EPF-EPS નિયમો બદલાયા: હવે નોકરીયાતોને મળશે ડબલ ફાયદો, આ રીતે ગણો તમારું નવું પેન્શન.
સરકાર દ્વારા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ (EPF) અને કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) અંતર્ગત વેતન મર્યાદા (Wage Limit) વધારીને 15,000 રૂપિયાથી સીધી 25,000 રૂપિયા પ્રતિ માહ કરવાનો મોટો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. આ નિર્ણયથી કરોડો કર્મચારીઓને મોટો ફાયદો થયો છે. આ સાથે જ ટૂંક સમયમાં પીએફ (PF)ના નાણાં યુપીઆઈ (UPI) દ્વારા ઉપાડી શકાવાની સુવિધા શરૂ થવાની પણ ચર્ચા છે, જેનાથી કર્મચારીઓની મુશ્કેલીઓ વધુ સરળ બનશે.
વેતન મર્યાદા 25,000 રૂપિયા થતાં જ કર્મચારીઓની પેન્શનમાં સીધો 60 ટકાથી વધુનો વધારો જોવા મળી રહ્યો છે. જો તમારા મનમાં પણ સવાલ હોય કે આ ફેરફારથી તમારી પેન્શન વધશે કે ઘટશે, તો આ અહેવાલમાં આપણે તેને સરળ ઉદાહરણ અને ફોર્મ્યુલા દ્વારા સમજીએ.
પેન્શન ગણતરીનું ફોર્મ્યુલા
કર્મચારીઓની માસિક પેન્શન નક્કી કરવા માટે સરકારે એક નિશ્ચિત સૂત્ર બનાવ્યું છે:
માસિક પેન્શન = (પેન્શન યોગ્ય વેતન × પેન્શન યોગ્ય સેવા) ÷ 70
પેન્શન યોગ્ય વેતન (Pensionable Salary): સરકાર આના પર એક મહત્તમ મર્યાદા (Ceiling) નક્કી કરે છે. અત્યાર સુધી આ મર્યાદા 15,000 રૂપિયા હતી, જેને હવે વધારીને 25,000 રૂપિયા કરી દેવામાં આવી છે.
પેન્શન યોગ્ય સેવા (Pensionable Service): આમાં નોકરીના કુલ વર્ષો ગણવામાં આવે છે. નિયમ મુજબ, જો કોઈ કર્મચારીએ 20 વર્ષ કે તેથી વધુ નોકરી કરી હોય, તો તેને 2 વર્ષનો ‘સર્વિસ બોનસ’ વધારાનો મળે છે.
કંપની તરફથી કેટલું યોગદાન આપવામાં આવે છે?
તમારી બેઝિક સેલરી અને મોંઘવારી ભથ્થાનો 12% હિસ્સો પીએફ (PF)માં જાય છે અને એટલો જ 12% હિસ્સો કંપની દ્વારા પણ જમા કરવામાં આવે છે. કંપનીના આ યોગદાનમાંથી 8.33% હિસ્સો ઈપીએસ (EPS) ફંડમાં જાય છે અને બાકીનો 3.67% હિસ્સો ઈપીએફ (EPF) ખાતામાં જમા થાય છે.
નવી વેજ લિમિટથી પેન્શનમાં કેટલો ફાયદો થયો?
જો તમારી બેઝિક સેલરી 25,000 રૂપિયા કે તેથી વધુ છે, તો જૂની 15,000 રૂપિયાની સીલિંગ અને નવી 25,000 રૂપિયાની સીલિંગ વચ્ચે તમારી માસિક પેન્શનમાં મોટો તફાવત જોવા મળશે.
ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીએ 20 વર્ષ સુધી નોકરી કરી છે, તો નિયમ મુજબ તેમાં 2 વર્ષનો સર્વિસ બોનસ ઉમેરાતા કુલ ગણતરીના વર્ષો 22 વર્ષ થશે:
જૂની સીલિંગ (₹15,000) પર પેન્શન: આશરે ₹4,714 પ્રતિ માહ
નવી સીલિંગ (₹25,000) પર પેન્શન: આશરે ₹7,857 પ્રતિ માહ
દર મહિને થતો સીધો ફાયદો: દર મહિને પૂરા ₹3,143 નો વધારો
ઉદાહરણ દ્વારા સમજો કેલ્ક્યુલેશન
ધારો કે તમારી બેઝિક સેલરી 25,000 રૂપિયા છે અને તમે 20 વર્ષ સુધી નોકરી પૂર્ણ કરી છે. નવા નિયમો લાગુ થયા બાદ હવે તમારું પેન્શન યોગ્ય વેતન 25,000 રૂપિયા ગણવામાં આવશે. ફોર્મ્યુલા મુજબ ગણતરી કરવા પર તમારી માસિક પેન્શન વધીને સીધી આશરે 7,857 રૂપિયા થઈ જશે.
આ ફેરફાર પહેલાં જૂની 15,000 રૂપિયાની સેલરી લિમિટ અનુસાર પેન્શન મળતું હતું, જેના કારણે હવે નવા નિયમ આવ્યા પછી કર્મચારીઓને દર મહિને હજારો રૂપિયાનો સીધો આર્થિક ફાયદો મળી રહ્યો છે, જે રિટાયરમેન્ટ પછીના જીવનને વધુ સુરક્ષિત અને આર્થિક રીતે મજબૂત બનાવવામાં મદદરૂપ સાબિત થશે.
