Video: IT સેક્ટરમાં વાર્ષિક સેલરીને લઈને યુવકે કહી એવી વાત કે સોશિયલ મીડિયા પર થઈ ગઈ ચર્ચા
સોશિયલ મીડિયા પર આજકાલ એક યુવકનો વીડિયો લોકોની વચ્ચે ઝડપથી વાયરલ થઈ રહ્યો છે. આ વીડિયોમાં યુવકે આઈટી (IT) સેક્ટરમાં શરૂઆતી સેલરીને લઈને ખૂબ જ કામની વાતો જણાવી છે. આ ક્લિપ ઇન્સ્ટાગ્રામ પર @growth_spree નામના એકાઉન્ટ પરથી શેર કરવામાં આવી છે, જે લોકોની વચ્ચે આવતાની સાથે જ ચર્ચાનું કેન્દ્ર બની ગઈ છે.
આ વીડિયોમાં એક વ્યક્તિ આઈટી સેક્ટરમાં કરિયરની શરૂઆત કરનારાઓને એવી સલાહ આપે છે, જે તેમના જીવનને સંપૂર્ણપણે બદલી શકે છે. વીડિયોમાં તે શરૂઆતી પગારને લઈને યુવાનોની મુંઝવણ પર ખુલીને વાત કરે છે અને જણાવે છે કે ઓછી સેલરીથી ગભરાવાને બદલે શીખવા અને અનુભવ મેળવવા પર ધ્યાન આપવું વધુ જરૂરી છે.
શું છે આખો કિસ્સો?
વીડિયોમાં તે એક તાજેતરના કિસ્સાનો ઉલ્લેખ કરતા કહે છે કે, એક યુવકે તેને મેસેજ મોકલીને જણાવ્યું કે તેને એક આઈટી કંપની તરફથી વાર્ષિક 1.8 લાખ રૂપિયાની ઓફર મળી છે. તે યુવક આ વાતને લઈને ચિંતિત હતો કે આટલી ઓછી સેલરી પર નોકરી જોઈન કરવી યોગ્ય રહેશે કે નહીં. આ સવાલના જવાબમાં વીડિયો બનાવનાર વ્યક્તિએ પોતાનો મત રજૂ કર્યો અને યુવાનોને માર્ગદર્શન આપવાનો પ્રયાસ કર્યો. તેનું કહેવું છે કે આઈટી સેક્ટરમાં કરિયરની શરૂઆતમાં પગાર ઓછો હોવો એ કોઈ મોટી વાત નથી. ઘણીવાર શરૂઆતના તબક્કામાં ઇન્ટર્નશિપ કરવી પડે છે અથવા ઓછા વેતન પર કામ શરૂ કરવું પડે છે, પરંતુ તેનાથી નિરાશ થવાની જરૂર નથી.
View this post on Instagram
યુવકે શું આપી સલાહ?
તે વ્યક્તિના જણાવ્યા અનુસાર, પહેલા બે વર્ષ માત્ર અનુભવ મેળવવા માટે હોય છે. આ સમય દરમિયાન તમે જેટલું વધારે શીખશો અને કામને સમજશો, આગળ એટલી જ સારી તકો મળશે. તે આગળ સમજાવે છે કે:
- અનુભવનું મહત્વ: કોઈપણ કંપનીમાં કામ કર્યા પછી જ્યારે અનુભવનું પ્રમાણપત્ર (Experience Certificate) મળી જાય છે, ત્યારે નવી અને મોટી કંપનીઓમાં નોકરીના રસ્તાઓ આપોઆપ ખુલી જાય છે.
- કૌશલ્યનો વિકાસ: શરૂઆતી નોકરીનો હેતુ માત્ર પગાર કમાવવાનો નહીં, પણ પોતાની જાતને તૈયાર કરવાનો હોવો જોઈએ. ટેકનિકલ સ્કિલ, પ્રોજેક્ટનો અનુભવ અને કામ કરવાની રીત આગળ જતાં કરિયરને મજબૂત બનાવે છે.
- નોકરી બદલવામાં સંકોચ નહીં: વીડિયોમાં તે એમ પણ કહે છે કે જો આગળ જતાં વધુ સારી ઓફર મળે તો કંપની બદલવામાં કોઈ અનિષ્ટ નથી. આજકાલ નોકરી બદલવી સામાન્ય વાત છે, પરંતુ શરૂઆતમાં માત્ર પૈસાને જ પ્રાથમિકતા આપવી યોગ્ય નથી.
ધીરજ અને મહેનત જરૂરી
તેનું માનવું છે કે આજના યુવાનો જલ્દી અને વધારે કમાવાની હોડમાં દબાણ અનુભવે છે. સોશિયલ મીડિયા પર ઉંચા પગારની વાર્તાઓ જોઈને ઘણા લોકો પોતાની જાતને નબળા સમજવા લાગે છે. પરંતુ દરેકની કરિયરની સફર અલગ હોય છે. કેટલાક લોકો શરૂઆતમાં જ સારી સેલરી મેળવી લે છે, જ્યારે ઘણા લોકો ધીમે-ધીમે આગળ વધે છે.
તે યુવાનોને એવી જગ્યાએ કામ કરવાની સલાહ આપે છે જ્યાં શીખવાની તકો વધારે હોય. સારી ટીમ, સાચું માર્ગદર્શન અને નવા પ્રોજેક્ટ્સમાંથી મળતો અનુભવ આગળ જતાં મોટી કંપનીઓમાં સ્થાન બનાવવામાં મદદ કરે છે. વીડિયોના અંતે એ જ વાત પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે કે અનુભવ જ આગળ જતાં ઉંચા પગારનો પાયો બને છે. જ્યારે તમારી પાસે મજબૂત સ્કિલ હોય છે, ત્યારે કંપનીઓ પોતે જ સારું પેકેજ આપવા માટે સામે આવે છે.
