ચોંકાવનારો સર્વે: ઓફિસ બાબતોમાં ભારત બીજા ક્રમે, મેક્સિકો યાદીમાં ટોચ પર; જાણો પુરુષો અને સ્ત્રીઓ વિશે શું બહાર આવ્યું.
સર્વેક્ષણના ડેટાનો વધતો જતો સમૂહ, જોકે ઘણીવાર ખૂબ જ તપાસ કરાયેલા સ્ત્રોતોમાંથી લેવામાં આવે છે, તે સમગ્ર વિશ્વમાં બેવફાઈનું એક જટિલ ચિત્ર રજૂ કરે છે, થાઇલેન્ડને સૌથી વ્યભિચારી દેશ ગણાવે છે જ્યારે ભારતમાં કાર્યસ્થળના રોમાંસમાં આશ્ચર્યજનક તેજીને પ્રકાશિત કરે છે.
થાઇલેન્ડ 51% ના બેવફાઈ દર સાથે વૈશ્વિક રેન્કિંગમાં આગળ છે, જેનું મુખ્ય કારણ “મિયા નોઈ” (નાની પત્ની) અને સમૃદ્ધ સેક્સ ઉદ્યોગ છે. થાઇલેન્ડ પછી ઘણા યુરોપિયન દેશો છે: ડેનમાર્ક (46%), જર્મની (45%), ઇટાલી (45%) અને ફ્રાન્સ (43%).
ઘણા યુરોપિયન દેશોમાં, ઉચ્ચ બેવફાઈ દર સાંસ્કૃતિક વિચારો સાથે સંકળાયેલ હોઈ શકે છે, કારણ કે ફ્રાન્સ અને ફિનલેન્ડ જેવા દેશોમાં અડધાથી ઓછી વસ્તી માને છે કે છેતરપિંડી હંમેશા ખોટી છે.
ભારતનો ઓફિસ રોમાંસ બૂમ
કાર્યસ્થળના સંબંધો પર ખાસ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતો નવો ડેટા કાર્યસ્થળના રોમાંસમાં હતા અથવા હાલમાં રહ્યા હોવાનું સ્વીકારતા લોકોની દ્રષ્ટિએ ભારતને વૈશ્વિક સ્તરે બીજા ક્રમે રાખે છે.
YouGov ના સહયોગથી ડેટિંગ પ્લેટફોર્મ એશ્લે મેડિસન દ્વારા 11 દેશોમાં હાથ ધરવામાં આવેલા તાજેતરના આંતરરાષ્ટ્રીય અભ્યાસ મુજબ, સામાન્ય વસ્તીમાં 40 ટકા ભારતીયો કાં તો કોઈ સાથીદારને ડેટ કરે છે અથવા હાલમાં ડેટ કરી રહ્યા છે. આ ભારતને મેક્સિકોથી પાછળ રાખે છે, જે 43 ટકા સાથે યાદીમાં ટોચ પર છે.
ભારતનો 40% દર યુએસ, યુકે અને કેનેડા જેવા દેશોમાં નોંધાયેલા આંકડા કરતા નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે, જ્યાં તુલનાત્મક આંકડો 30 ટકા છે.
કાર્યસ્થળના રોમાંસ સર્વેના મુખ્ય તારણો આ મુજબ છે:
- લિંગ અસમાનતા: પુરુષો (36 ટકા) કરતાં પુરુષો (51 ટકા) વધુ સહકર્મીને ડેટ કરે છે. આ ઓફિસ બાબતો સંબંધિત જોખમ લેવામાં સંભવિત લિંગ તફાવત સૂચવે છે.
- વ્યાવસાયિક સાવધાની: સ્ત્રીઓ (લગભગ 29 ટકા) પુરુષો (27 ટકા) ની તુલનામાં વ્યક્તિગત અને વ્યાવસાયિક જીવનને મિશ્રિત કરતી વખતે સંભવિત વ્યાવસાયિક પરિણામો વિશે વધુ સાવધ દેખાય છે.
- યુવાનોની ચિંતા: ૧૮ થી ૨૪ વર્ષની વયના યુવાન કામદારો એકંદરે સૌથી વધુ સાવધ રહે છે, ૩૪ ટકા લોકો આવા સંબંધોથી કારકિર્દી પર થતી અસર અંગે ચિંતા વ્યક્ત કરે છે.
- બિન-પરંપરાગત સંબંધો પ્રત્યેની આ ખુલ્લી ભાવના ભારતના વ્યાપક વલણો સાથે સુસંગત છે, જ્યાં એક અલગ સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે ૩૫ ટકા ભારતીયો હાલમાં ખુલ્લા સંબંધમાં છે, અને ૪૧ ટકા લોકો જો તેમના જીવનસાથી સૂચવે તો તે સંબંધને ધ્યાનમાં લેશે.
વધુમાં, એક જૂના સર્વેક્ષણમાં જાણવા મળ્યું છે કે ૭૬% ભારતીય સ્ત્રીઓ અને ૬૧% પુરુષો બેવફાઈને પાપ કે અનૈતિક માનતા નહોતા. રસપ્રદ વાત એ છે કે, સર્વે કરાયેલા ૮૧% પુરુષો અને ૬૮% સ્ત્રીઓએ અહેવાલ આપ્યો હતો કે તેમના અફેરનો તેમના લગ્ન પર સકારાત્મક પ્રભાવ પડ્યો હતો. લગ્ન બહાર જોવા માટે આપવામાં આવેલા કારણોમાં આત્મીયતાનો અભાવ (૪૮% સ્ત્રીઓ) અને સેક્સનો અભાવ (૩૬% પુરુષો) શામેલ છે.
ભારતમાં બેવફાઈ વિશેની ચર્ચામાં, સર્વે કરાયેલા ૫૩% ભારતીયોએ તેમના જીવનસાથીઓ સાથે છેતરપિંડી કર્યાનું કબૂલ્યું હતું. એક ચર્ચામાં કાંચીપુરમને લગ્નેત્તર સંબંધોમાં રસ માટે ભારતમાં સૌથી વધુ ક્રમાંકિત ગણવામાં આવ્યું હતું અને તેને “છેતરપિંડીનું પાટનગર” તરીકે ઓળખવામાં આવ્યું હતું.
ચર્ચા: શું છેતરપિંડી કરનારાઓ ફક્ત વધુ પ્રમાણિક છે?
ચોક્કસ રેન્કિંગ હોવા છતાં, વૈશ્વિક બેવફાઈ ડેટાનું સંકલન કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાતા સ્ત્રોતો – જેમાં ડેટિંગ પ્લેટફોર્મ એશ્લે મેડિસન, કોન્ડોમ બ્રાન્ડ ડ્યુરેક્સ અને “વિવિધ ડેટિંગ વેબસાઇટ્સ”નો સમાવેશ થાય છે – તેમની વિશ્વસનીયતા અને સંભવિત પૂર્વગ્રહ અંગે નોંધપાત્ર ટીકા થઈ છે.
ટીકાકારો દલીલ કરે છે કે આ સ્ત્રોતો સરળતાથી આંકડાઓને વધારી શકે છે. પદ્ધતિ “છેતરપિંડી કરનારા લોકો અને તે સ્વીકારવા તૈયાર લોકો તરફ લક્ષિત લેસર” હોવાની શંકા છે.
ઘણા ટીકાકારોએ સૂચવ્યું હતું કે ડેટા ખરેખર સૌથી બેવફા કરતાં “સૌથી પ્રામાણિક રાષ્ટ્રીયતા” અથવા “સૌથી સત્યવાદી દેશો” નું પ્રતિનિધિત્વ કરી શકે છે. આંકડાઓમાં મુખ્ય શબ્દ ઘણીવાર “સ્વીકાર” હોય છે.
કોર્પોરેટ ગેરવર્તણૂક સાથે જોડાયેલી બેવફાઈ
વ્યક્તિગત સંબંધો ઉપરાંત, વ્યક્તિગત આચરણ વ્યાવસાયિક વર્તન સાથે સંકળાયેલું હોય તેવું લાગે છે.
પ્રોસીડિંગ્સ ઓફ ધ નેશનલ એકેડેમી ઓફ સાયન્સિસ જર્નલમાં પ્રકાશિત થયેલા એક અભ્યાસમાં પોલીસ અધિકારીઓ, નાણાકીય સલાહકારો, વ્હાઇટ-કોલર ગુનેગારો અને એશ્લે મેડિસન વેબસાઇટ (જેનું સૂત્ર “જીવન ટૂંકું છે. અફેર રાખો” છે) નો ઉપયોગ કરતા વરિષ્ઠ અધિકારીઓ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું હતું.
સંશોધનમાં જાણવા મળ્યું છે કે વ્યાવસાયિક સેટિંગ્સમાં એશ્લે મેડિસન વપરાશકર્તાઓ કોર્પોરેટ ગેરવર્તણૂકમાં સામેલ થવાની શક્યતા બમણા કરતા વધુ હતી. આ વિચારને સમર્થન આપે છે કે કાર્યસ્થળમાં જાતીય ગેરવર્તણૂકને દૂર કરવાથી સામાન્ય રીતે વધુ નૈતિક કોર્પોરેટ સંસ્કૃતિઓમાં પણ ફાળો મળી શકે છે.
