માઈક્રોસોફ્ટનો મોટો નિર્ણય: જાતે નોકરી છોડો અને લાખોનું પેકેજ મેળવો! ભારતીય કર્મચારીઓ પર પણ અસર
ટેક જગતમાંથી એક ખૂબ જ મોટા અને ચોંકાવનારા સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. દુનિયાની દિગ્ગજ ટેક્નોલોજી કંપની માઈક્રોસોફ્ટ (Microsoft) એ ભારત, અમેરિકા, બ્રિટન અને કેનેડામાં કામ કરતા પોતાના લગભગ 60,000 કર્મચારીઓ માટે એક ખાસ ‘વોલન્ટરી એક્ઝિટ પ્રોગ્રામ’ (VEO)ની જાહેરાત કરી છે. આ યોજના હેઠળ કંપનીએ પોતાના કર્મચારીઓને પોતાની મરજીથી એટલે કે સ્વેચ્છાએ નોકરી છોડવાનો વિકલ્પ આપ્યો છે, જેના બદલામાં કંપની તેમને ઉત્તમ આર્થિક મદદ અને અનેક સુવિધાઓ પૂરી પાડશે. ચાલો જાણીએ કે આ સમગ્ર યોજના પાછળ કંપનીનો શું હેતુ છે અને તેની ભારત પર શી અસર પડશે.
શું છે માઈક્રોસોફ્ટનો વોલન્ટરી એક્ઝિટ પ્રોગ્રામ (VEO)?
માઈક્રોસોફ્ટે પોતાની એક અધિકૃત બ્લોગ પોસ્ટ દ્વારા આ માહિતી શેર કરી છે કે આ પ્રોગ્રામ એવા કર્મચારીઓ માટે છે જે કંપનીની બહાર પોતાના કરિયરનો કોઈ નવો રસ્તો શોધવા માંગે છે. કંપનીના એક્ઝિક્યુટિવ વાઈસ પ્રેસિડેન્ટ અને ચીફ પીપલ ઓફિસર એમી કોલમેન (Amy Coleman) ના જણાવ્યા અનુસાર, આ ઓફર મર્યાદિત સમય માટે છે અને આ ચારેય દેશો (ભારત, અમેરિકા, બ્રિટન અને કેનેડા) ની चुનિંદા ટીમોમાં લેવલ 70 કે તેનાથી નીચેના ગ્રેડવાળા કર્મચારીઓ માટે જ ઉપલબ્ધ હશે.
ભારતના કર્મચારીઓ માટે શું છે નિયમો?
માઈક્રોસોફ્ટમાં આ સમયે લગભગ 23,000 કર્મચારીઓ ભારતની અંદર કામ કરી રહ્યા છે. જો કે કંપનીએ એ સ્પષ્ટ નથી કર્યું કે તેમાંથી કેટલા લોકો આ યોજના માટે યોગ્ય છે, પરંતુ જે પણ યોગ્ય કર્મચારીઓને આ પ્રોગ્રામના દાયરામાં રાખવામાં આવ્યા છે, તેમને કંપની તરફથી ઈમેલ મોકલવામાં આવી રહ્યો છે. આ ઈમેલમાં એક્ઝિટ ઓફર સાથે જોડાયેલી તમામ શરતો અને નિયમો વિગતવાર જણાવવામાં આવ્યા છે. ભારતીય કર્મચારીઓને પોતાનો આ મોટો નિર્ણય લેવા માટે 1 ડિસેમ્બર સુધીનો સમય આપવામાં આવ્યો છે.
નોકરી છોડવા પર કર્મચારીઓને શું-શું મળશે?
જો કોઈ કર્મચારી સ્વેચ્છાએ આ ઓફર સ્વીકારે છે, તો માઈક્રોસોફ્ટ તેને એક સ્ટાન્ડર્ડ સેવરેજ પેકેજ (વળતર) આપશે. આ પેકેજના મુખ્ય મુદ્દાઓ નીચે મુજબ છે:
આર્થિક વળતર: કંપનીમાં જેટલા વર્ષ કર્મચારીએ કામ કર્યું છે, તેના પ્રત્યેક વર્ષના બદલામાં તેને એક મહિનાની બેઝ સેલેરી આપવામાં આવશે.
હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સનો લાભ: નોકરી છોડ્યા પછી પણ કર્મચારીઓને કેટલાક સમય સુધી સ્વાસ્થ્ય વીમા (Health Insurance) નો ફાયદો મળતો રહેશે.
કરિયર ટ્રાન્ઝિશન સર્વિસ: બીજી જગ્યાએ નવી નોકરી શોધવામાં મદદ માટે કર્મચારીઓને કરિયર ગાઈડન્સ અને ટ્રાન્ઝિશન સર્વિસીસ પણ આપવામાં આવશે.
શા માટે લાવવામાં આવ્યો છે આ પ્રોગ્રામ?
કંપનીનું માનવું છે કે દરેક ટીમ કે દરેક કર્મચારી માટે કોઈ એક ફિક્સ ફોર્મ્યુલા અપનાવી શકાતી નથી. આ પ્રોગ્રામ સંપૂર્ણપણે બિઝનેસની પ્રાથમિકતાઓ, કસ્ટમર કમિટમેન્ટ્સ અને વર્કફોર્સની જરૂરિયાતો પર આધાર રાખે છે. કંપનીનો ઉદ્દેશ્ય એવા લોકોને સપોર્ટ કરવાનો છે જે સ્વેચ્છાએ આગળ વધવા માંગે છે, સાથે જ આનાથી માઈક્રોસોફ્ટને પોતાની બદલાતી વ્યવસાયિક જરૂરિયાતો મુજબ પોતાના વર્કફોર્સને વધુ સારી રીતે ઢાળવાની તક પણ મળશે.
ભારતમાં રોકાણને લઈને શું છે વલણ?
એક તરફ જ્યાં કંપનીએ વોલન્ટરી એક્ઝિટ પ્રોગ્રામ શરૂ કર્યો છે, તો બીજી તરફ માઈક્રોસોફ્ટે એ પણ સ્પષ્ટ કરી દીધું છે કે ભારત પ્રત્યે તેની કટિબદ્ધતા પર તેની કોઈ અસર નહીં પડે. કંપનીના પ્રવક્તાએ જણાવ્યું કે માઈક્રોસોફ્ટ ભારતના ટેલેન્ટ અને ટેક્નોલોજી ઇકોસિસ્ટમમાં સતત ભારી રોકાણ કરી રહી છે. ભારતના એઆઈ (આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ) ના સપનાંઓને પૂરા કરવા માટે કંપનીએ વર્ષ 2025 થી 2029 ની વચ્ચે 20.5 અબજ ડોલર (ક્લાઉડ, AI ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર, સ્કિલિંગ અને ઓપરેશન્સમાં) રોકાણ કરવાનું વચન આપ્યું છે. આ ઉપરાંત, કંપની વર્ષ 2030 સુધીમાં ભારતમાં 2 કરોડ લોકોને AI સ્કિલ્સમાં પ્રશિક્ષિત કરવાના પોતાના લક્ષ્યની દિશામાં ઝડપથી આગળ વધી રહી છે.
