Job 2025: રાષ્ટ્રીય કેમિકલ્સ એન્ડ ફર્ટિલાઇઝર્સ લિમિટેડમાં ખાલી જગ્યા: 25 જુલાઈ સુધીમાં અરજી કરો
Job 2025: સરકારી નોકરી મેળવવા માંગતા યુવાનો માટે એક મોટી તક આવી છે. રાષ્ટ્રીય કેમિકલ્સ એન્ડ ફર્ટિલાઇઝર્સ લિમિટેડ (RCFL) એ ટેકનિકલ અને મેડિકલ પોસ્ટ્સ પર ભરતી માટે નોટિફિકેશન બહાર પાડ્યું છે. આ ભરતી ઝુંબેશ હેઠળ કુલ 74 પોસ્ટ્સ ભરવામાં આવશે.
અરજી પ્રક્રિયા 9 જુલાઈ 2025 થી શરૂ થઈ ગઈ છે અને રસ ધરાવતા ઉમેદવારો 25 જુલાઈ 2025 સાંજે 5 વાગ્યા સુધી અરજી કરી શકે છે. અરજીઓ ફક્ત ઓનલાઈન મોડ દ્વારા જ સ્વીકારવામાં આવશે, જેના માટે ઉમેદવારોએ RCFL ની સત્તાવાર વેબસાઇટ rcfltd.com ની મુલાકાત લેવાની રહેશે.
આ ભરતીમાં ઓપરેટર (કેમિકલ ટ્રેઇની), જુનિયર ફાયરમેન ગ્રેડ-III અને નર્સ ગ્રેડ-II જેવી મહત્વપૂર્ણ પોસ્ટ્સનો સમાવેશ થાય છે. દરેક પોસ્ટ માટે અલગ અલગ શૈક્ષણિક લાયકાત નક્કી કરવામાં આવી છે, પરંતુ બધી પોસ્ટ્સ માટે, માન્ય સંસ્થામાંથી શિક્ષણ અને સંબંધિત ક્ષેત્રમાં અનુભવ અથવા ડિપ્લોમા જરૂરી છે.
ઓપરેટરની પોસ્ટ માટે, ઉમેદવાર પાસે B.Sc (કેમિસ્ટ્રી) ડિગ્રી અથવા કેમિકલ એન્જિનિયરિંગ/ટેકનોલોજીમાં ત્રણ વર્ષનો ડિપ્લોમા હોવો આવશ્યક છે. ફાયરમેનની જગ્યા માટે, માન્ય ફાયર ટ્રેનિંગ સેન્ટરમાંથી 10મું પાસ અને પ્રમાણપત્ર હોવું જરૂરી છે. જ્યારે, નર્સની જગ્યા માટે ડિપ્લોમા ઇન જનરલ નર્સિંગ ફરજિયાત છે. કેટલીક અન્ય ટેકનિકલ જગ્યાઓ માટે, બીએસસી (ફિઝિક્સ) સાથે મિકેનિકલ અથવા એન્જિનિયરિંગમાં એક વર્ષનો ડિપ્લોમા માંગવામાં આવ્યો છે.
વય મર્યાદા વિશે વાત કરીએ તો, ઓબીસી શ્રેણી માટે મહત્તમ ઉંમર 33 વર્ષ અને અનુસૂચિત જાતિ અને અનુસૂચિત જનજાતિ શ્રેણી માટે મહત્તમ ઉંમર 35 વર્ષ છે. ઉંમર નિયમો અનુસાર ગણવામાં આવશે અને અનામત નીતિ હેઠળ છૂટછાટ પણ આપવામાં આવશે.
પગાર વિશે વાત કરીએ તો, પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારોને દર મહિને 18,000 રૂપિયાથી 60,000 રૂપિયા સુધીનો પગાર મળશે. આ પગાર ધોરણ પોસ્ટ અને લાયકાત અનુસાર નક્કી કરવામાં આવશે, જેમાં અન્ય સરકારી ભથ્થાં અને સુવિધાઓ પણ શામેલ હશે.
પસંદગી પ્રક્રિયા હેઠળ, ઉમેદવારોએ લેખિત કસોટી અને કૌશલ્ય કસોટી આપવાની રહેશે. લેખિત કસોટી બે ભાગમાં હશે – પહેલા ભાગમાં વિષય સંબંધિત પ્રશ્નો હશે અને બીજા ભાગમાં સામાન્ય યોગ્યતા સંબંધિત પ્રશ્નો હશે. પરીક્ષાનો સમયગાળો ૯૦ મિનિટનો રહેશે અને તેમાં ૧૦૦ બહુવિકલ્પીય પ્રશ્નો પૂછવામાં આવશે. સૌથી સારી વાત એ છે કે પરીક્ષામાં કોઈ નકારાત્મક ગુણાંકન રહેશે નહીં.
