શું ૮મા પગાર પંચમાં બમણો થશે પગાર? જાણો ૧ કરોડ લાભાર્થીઓ માટે મહત્વના સમાચાર
કેન્દ્ર સરકારના લાખો કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ૮મા પગાર પંચ (8th Pay Commission) અંગેના તાજેતરના અપડેટ્સ અત્યંત મહત્વપૂર્ણ બની રહ્યા છે. ઓનલાઈન મેમોરેન્ડમ સબમિટ કરવાની મુદત પૂર્ણ થયા બાદ હવે સમગ્ર પ્રક્રિયા વિશ્લેષણ અને ડેટા એકત્રીકરણના તબક્કામાં પ્રવેશ કરી ચૂકી છે. પગારમાં કેટલો વધારો થશે, પેન્શન ફોર્મ્યુલા શું હશે અને તેનો લાભ કોને ક્યારથી મળશે તે અંગે સત્તાવાર બાબતો સામે આવી રહી છે.
કેન્દ્ર સરકારના આશરે ૫૦ લાખ કર્મચારીઓ અને ૬૫ લાખથી વધુ નિવૃત્ત પેન્શનરો માટે ૮મું પગાર પંચ આશાનું નવું કિરણ લઈને આવ્યું છે. સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈના નેતૃત્વ હેઠળ ગઠિત આયોગ હાલમાં તમામ સંબંધિત મંડળો, કર્મચારી સંગઠનો અને વિવિધ રાજ્ય પ્રતિનિધિઓ સાથે પરામર્શ કરી રહ્યું છે. ઓલ ઈન્ડિયા સર્વિસિસ, સંરક્ષણ દળો અને અન્ય સંસ્થાઓના ૧ કરોડથી વધુ પરિવારોને આ ભલામણોથી સીધો આર્થિક ફાયદો થવાનો છે.
ઓનલાઈન સૂચનોની પ્રક્રિયા પૂર્ણ અને ડેટા અપલોડની ડેડલાઈન
૮મા પગાર પંચ માટે “મેમોરેન્ડમ અને સૂચનો” સબમિટ કરવાની સમયમર્યાદા ૧૫ જૂન, ૨૦૨૬ના રોજ સત્તાવાર રીતે પૂર્ણ થઈ ગઈ છે. હવે પંચ દ્વારા તમામ કેન્દ્રીય મંત્રાલયો, વિભાગો અને કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશોને ૩૧ જુલાઈ સુધીમાં તેમના તમામ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોનો સંપૂર્ણ સેવા ડેટા પોર્ટલ પર અપલોડ કરવા કડક સૂચના આપવામાં આવી છે. માર્ચ મહિનાથી પંચની ટીમ વિવિધ રાજ્યોની મુલાકાત લઈને કર્મચારી સંગઠનો સાથે સીધો સંવાદ કરી રહી છે, જેથી નવું પગાર માળખું (Pay Matrix), ભથ્થાં અને પેન્શન ફોર્મ્યુલા યોગ્ય રીતે નક્કી કરી શકાય.
૮મા પગાર પંચનો લાભ મેળવનારા પાત્ર લાભાર્થીઓ
આ આયોગની ભલામણોનો વ્યાપ અત્યંત વિસ્તૃત છે. નીચે મુજબના વર્ગોને આનો સીધો લાભ મળશે:
-
કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ: તમામ ઔદ્યોગિક અને બિન-ઔદ્યોગિક વિભાગોના કર્મચારીઓ.
-
ઓલ ઇન્ડિયા સર્વિસીસ: આઈએએસ, આઈપીએસ અને અન્ય અખિલ ભારતીય સેવાઓના અધિકારીઓ.
-
સંરક્ષણ દળો: આર્મી, નેવી અને એરફોર્સના તમામ સૈનિકો અને અધિકારીઓ.
-
કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો: તમામ યુટી (UT) ના કર્મચારીઓ તેમજ ત્યાંની નીચલી અદાલતોના ન્યાયિક અધિકારીઓ.
-
ઓડિટ અને એકાઉન્ટ્સ: ભારતીય ઓડિટ અને એકાઉન્ટ્સ વિભાગના અધિકારીઓ.
-
નિયમનકારી સંસ્થાઓ અને ન્યાયતંત્ર: સંસદના કાયદા દ્વારા સ્થાપિત સંસ્થાઓ (આરબીઆઈ સિવાય), સુપ્રીમ કોર્ટ તેમજ કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો હેઠળ આવતી હાઈકોર્ટના તમામ કર્મચારીઓ.
ભલામણોનો અમલ અને એરિયર્સની ગણતરી
૮મા પગાર પંચની રચના નવેમ્બર ૨૦૨૫માં કરવામાં આવી હતી. આયોગ દ્વારા પોતાની આખરી ભલામણો ૧૮ મહિનાના સમયગાળા બાદ એટલે કે ફેબ્રુઆરી અથવા એપ્રિલ ૨૦૨૭ સુધીમાં સરકાર સમક્ષ રજૂ કરવામાં આવે તેવી પ્રબળ શક્યતા છે. ભૂતકાળના પગાર પંચના અનુભવો દર્શાવે છે કે આ ભલામણોને પુરેપુરી રીતે લાગુ કરવામાં ૨ થી ૩ વર્ષનો સમય લાગી જતો હોય છે, જે મુજબ ૨૦૨૯ કે ૨૦૩૦ સુધીમાં નવું વેતન માળખું સંપૂર્ણ રીતે અમલી બની શકે છે.
જોકે, કર્મચારીઓ માટે રાહતની વાત એ છે કે ભલે નિર્ણય લેવામાં કે નોટિફિકેશન બહાર પાડવામાં ગમે તેટલો વિલંબ થાય, પરંતુ ૮મા પગાર પંચની અમલીકરણ તારીખ ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ જ ગણાશે. આનો અર્થ એ થયો કે ૧ જાન્યુઆરી, ૨૦૨૬ થી લઈને વાસ્તવિક અમલની તારીખ સુધીનો જે પણ વધારો થશે, તે તમામ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને એકસાથે “એરિયર્સ” (બાકી નીકળતી રકમ) તરીકે ચૂકવી દેવામાં આવશે. તેથી કર્મચારીઓને નાણાકીય રીતે કોઈ નુકસાન થશે નહીં.
