હવે નિવૃત્તિ ભંડોળ પણ બીમારીમાં આવશે કામ: PFRDA ની નવી ‘NPS સ્વાસ્થ્ય’ યોજના વિશે જાણો તમામ વિગતો
જીવનમાં નિવૃત્તિ માટે એકત્ર કરેલી બચત જો અણધારી બીમારી કે તબીબી ઇમરજન્સીના સમયે કામ આવી જાય, તો તે કોઈપણ રોકાણકાર માટે ખૂબ મોટો આર્થિક ટેકો સાબિત થાય છે. આ બાબતને ગંભીરતાથી ધ્યાનમાં રાખીને પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) દ્વારા ‘NPS સ્વાસ્થ્ય’ (NPS Swasthya) ની સત્તાવાર ઓપરેશનલ માર્ગદર્શિકા જાહેર કરી દેવામાં આવી છે. આ નવી જોગવાઈ લાગુ થતાં જ હવે નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) ના ગ્રાહકોને નિવૃત્તિ સમયની મૂડી સાથે-સાથે હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ કવરેજનો બેવડો લાભ મળશે.
NPS સાથે હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સનું અનોખું જોડાણ
PFRDA દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવેલા નવા માળખા અનુસાર, ‘NPS સ્વાસ્થ્ય’ મુખ્યત્વે બે મહત્વપૂર્ણ ભાગમાં કાર્ય કરશે: ૧. NPS Swasthya Investment Account: જેમાં સબસ્ક્રાઇબરના નિયમિત રોકાણ દ્વારા રિટાયરમેન્ટ ફંડ સતત વધતું રહેશે.
૨. Super Top-Up Health Insurance Policy: જે સબસ્ક્રાઇબર અને તેના સમગ્ર પરિવારને તબીબી કટોકટી કે હોસ્પિટલાઇઝેશન સામે મોટું આર્થિક રક્ષણ પૂરું પાડશે.
કોણ જોડાઈ શકે અને કેટલી રકમથી કરી શકાશે શરૂઆત?
NPS માં જોડાવા માટે પાત્રતા ધરાવતી કોઈપણ ભારતીય વ્યક્તિ આ નવી સ્કીમમાં એનરોલ કરી શકે છે. જોકે આ માટે સંબંધિત હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પોલિસી લેવી ફરજિયાત રહેશે.
યોજનાની શરૂઆતમાં ગ્રાહકે પ્રથમ વર્ષનું હેલ્થ ઇન્શ્યોરન્સ પ્રીમિયમ, હેલ્થ બેનિફિટ એલાયન્સ (HBA) ના વાર્ષિક મેન્ટેનન્સ ચાર્જ પેટે ₹૨૦૦, લાગુ ટેક્સ અને ઇન્વેસ્ટમેન્ટ એકાઉન્ટમાં ઓછામાં ઓછા ₹૧,૦૦૦ જમા કરાવવાના રહેશે. એકવાર એકાઉન્ટ શરૂ થઈ ગયા બાદ, ભવિષ્યમાં માત્ર ₹૧૦ જેવી નજીવી રકમથી પણ સરળતાથી યોગદાન આપી શકાશે.
સારવાર માટે ૨૫% રકમ ઉપાડવાની મંજૂરી: પૈસા સીધા હોસ્પિટલને મળશે
આ સ્કીમની સૌથી મોટી વિશેષતા તેમાં આપવામાં આવેલી આંશિક ઉપાડ (Partial Withdrawal) ની સુવિધા છે. સબસ્ક્રાઇબર પોતાના કુલ જમા કરાવેલા યોગદાનમાંથી ૨૫ ટકા સુધીની રકમ માન્ય હેલ્થકેર ખર્ચ માટે વાપરી શકે છે.
અહીં ખાસ નોંધનીય નિયમ એ છે કે આ ઉપાડેલી રકમ ખાતાધારકના વ્યક્તિગત બેંક એકાઉન્ટમાં રોકડ સ્વરૂપે ટ્રાન્સફર કરવામાં આવશે નહીં, પરંતુ જે-તે હોસ્પિટલ કે હેલ્થકેર પ્રોવાઇડરને સીધી ચૂકવવામાં આવશે. આ આંશિક ઉપાડ કેટલી વખત કરી શકાય તેના પર કોઈ મહત્તમ મર્યાદા રાખવામાં આવી નથી, પરંતુ કુલ ઉપાડની રકમ જમા યોગદાનના ૨૫ ટકાથી વધવી જોઈએ નહીં.
પરિવારના સભ્યો અને વયમર્યાદા
આ સ્ટાન્ડર્ડ પોલિસીમાં ફેમિલી ફ્લોટર (Family Floater) નો વિકલ્પ પણ ઉપલબ્ધ કરાવવામાં આવ્યો છે. જેમાં સબસ્ક્રાઇબરની સાથે તેમના પતિ કે પત્ની અને બે આશ્રિત (ડિપેન્ડન્ટ) બાળકોને સાંકળી લેવાશે. જોકે, માતા-પિતાને આ ફેમિલી ફ્લોટર વિકલ્પમાં સામેલ કરી શકાશે નહીં.
આ યોજનામાં જોડાવા માટેની લઘુત્તમ વયમર્યાદા ૧૮ વર્ષ અને મહત્તમ ૭૦ વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે. તે સિવાય નિયમો અને પ્રીમિયમની શરતોને આધીન રહીને ૮૫ વર્ષની વય સુધી પોલિસીનું સતત રિન્યુઅલ કરાવી શકાશે.
₹૧ લાખથી ₹૩૦ લાખ સુધીનું કવરેજ
પોલિસીમાં સમ ઇન્સ્યોર્ડ (Sum Insured) માટે ₹૧ લાખ, ₹૫ લાખ, ₹૧૦ લાખ અને ₹૩૦ લાખ એમ કુલ ચાર સ્લેબ આપવામાં આવ્યા છે. તેની સાથે વાર્ષિક એગ્રીગેટ ડિડક્ટિબલ (Aggregate Deductible) અનુક્રમે ₹૧૦,૦૦૦, ₹૫૦,૦૦૦, ₹૧ લાખ અને ₹૩ લાખ નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. દર્દીને સાધારણ હોસ્પિટલાઇઝેશનના કિસ્સામાં સિંગલ પ્રાઇવેટ રૂમની પાત્રતા મળશે, જ્યારે ICU ના ચાર્જીસ વાસ્તવિક ખર્ચના આધારે મંજૂર કરવામાં આવશે.
PFRDA ના આ દૂરંદેશી નિર્ણયથી NPS હવે માત્ર લાંબા ગાળાના નિવૃત્તિ રોકાણ સુધી સીમિત ન રહેતાં, મુશ્કેલ સમયમાં આરોગ્યની સુરક્ષા આપતું એક સર્વગ્રાહી ફાઇનાન્સિયલ ટૂલ બની ગયું છે.
