મહિનાઓથી નોકરી નથી મળતી? આજે જ અપનાવો આ ૧ સરળ સ્ટ્રેટેજી, બદલાઈ જશે દિવસો!
નોકરી છૂટી જવી કે લાંબા સમય સુધી ઘરે બેરોજગાર બેસી રહેવું એ કોઈપણ પ્રોફેશનલ માટે કોઈ ખરાબ સપનાથી કમ નથી હોતું. આ સમયગાળો માત્ર ખિસ્સું જ ખાલી નથી કરતો, પરંતુ માનસિક રીતે પણ માણસને તોડી નાખે છે. આવા મુશ્કેલ સમયમાં દરેક વ્યક્તિની એ જ ઈચ્છા હોય છે કે ગમે ત્યાંથી વહેલામાં વહેલી તકે એક સારું કામ મળી જાય, જેથી જિંદગી ફરી પાટા પર આવી શકે.
જો તમે પણ આજકાલ જોબ સર્ચ (નોકરીની શોધ) ની રેસમાં દોડી રહ્યા છો અને ઈચ્છો છો કે આગામી એક મહિનામાં એટલે કે માત્ર ૩૦ દિવસમાં તમારા હાથમાં એક શાનદાર જોબ ઓફર હોય, તો તમારે જૂની અને ઘરેડબદ્ધ રીતો છોડવી પડશે. સામાન્ય રીતે લોકો શું કરે છે? તેઓ મહિનાઓ સુધી માત્ર અલગ-અલગ કંપનીઓમાં પોતાનું રિઝ્યુમે (Resume) મેઈલ કરતા રહે છે અને જ્યારે ત્યાંથી કોઈ જવાબ નથી આવતો, ત્યારે નિરાશ થઈને બેસી જાય છે. કેટલાક લોકો તો સારું એવું નેટવર્ક હોવા છતાં પોતાની મનપસંદ કંપનીમાં જગ્યા નથી બનાવી શકતા.
કરિયર એક્સપર્ટ્સનું માનવું છે કે આજના ગળાકાપ હરીફાઈ અને મંદીના સમયમાં ઝડપથી નોકરી મેળવવા માટે માત્ર ડિગ્રી નહીં, પરંતુ એક ખાસ સ્ટ્રેટેજી, શિસ્ત અને ‘સ્માર્ટ વર્ક’ની જરૂર હોય છે. ચાલો જાણીએ એ જાદુઈ અને પ્રેક્ટિકલ ફોર્મ્યુલા વિશે, જે માત્ર ૩૦ દિવસમાં તમારા માટે મનપસંદ કરિયરના તાળા ખોલી શકે છે.
જોબ સર્ચને જ સમજો તમારી ‘ફુલ-ટાઇમ નોકરી’
સૌથી પહેલી અને મહત્વની વાત—જ્યાં સુધી તમે બેરોજગાર છો, ત્યાં સુધી “નોકરી શોધવી એ જ તમારી ફુલ-ટાઇમ નોકરી છે.” આ બાબતને બિલકુલ હળવાશથી ન લો. એવું ન થવું જોઈએ કે તમે બપોરે સોઈને ઉઠો છો અને આરામથી ચા પીતા-પીતા બે-ચાર જગ્યાએ એપ્લાય કરી દીધું. તમારે એક પ્રોપર રૂટિન બનાવવું પડશે.
તમારે રોજ સવારે એક નિશ્ચિત સમયે ઉઠવું પડશે, જેમ તમે ઓફિસ જવા માટે ઉઠતા હતા. તમારા આખા દિવસનું પ્લાનિંગ કરો, કંપનીઓ વિશે રિસર્ચ કરો અને પૂરી ગંભીરતા સાથે મેદાનમાં ઉતરો.
‘9 બિફોર 9’ (9 Before 9)નો જાદુઈ ફોર્મ્યુલા
જોબ સર્ચની દુનિયામાં આજકાલ એક નિયમ ખૂબ જ ચર્ચામાં છે, જેને ‘૯ બિફોર ૯’ નો નિયમ કહેવામાં આવે છે. ઝડપથી સફળતા મેળવવા માટે આ નિયમ કોઈ વરદાનથી કમ નથી. આનો સીધો અને સરળ અર્થ એ છે કે સવારના ૯ વાગ્યા પહેલા તમારે તમારી જોબ સર્ચને લગતા ૯ મહત્વના કામ પૂરા કરી લેવાના છે.
જ્યારે તમે તમારા દિવસની શરૂઆત આટલી શિસ્તબદ્ધ અને આક્રમક રીતે કરો છો, ત્યારે રિક્રૂટર્સ (HR) ની નજરમાં આવવાની તમારી શક્યતા ઘણી વધી જાય છે. ચાલો જાણીએ કે સવારે ૯ વાગ્યા પહેલા તમારે કયા કામ કરવાના છે:
-
સવારે વહેલા ઉઠવું: દિવસની શરૂઆત સવારે ૬ કે ૭ વાગ્યે કરો જેથી તમારી પાસે બીજા કરતાં વધુ સમય રહે.
-
જોબ પોર્ટલ્સ ચેક કરવા: LinkedIn, Naukri.com અને Indeed જેવા મુખ્ય પ્લેટફોર્મ્સ પર લોગ-ઈન કરો.
-
નવી વેકેન્સીનું લિસ્ટ બનાવવું: છેલ્લા ૨૪ કલાકમાં તમારા ફીલ્ડમાં જે પણ નવી નોકરીઓ પોસ્ટ થઈ હોય, તેને શોર્ટલિસ્ટ કરો.
-
રિઝ્યુમે અપડેટ કરવું: તમે જે જોબ પ્રોફાઈલ માટે એપ્લાય કરવા જઈ રહ્યા છો, તેના કી-વર્ડ્સ (Key-words) ના આધારે તમારા રિઝ્યુમેમાં થોડો ફેરફાર કરો.
-
શરૂઆતી ઈમેઈલ મોકલવા: ટાર્ગેટ કંપનીઓના HR કે મેનેજર્સને સવાર-સવારમાં એક પ્રોફેશનલ ઈમેઈલ (Cold Email) મોકલો, જેથી તેમનું ઈનબોક્સ ખુલતાની સાથે જ તમારું નામ સૌથી ઉપર દેખાય.
-
LinkedIn પર એક્ટિવ થવું: તમારા ફીલ્ડને લગતો કોઈ નાનો વિચાર કે આર્ટિકલ શેર કરો જેથી લોકો તમને નોટિસ કરે.
-
કનેક્શન રિક્વેસ્ટ મોકલવી: તમારી મનપસંદ કંપનીઓના કર્મચારીઓ કે અધિકારીઓને કસ્ટમાઈઝ્ડ મેસેજ સાથે ઈન્વિટેશન મોકલો.
-
ઇન્ડસ્ટ્રીના ન્યૂઝ વાંચવા: આજની તારીખમાં તમારા ફીલ્ડમાં શું નવું ચાલી રહ્યું છે, તેનાથી પોતાને અપડેટ રાખો.
-
દિવસનો ટાર્ગેટ સેટ કરવો: એક ડાયરીમાં નોટ કરો કે આજે તમારે કેટલી કંપનીઓમાં એપ્લાય કરવાનું છે અને કેટલા લોકો સાથે વાત કરવાની છે.
નેટવર્કિંગની જાદુઈ રીત: માત્ર એપ્લાય ન કરો, સંબંધ બનાવો
નેટવર્કિંગની જાદુઈ રીત: માત્ર એપ્લાય ન કરો, સંબંધ બનાવોઆજના સમયમાં માત્ર ‘Apply’ બટન દબાવવાથી નોકરી નથી મળતી. તમારે છુપાયેલા જોબ માર્કેટ (Hidden Job Market) સુધી પહોંચવું પડશે. ઘણી વખત કંપનીઓ જોબ પોર્ટલ પર વેકેન્સી મૂકતી જ નથી, તેઓ રેફરલ (Referral) દ્વારા જ લોકોને હાયર કરી લે છે.
-
મદદ માંગવામાં અચકાશો નહીં: તમારા ભૂતપૂર્વ સહકર્મીઓ, કોલેજના મિત્રો અને સંબંધીઓને જણાવો કે તમે એક્ટિવલી નોકરી શોધી રહ્યા છો.
-
LinkedIn નો સાચો ઉપયોગ: તમારી ડ્રીમ કંપનીના HR ને શોધો. તેમને સીધો મેસેજ મોકલીને એવું ન કહો કે “મને નોકરી જોઈએ છે.” તેના બદલે લખો—”મેં તમારી કંપનીનું કામ જોયું છે અને હું તમારી ટીમના વિઝનથી ખૂબ જ પ્રભાવિત છું. જો તમારી ટીમમાં મારી સ્કિલ્સ (અહીં તમારી સ્કિલનું નામ લખો) ને લાયક કોઈ તક હોય, તો હું યોગદાન આપવા ઈચ્છીશ.” આ રીત ખૂબ જ અસરકારક સાબિત થાય છે.
તમારા રિઝ્યુમે અને સ્કિલ્સને કરો ‘શાર્પ’
જો તમે છેલ્લા ૬ મહિના જૂના રિઝ્યુમેથી જ બધી જગ્યાએ એપ્લાય કરી રહ્યા છો, તો થોભી જાઓ. આજકાલ દરેક મોટી કંપની ATS (Applicant Tracking System) સોફ્ટવેરનો ઉપયોગ કરે છે. જો તમારા રિઝ્યુમેમાં જોબ ડિસ્ક્રિપ્શન (Job Description) ને મળતા આવતા કી-વર્ડ્સ નહીં હોય, તો તમારું રિઝ્યુમે શોર્ટલિસ્ટ જ નહીં થાય.
આ ઉપરાંત, ઈન્ટરવ્યુ માટે પોતાને તૈયાર રાખો. આજના સમયમાં આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI) ટુલ્સ અને નવી ટેકનોલોજીનું બેઝિક જ્ઞાન દરેક ફીલ્ડમાં માંગવામાં આવી રહ્યું છે. નોકરીની શોધની સાથે-સાથે રોજનો ૧ કલાક તમારી સ્કિલ્સને અપગ્રેડ કરવામાં ચોક્કસ આપો.
૩૦ દિવસમાં નોકરી મેળવવી કોઈ અશક્ય કામ નથી, શરત માત્ર એટલી જ કે તમે સાચી દિશામાં પૂરી તાકાતથી પ્રયાસ કરો. ‘૯ બિફોર ૯’ નો આ ફોર્મ્યુલા તમને માનસિક રીતે મજબૂત રાખે છે અને તમારી અંદર એક પોઝિટિવ એનર્જી ભરે છે. જ્યારે તમે સવાર-સવારમાં તમારા હિસ્સાની મહેનત પૂરી કરી લો છો, ત્યારે આખો દિવસ તમારી અંદર એક અચીવમેન્ટ (કંઈક મેળવ્યાની) ફીલિંગ રહે છે. નિરાશાને તમારા પર હાવી ન થવા દો, આ જાદુઈ ફોર્મ્યુલાને આજથી જ અજમાવવાનું શરૂ કરો અને આગામી એક મહિનામાં તમારા કરિયરની નવી શરૂઆત માટે તૈયાર થઈ જાઓ!
