્રુપ એ સુનિશ્ચિત કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યું છે કે આ સમસ્યાઓની કંપની પર વધુ અસર ન પડે. તેથી, તે તેના સમયનો શક્ય તેટલો ઉપયોગ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. કંપનીએ કર્મચારીઓને અપીલ કરી છે કે તેઓ સાથે મળીને આ સમસ્યાનો સામનો કરવાનો પ્રયાસ કરે.
શનિવાર કે રવિવાર વચ્ચેનો દિવસ પસંદ કરવાનો રહેશે
સેમસંગના ટેક્નોલોજી વિભાગમાંથી 6 દિવસનું કાર્ય સપ્તાહ શરૂ કરવામાં આવી રહ્યું છે. આ પછી તેને નાણાકીય સેવા ક્ષેત્રમાં પણ લાગુ કરવામાં આવશે. જો કે, કંપનીના ઘણા કર્મચારીઓ પહેલેથી જ અઠવાડિયામાં 6 દિવસ સ્વેચ્છાએ કામ કરી રહ્યા છે. હવે આ પોલિસી સમગ્ર ગ્રૂપમાં લાગુ કરવામાં આવી રહી છે. નવી પોલિસીમાં કર્મચારીઓએ શનિવાર કે રવિવાર કામ કરવા માટે એક દિવસ પસંદ કરવાનો રહેશે. જો કે, હાલમાં એક્ઝિક્યુટિવ સ્તરથી નીચેના કર્મચારીઓ 5-દિવસના સપ્તાહ હેઠળ કામ કરવાનું ચાલુ રાખશે.
રિમોટ વર્ક પોલિસી ધરાવતી કંપનીઓ નફામાં છે
Scoop Technologies Inc.ના સહયોગથી બોસ્ટન કન્સલ્ટિંગ ગ્રુપે ગયા વર્ષે એક અભ્યાસ હાથ ધર્યો હતો. આ સંશોધનમાં 554 કંપનીઓને સામેલ કરવામાં આવી હતી. આ મુજબ, રિમોટ વર્ક પોલિસી પર કામ કરતી કંપનીઓની આવક તે કંપનીઓ કરતા લગભગ 4 ગણી વધી રહી છે જે ઓફિસમાંથી કામ કરાવવાનું પસંદ કરે છે. કર્મચારીઓને ગમે ત્યાંથી કામ કરવાની સુવિધા આપતી કંપનીઓના વેચાણમાં પણ લગભગ 21 ટકાનો વધારો થયો છે. હાઇબ્રિડ અને ઓફિસ આધારિત કંપનીઓની આવકમાં માત્ર 5 ટકાનો વધારો થયો છે. આવી સ્થિતિમાં, 6 દિવસ કામ કરવાનો સેમસંગનો વિચાર કેટલી હદે ફાયદાકારક રહેશે તે જોવું રહ્યું.