નોકરીઓ પર મોટું સંકટ: સેમસંગ પોતાના ૨૫% કર્મચારીઓને કેમ કાઢી રહી છે? બ્રાન્ચ મેનેજર્સ પણ પ્રભાવિત!
દક્ષિણ કોરિયાની અગ્રણી ઇલેક્ટ્રોનિક્સ કંપની સેમસંગ (Samsung) ની ભારતીય શાખા દ્વારા એક મોટો આંચકો આપતો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. એક અહેવાલ અનુસાર, કંપનીએ ભારતમાં તેના ટેલિવિઝન (TV) અને હોમ એપ્લાયન્સ (Home Appliance) ડિવિઝનમાંથી ૧૦૦ થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી (Layoffs) કરી દીધી છે. કંપનીમાં આ છટણી તબક્કાવાર રીતે કરવામાં આવી રહી છે, જેમાં મેનેજમેન્ટના વિવિધ સ્તરો પર કાર્યરત કર્મચારીઓ પ્રભાવિત થયા છે.
અત્યાર સુધી પ્રાપ્ત થયેલી માહિતી મુજબ, લગભગ ૮૦ થી ૧૦૦ જેટલા એક્ઝિક્યુટિવ્સને કંપની છોડી દેવા માટે કહેવામાં આવ્યું છે. જોકે, સેમસંગે હજુ સુધી આ અંગે કોઈ સત્તાવાર નિવેદન કે પુષ્ટિ આપી નથી. પરંતુ અહેવાલો મુજબ, આ નિર્ણયથી ન માત્ર નીચલા સ્તરના પરંતુ ડિરેક્ટર લેવલના વરિષ્ઠ અધિકારીઓ, સેમસંગ હેડક્વાર્ટરના ટીમ લીડ્સ, બ્રાન્ચ મેનેજર્સ અને એરિયા મેનેજર્સ સહિતના ઉચ્ચ હોદ્દેદારો પણ પ્રભાવિત થયા છે.
ભારતમાં સેમસંગની છટણીનો સંભવિત વ્યાપ
હાલમાં માત્ર ૧૦૦ જેટલા કર્મચારીઓને જવાની સૂચના આપવામાં આવી છે, પરંતુ અહેવાલો સૂચવે છે કે આગામી દિવસોમાં આ આંકડો ઘણો મોટો થઈ શકે છે. અત્યાર સુધી માત્ર ટીવી અને હોમ એપ્લાયન્સ સેક્ટર જ આ નિર્ણયથી પ્રભાવિત થયું છે, પરંતુ કંપની તેના વેચાણ (Sales), માર્કેટિંગ અને અન્ય ઇલેક્ટ્રોનિક્સ બિઝનેસમાં તેના કુલ ભારતીય વર્કફોર્સના ૨૫ ટકા સુધીનો કાપ મૂકે તેવી શક્યતા છે.
આ છટણીમાં સેમસંગના સીધા (Direct) કર્મચારીઓ ઉપરાંત મેનપાવર એજન્સીઓ મારફતે કામ કરતા ઓફ-રોલ (Off-roll) કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ થઈ શકે છે. સેમસંગની સ્થાનિક ઇલેક્ટ્રોનિક્સ સેલ્સ ટીમમાં આશરે ૫૫૦ થી ૬૦૦ એક્ઝિક્યુટિવ્સ કાર્યરત છે (જેમાં તેની વિશાળ સ્માર્ટફોન સેલ્સ ટીમનો સમાવેશ થતો નથી). જો આ ટીમમાંથી ૨૫ ટકા કાપ મૂકવામાં આવે તો આગામી સપ્તાહોમાં વધુ ૧૩૮ થી ૧૫૦ લોકોને નોકરી ગુમાવવી પડી શકે છે.
સેમસંગ કેમ કરી રહ્યું છે છટણી? મુખ્ય કારણો
દક્ષિણ કોરિયન દિગ્ગજ કંપની હાલમાં ભારે નાણાકીય અને વ્યાપારિક દબાણ હેઠળ હોવાનું માનવામાં આવે છે, જેના પરિણામે કંપનીએ પોતાના ખર્ચ ઘટાડવા માટે પુનર્ગઠન (Restructuring) અને વર્કફોર્સમાં કાપ મૂકવાનો માર્ગ અપનાવ્યો છે. આ સ્થિતિ પાછળ મુખ્યત્વે ત્રણ મોટા કારણો જવાબદાર છે:
૧. મેમરી ચિપ અને કાચા માલના ભાવમાં વધારો સેમસંગ તેના તમામ ઇલેક્ટ્રોનિક પ્રોડક્ટ્સમાં મોટા પાયે મેમરી કમ્પોનન્ટ્સ (Memory Components) નો ઉપયોગ કરે છે. વૈશ્વિક સ્તરે ચિપના ભાવમાં થયેલા નોંધપાત્ર વધારાને કારણે પ્રોડક્ટ્સની ઉત્પાદન પડતર (Manufacturing Cost) જાળવી રાખવી કંપની માટે એક મોટો પડકાર બની ગઈ છે.
૨. ભારતીય રૂપિયાનું ધોવાણ નાણાકીય વર્ષ FY26 દરમ્યાન ભારતીય રૂપિયો ડોલર સામે આશરે ૧૦ ટકા જેટલો નબળો પડ્યો છે. આ ચલણના ઘસારાને કારણે વિદેશથી આયાત કરવામાં આવતા પાર્ટ્સ અને પ્રોડક્ટ્સ ખૂબ જ મોંઘા બન્યા છે, જેનાથી સેમસંગ ઇન્ડિયાના ઓપરેટિંગ ખર્ચમાં મોટો વધારો થયો છે.
૩. સ્માર્ટફોન માર્કેટમાં મંદી ભારતમાં સ્માર્ટફોન શિપમેન્ટ પર પણ વિપરીત અસર પડી છે. અંદાજ મુજબ સ્માર્ટફોન માર્કેટ વાર્ષિક ધોરણે (YoY) ૧૧ થી ૧૨ ટકા ઘટ્યું છે, જે દર્શાવે છે કે ગ્રાહકો હવે નવા ફોન ખરીદવામાં રસ દાખવી રહ્યા નથી. સ્માર્ટફોન બિઝનેસ એ ભારતમાં સેમસંગની કમાણીનો સૌથી મોટો સ્ત્રોત હોવાથી, આ સેક્ટરમાં આવેલી મંદીથી કંપનીના એકંદર રેવન્યુ (આવક) ને ભારે ફટકો પડ્યો છે.
કંપનીની ભવિષ્યની રણનીતિ અને ભારતીય બજાર પર અસર
ભારત હંમેશા સેમસંગ માટે સૌથી મોટા અને નફાકારક બજારોમાંથી એક રહ્યું છે. પરંતુ વૈશ્વિક મિલકત-આર્થિક સંકટ, મોંઘવારી અને માંગમાં ઘટાડાને કારણે કંપનીએ હવે પોતાના માર્જિન બચાવવા માટે કડક નિર્ણયો લેવા પડી રહ્યા છે.
ટીવી અને એપ્લાયન્સ સેક્ટરમાં ચાઈનીઝ બ્રાન્ડ્સ તરફથી મળી રહેલી સસ્તા વિકલ્પોની સખત સ્પર્ધાએ પણ સેમસંગના બજાર હિસ્સા પર દબાણ ઊભું કર્યું છે. આગામી સમયમાં જો સ્માર્ટફોન અને કન્ઝ્યુમર ડ્યુરેબલ્સ માર્કેટમાં રિકવરી નહીં આવે, તો કંપની અન્ય વિભાગોમાં પણ ખર્ચ કાપના આકરા પગલાં ભરી શકે છે.
