IT ક્ષેત્રની નવી અજીબ વાસ્તવિકતા: MNCમાં મોટી સેલેરી પર AI ડેવલપરની ભરતી થઈ, પણ કામ કંઈ જ નથી!

By
Halima Shaikh
Halima Shaikh is a talented Gujarati content writer at Satya Day News, known for her clear and compelling storytelling in the Gujarati language. She covers a...
6 Min Read

કામ વગર મફતનો પગાર? મોટી કંપનીમાં નોકરી મળ્યા પછી આઈટી એન્જિનિયર સાથે જે થયું તે ચોંકાવનારૂં છે!

આજના સમયમાં કોઈ આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ડેવલપર તરીકે કોઈ મોટી બહુરાષ્ટ્રીય કંપની (MNC) માં નોકરી મેળવે, તો સામાન્ય રીતે એવું માનવામાં આવે છે કે તે દિવસ-રાત કોડિંગ, નવા પ્રોજેક્ટ્સ અને મીટિંગ્સમાં વ્યસ્ત હશે. પરંતુ, IT સેક્ટરમાં એક ચોંકાવનારો અને અજીબ કિસ્સો સામે આવ્યો છે, જ્યાં એક નવા જડામેલા AI ડેવલપરને ઓફર લેટર અને સેલેરી તો મળી ગયા છે, પણ તેને કરવા માટે કોઈ કામ જ નથી સોંપવામાં આવ્યું!

પોતાના મેનેજરને વારંવાર “હું કામ કરવા માટે ઉપલબ્ધ છું” તેમ જણાવવા છતાં પણ જ્યારે કોઈ મહત્વનું કામ ન મળ્યું, ત્યારે આ યુવાન ડેવલપરે પોતાની મનોવ્યથા અને મૂંઝવણ સોશિયલ મીડિયા પ્લેટફોર્મ Reddit પર શેર કરી. આ ઘટનાએ સોશિયલ મીડિયા પર કોર્પોરેટ કલ્ચર, ‘બેન્ચ પિરિયડ’ અને આઈટી સેક્ટરમાં ચાલી રહેલી છટણી (Layoffs) અંગે એક નવી જ ચર્ચા જગાવી છે.

- Advertisement -

વાસ્તવિક કિસ્સો: નોકરી મળી પણ ‘કોઈ કામ નથી’

નવા નિમાયેલા આ AI ડેવલપર માટે નોકરીની શરૂઆત ઉત્સાહજનક હતી, પરંતુ ટૂંક સમયમાં જ આ ઉત્સાહ ચિંતામાં ફેરવાઈ ગયો. કંપનીમાં જોડાયા પછી કેટલાય દિવસો વીતી ગયા છતાં તેને કોઈ પ્રોજેક્ટમાં સામેલ કરવામાં આવ્યો નહોતો.

જ્યારે આ સ્થિતિ સતત ચાલુ રહી, ત્યારે તેણે પોતાના ઉપરી મેનેજરનો સંપર્ક કર્યો. તેણે મેનેજરને મેસેજ કર્યા, ઈમેલ કર્યા અને રૂબરૂ પણ જણાવ્યું કે તે દરેક પ્રોજેક્ટ માટે તૈયાર છે. પરંતુ મેનેજર તરફથી કોઈ સ્પષ્ટ જવાબ કે કામની ફાળવણી કરવામાં આવી નહીં.

- Advertisement -

આ સ્થિતિમાં હવે શું કરવું? શું શાંતિથી બેસી રહેવું, મેનેજરના આદેશની રાહ જોવી, કે પછી જાતે જ ટીમના અન્ય સભ્યો પાસે જઈને પ્રોજેક્ટ્સ સમજવાનો પ્રયાસ કરવો? આ પ્રશ્ન સાથે તેણે રેડિટ (Reddit) ના પ્રોફેશનલ્સ સમુદાય પાસે સલાહ માંગી.

Reddit પર અનુભવી લોકોની ચેતવણી: “જો રાહ જોશો તો છટણીનો શિકાર બનશો!”

આ પોસ્ટ વાયરલ થતાં જ અનુભવી આઈટી પ્રોફેશનલ્સ અને એન્જિનિયર્સે તેને ગંભીર ચેતવણીઓ આપવાનું શરૂ કર્યું. સોશિયલ મીડિયા યુઝર્સે સ્પષ્ટપણે જણાવ્યું કે આઈટી ક્ષેત્રમાં કામ વગર નવરા બેસી રહેવું એ બહુ મોટો ખતરો છે.

એક યુઝરે કડક શબ્દોમાં લખ્યું: “ક્યારેય કામની રાહ જોઈને નવરા બેસી ન રહો. હંમેશા મેનેજર્સ પાસે જાઓ અને જાતે કામ માગો. જો તમે રાહ જોતા રહેશો, તો કંપની તમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકશે (Layoff).”

- Advertisement -

આ કોમેન્ટના જવાબમાં ડેવલપરે સ્પષ્ટતા કરી કે, “મેં મારા મેનેજરને એક વાર નહીં પરંતુ અનેક વાર પિંગ (Ping) કરીને જણાવ્યું છે કે હું ખાલી છું અને કામ માટે ઉપલબ્ધ છું. હું હજુ થોડા દિવસો રાહ જોઈશ અને પછી જ કોઈ આગળનો નિર્ણય લઈશ.”

ખાલી સમયનો ઉપયોગ: ‘અપસ્કિલિંગ’ અને શીખવાની પ્રક્રિયા

બીજા એક યુઝરે તેને સલાહ આપતા લખ્યું: “માત્ર કામ ન માગો, પરંતુ તમારા આ ખાલી સમયનો ઉપયોગ નવી ટેકનોલોજી શીખવામાં કરો.”

ડેવલપરે જવાબ આપ્યો કે તે આ સમયનો દુરૂપયોગ નથી કરી રહ્યો. તે પોતાના ફ્રી ટાઇમમાં AI ના જૂના કન્સેપ્ટ્સનું રિવિઝન કરી રહ્યો છે અને ક્ષેત્રમાં આવી રહેલા નવા ટ્રેન્ડ્સ અને ટૂલ્સ શીખી રહ્યો છે.

તેણે લખ્યું, “હા, હું અત્યારે એ જ કરી રહ્યો છું. જૂની વસ્તુઓ રિવિઝન કરી રહ્યો છું અને નવું શીખી રહ્યો છું. મેં મેનેજર પાસે કામ માગ્યું છે, વારંવાર મેસેજ પણ કર્યા છે, પરંતુ હજુ સુધી કોઈ પરિણામ આવ્યું નથી.”

અન્ય આઈટી કર્મચારીઓની આવી જ આપવીતી

આ પોસ્ટ પછી કોર્પોરેટ વર્લ્ડના એવા ઘણા લોકો સામે આવ્યા જેમણે પોતાની સાથે પણ આવું જ બન્યું હોવાનો એકરાર કર્યો.

એક યુઝરે પોતાનો અનુભવ શેર કરતા કહ્યું કે, તેણે એક કંપનીમાં આઠ મહિના સુધી માત્ર આ જ સ્થિતિનો સામનો કર્યો હતો. તેને કોઈ મોટો પ્રોજેક્ટ સોંપવામાં આવતો નહોતો, માત્ર નાના-મોટા કાગળ પરના કામ આપવામાં આવતા હતા. કંપની તરફથી તેને કહેવામાં આવ્યું હતું કે તે પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ કરવાને બદલે માત્ર પોતાના અભ્યાસ અને સ્કિલ વધારવા પર ધ્યાન આપે.

આ કિસ્સાઓ દર્શાવે છે કે ઘણી વાર મોટી મલ્ટીનેશનલ કંપનીઓ (MNCs) માં ભવિષ્યના પ્રોજેક્ટ્સ માટે એડવાન્સમાં હાયરિંગ (Bench Hiring) કરી લેવામાં આવે છે, પરંતુ પ્રોજેક્ટ્સ સમયસર શરૂ ન થવાને કારણે કર્મચારીઓ મહિનાઓ સુધી કામ વગરના પડી રહે છે.

“કામ વગર મફતનો પગાર?” – એક સિક્કાની બે બાજુ

જ્યારે ઘણા લોકો આ સ્થિતિથી ચિંતિત હતા, ત્યારે સોશિયલ મીડિયા પર કેટલાક લોકો એવા પણ હતા જેમને આ પરિસ્થિતિ સ્વર્ગ જેવી લાગી!

એક યુઝરે મજાકના અંદાજમાં પૂછ્યું: “તો પછી કામ કર્યા વગર ફ્રીમાં સેલેરી મળી રહી છે ને? આનાથી સારું બીજું શું હોઈ શકે?”

આ વાતનો જવાબ આપતાં તે AI ડેવલપરે આખી સ્થિતિનો સાર માત્ર એક જ વાક્યમાં આપ્યો: “It’s good until it isn’t” (જ્યાં સુધી બધું સારું ચાલે છે ત્યાં સુધી જ આ સારું લાગે છે, પછી નથી લાગતું).

તેનો અર્થ એ હતો કે શરૂઆતમાં કામ વગર પગાર મળવો ખૂબ જ આકર્ષક લાગે છે, પરંતુ લાંબા ગાળે આ સ્થિતિ કરિયર માટે અત્યંત ઘાતક સાબિત થઈ શકે છે.

આ પરિસ્થિતિ આઈટી પ્રોફેશનલ્સ માટે શા માટે ખતરનાક છે?

કોર્પોરેટ નિષ્ણાતોના મતે, MNC માં કામ ન મળવું એ નીચે મુજબના મોટા જોખમો ઊભા કરે છે:

૧. છટણી (Layoffs) નો પહેલો ભોગ: જ્યારે પણ કંપનીઓ ખર્ચ ઘટાડવા માટે કર્મચારીઓની છટણી કરવાનું નક્કી કરે છે, ત્યારે સૌથી પહેલા ‘બેન્ચ’ પર રહેલા અથવા જેઓ કોઈ પ્રોજેક્ટમાં સીધું યોગદાન નથી આપતા તેમની યાદી તૈયાર કરાય છે.

૨. કરિયરમાં ગેપ અને સ્કિલ ડાઉનગ્રેડ: જો તમે લાંબા સમય સુધી વાસ્તવિક પ્રોજેક્ટ્સ પર કામ નથી કરતા, તો ઈન્ડસ્ટ્રીના નવા ટ્રેન્ડ્સમાં તમે પછાત રહી જાઓ છો.

૩. રેઝ્યૂમે (Resume) પર ખરાબ અસર: આગામી કંપનીમાં ઈન્ટરવ્યુ વખતે જ્યારે પૂછવામાં આવે છે કે તમે અગાઉની કંપનીમાં શું કામ કર્યું, ત્યારે દર્શાવવા માટે કોઈ પ્રોજેક્ટ કે પોર્ટફોલિયો હોતો નથી.

Share This Article
Halima Shaikh is a talented Gujarati content writer at Satya Day News, known for her clear and compelling storytelling in the Gujarati language. She covers a wide range of topics including social issues, current events, and community stories with a focus on accuracy and cultural relevance. With a deep connection to Gujarati readers, Halima strives to present news that is informative, trustworthy, and easy to understand. Follow Halima Shaikh on Satya Day News for timely updates and meaningful content — all in your own language.