Top Gainers: કેદ્રની નવી માર્ગદર્શિકા: પેન્શન અને ગ્રેચ્યુઈટી માટે 2 મહિના અગાઉ પીપીઓ જારી
Top Gainers: પેન્શન અને પેન્શનર્સ કલ્યાણ વિભાગ (DoPPW) એ સુનિશ્ચિત કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ માર્ગદર્શિકા જારી કરી છે કે નિવૃત્તિની નજીક જઈ રહેલા સરકારી કર્મચારીઓને તેમના પેન્શન અને ગ્રેચ્યુટી વિલંબ વિના મળે.
25 ઓક્ટોબર, 2024ની નવી સૂચનાઓ અનુસાર, નિવૃત્તિની યાદી તૈયાર કરવાથી લઈને પેન્શન પેમેન્ટ ઓર્ડર (PPO) જારી કરવા સુધી સમયસર પ્રક્રિયા કરવી જરૂરી છે. આ સમયરેખાઓનું પાલન કરીને, વિભાગો નિવૃત્ત કર્મચારીઓને નિવૃત્તિમાં સરળ સંક્રમણનો આનંદ માણવામાં મદદ કરી શકે છે.
Top Gainers: DoPPW, ઓફિસ મેમોરેન્ડમ જારી કરીને, નિવૃત્તિ નજીક આવતા સરકારી કર્મચારીઓને ટેકો આપવા માટે પેન્શન અને ગ્રેચ્યુટીના અધિકૃતતા માટે ચોક્કસ સમયરેખા સ્થાપિત કરી છે. કર્મચારીઓને તેમના લાભો તાત્કાલિક અને ગૂંચવણો વિના મળે તેની ખાતરી કરવા માટે આ પગલાં મહત્ત્વપૂર્ણ છે.
મુખ્ય જવાબદારીઓમાંની એક વિભાગના વડાઓ (HoDs) ની છે, જેમણે દરેક મહિનાની 15મી તારીખ સુધીમાં આગામી પંદર મહિનામાં નિવૃત્ત થવાના સુનિશ્ચિત તમામ કર્મચારીઓની યાદી તૈયાર કરવી આવશ્યક છે. આ સક્રિય પગલાં પેન્શન કેસોની વહેલી ઓળખ અને પ્રક્રિયા માટે પરવાનગી આપે છે, જે નિવૃત્તિના સરળ અનુભવ માટે માર્ગ મોકળો કરે છે.
સમયસર પેન્શન ચૂકવણીની ખાતરી કરો: નિવૃત્તિની તારીખના ઓછામાં ઓછા 2 મહિના પહેલાં PPO જારી કરો
“નિયમ 54 મુજબ, દરેક વિભાગના વડા (HoD) એ દર મહિનાની 15મી તારીખ સુધીમાં તમામ સરકારી કર્મચારીઓની યાદી તૈયાર કરવી જરૂરી છે, જેઓ તે તારીખના આગામી 15 મહિનામાં નિવૃત્ત થવાના છે,” મેમોરેન્ડમમાં જણાવ્યું હતું. .
એકવાર પેન્શનનો મામલો એકાઉન્ટ્સ ઓફિસર સુધી પહોંચે પછી, તેમણે કર્મચારીની નિવૃત્તિની તારીખના ઓછામાં ઓછા બે મહિના પહેલાં જરૂરી તપાસ કરવી અને પેન્શન પેમેન્ટ ઓર્ડર (PPO) જારી કરવો જરૂરી છે. આ પ્રક્રિયા પેન્શન અને ગ્રેચ્યુટીના વિતરણમાં કોઈપણ વિલંબને રોકવા માટે બનાવવામાં આવી છે.
“નિવૃત્તિ પહેલાંના એક વર્ષના સમયગાળા દરમિયાન નિવૃત્તિ પર પેન્શન કેસની પ્રક્રિયા માટે પ્રારંભિક કાર્ય માટે નિયમો 56 અને 57 માં વિસ્તૃત પ્રક્રિયા નિર્ધારિત કરવામાં આવી છે. આમાં સેવાની ચકાસણી, સર્વિસ બુકમાં રહેલી ભૂલો, અપૂર્ણતાઓ અથવા ખામીઓને સારી બનાવવાનો સમાવેશ થાય છે.
સૂચનાઓ સરકારી રહેઠાણો વિશે વિગતો એકત્ર કરવા અને નિવૃત્તિ પહેલા સેવાની ચકાસણી સારી રીતે પૂર્ણ કરવાના મહત્વ પર પણ ભાર મૂકે છે. આ તૈયારીઓ નિવૃત્તિની તારીખના એક વર્ષ પહેલાથી શરૂ થવી જોઈએ જેથી કોઈપણ સંભવિત સમસ્યાઓને વહેલી તકે ઉકેલી શકાય.
એકાઉન્ટ્સ ઓફિસરને અનુસરવા માટે ચોક્કસ સમયરેખા હોય છે. તેઓએ PPO ને તાત્કાલિક સેન્ટ્રલ પેન્શન એકાઉન્ટિંગ ઑફિસ (CPAO) ને ફોરવર્ડ કરવું આવશ્યક છે, જે પછી પેન્શન વિતરણ સત્તાધિકારીને વિશેષ સીલ ઓથોરિટી જારી કરશે. આ સમગ્ર પ્રક્રિયાનો હેતુ એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે નિવૃત્ત સરકારી કર્મચારીને તેમનું પેન્શન સમયસર મળે.
તમામ મંત્રાલયો અને વિભાગોને વિનંતી કરવામાં આવે છે કે તેઓ આ દિશાનિર્દેશોનું પાલન કરે અને તેમના સ્ટાફને આ નિર્ણાયક સમયરેખા વિશે જાણ કરે. આમ કરવાથી, તેઓ એ સુનિશ્ચિત કરવામાં મદદ કરી શકે છે કે નિવૃત્ત થતા કર્મચારીઓ બિનજરૂરી વિલંબ વિના તેમના લાભો પ્રાપ્ત કરે છે, નિવૃત્તિમાં સરળ સંક્રમણની સુવિધા આપે છે.