ELI Scheme 2025: પહેલી નોકરી, પહેલી આવક: હવે સરકાર ₹ 15,000 ની મદદ આપશે
ELI Scheme 2025: સરકાર 1 ઓગસ્ટ, 2025 થી દેશમાં રોજગાર સાથે જોડાયેલ પ્રોત્સાહન યોજના (ELI) શરૂ કરવા જઈ રહી છે. આ યોજના હેઠળ, પહેલી વાર નોકરી મેળવનારા યુવાનોને સરકાર દ્વારા ₹ 15,000 સુધીની પ્રોત્સાહન રકમ આપવામાં આવશે. આ યોજનાનો ઉદ્દેશ્ય યુવાનોને રોજગાર માટે પ્રેરિત કરવાનો, દેશમાં કુશળ કાર્યબળ બનાવવાનો, તાત્કાલિક રોજગાર સર્જનની જરૂરિયાતને પૂર્ણ કરવાનો અને ઉત્પાદન ઉદ્યોગને મજબૂત બનાવવાનો છે.
આ યોજનાનો લાભ એવા યુવાનોને મળશે જે 1 ઓગસ્ટ, 2025 થી 31 જુલાઈ, 2027 ની વચ્ચે પહેલી વાર કોઈ કંપનીમાં જોડાશે. આ સમયગાળા પહેલા કે પછી નોકરીમાં જોડાનારાઓ આ યોજના માટે પાત્ર રહેશે નહીં. સરકારે આ યોજના માટે 99,446 કરોડ રૂપિયાનું બજેટ નક્કી કર્યું છે.
આ યોજનાથી ફક્ત કર્મચારીઓને જ ફાયદો થશે નહીં, પરંતુ કંપનીઓને પણ લાભ મળશે. સરકાર કંપનીઓને પ્રતિ કર્મચારી દર મહિને ₹ 3,000 આપશે, જે નવી ભરતી માટે કંપનીઓને પણ પ્રોત્સાહિત કરશે. સરકાર ઇચ્છે છે કે આ યોજના રોજગારની તકો વધારવા માટે એક સંરચિત અને અસરકારક પ્રણાલી તરીકે કામ કરે.
“પહેલી નોકરી” ત્યારે ધ્યાનમાં લેવામાં આવશે જ્યારે કોઈ વ્યક્તિનું **EPF ખાતું પહેલી વાર ખોલવામાં આવે છે.” ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીએ પહેલા કામ કર્યું હોય પરંતુ PF હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યું ન હોય, અને હવે PF હેઠળ આવરી લેવામાં આવે છે, તો તેને પ્રથમ નોકરી ગણવામાં આવશે. યોજના હેઠળ, જો કોઈ કર્મચારીનો માસિક પગાર ₹1 લાખ સુધીનો હોય, તો તેને PF પગાર જેટલું પ્રોત્સાહન મળશે, જેની મહત્તમ મર્યાદા ₹15,000 હશે.
આ રકમ બે હપ્તામાં આપવામાં આવશે – પ્રથમ હપ્તો 6 મહિના પછી અને બીજો હપ્તો 12 મહિના પછી, જો લાભાર્થીએ સરકાર દ્વારા આયોજિત નાણાકીય સાક્ષરતા કાર્યક્રમ પૂર્ણ કર્યો હોય. PF ખાતું ખોલવાની સાથે, કર્મચારીનો ડેટા આપમેળે સરકાર સુધી પહોંચી જશે અને 6 મહિના માટે PF કપાત પછી, પ્રોત્સાહન રકમ સીધી ખાતામાં ટ્રાન્સફર થઈ જશે.
કંપનીઓ માટે કેટલીક શરતો પણ નક્કી કરવામાં આવી છે. તેમને EPFO હેઠળ નોંધણી કરાવવી જરૂરી છે. જો કોઈ કંપનીમાં 50 થી ઓછા કર્મચારીઓ હોય, તો તેમણે યોજના હેઠળ ઓછામાં ઓછા 2 નવા કર્મચારીઓ ઉમેરવા પડશે. નિમણૂક કરવી પડશે. તે જ સમયે આ સમયગાળા દરમિયાન, જો કંપનીમાં ૫૦ થી વધુ કર્મચારીઓ હોય, તો તેમણે ઓછામાં ઓછા ૫ નવા કર્મચારીઓની નિમણૂક કરવી પડશે. ઉપરાંત, નવા નિયુક્ત કર્મચારીઓ માટે ઓછામાં ઓછા ૬ મહિના સુધી કંપનીમાં કામ કરવું ફરજિયાત રહેશે.
આ યોજનાની ખાસ વાત એ છે કે તેના માટે ક્યાંય પણ અરજી કરવાની જરૂર રહેશે નહીં. કર્મચારીનું પીએફ ખાતું ખોલતાંની સાથે જ અને તે નિયમિતપણે પીએફમાં ફાળો આપે છે, તેનું નામ આપમેળે આ યોજનામાં સામેલ થઈ જશે અને નિર્ધારિત સમય પછી પ્રોત્સાહન રકમ તેના ખાતામાં ટ્રાન્સફર થઈ જશે.
