IOCL Apprentice Jobs 2025: અરજી કરવા માટેની લાયકાત અને પસંદગી પ્રક્રિયા વિશે જાણો
ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL), જે ભારતના સૌથી મોટા વ્યાપારી સાહસોમાંનું એક છે અને ફોર્ચ્યુન “ગ્લોબલ 500” કંપની છે, તેણે તેના રિફાઇનરી વિભાગમાં એપ્રેન્ટિસ માટે એક મોટી જોડાણ ઝુંબેશની જાહેરાત કરી છે. રાષ્ટ્ર માટે કૌશલ્ય નિર્માણ પહેલ તરીકે હાથ ધરવામાં આવેલી આ ભરતી, યુવા વ્યાવસાયિકો માટે, ખાસ કરીને એન્જિનિયરિંગ, કેમિકલ ટ્રેડ્સ અથવા ITI પ્રમાણપત્રોમાં લાયકાત ધરાવતા લોકો માટે ઉત્તમ તક આપે છે.
નવ રિફાઇનરીઓમાં 2,750 થી વધુ ખાલી જગ્યાઓ
28 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ બહાર પાડવામાં આવેલ સત્તાવાર સૂચનામાં ટ્રેડ, ટેકનિશિયન અને ગ્રેજ્યુએટ એપ્રેન્ટિસ માટે કુલ 2,755 ખાલી જગ્યાઓ (અથવા કેટલાક અહેવાલો અનુસાર 2,756) જાહેર કરવામાં આવી છે. આ જગ્યાઓ નવ મુખ્ય રિફાઇનરી એકમોમાં વહેંચાયેલી છે:
પાણીપત રિફાઇનરી અને પેટ્રોકેમિકલ કોમ્પ્લેક્સ (PRPC): સૌથી વધુ 707 બેઠકો.
- ગુજરાત રિફાઇનરી: 583 બેઠકો.
- પારાદીપ રિફાઇનરી: 413 બેઠકો.
- બરૌની રિફાઇનરી: 313 બેઠકો.
- હલ્દિયા રિફાઇનરી: 216 બેઠકો.
- મથુરા રિફાઇનરી: 189 બેઠકો.
- બોંગાઇગાંવ રિફાઇનરી: 142 બેઠકો.
- દિગ્બોઇ રિફાઇનરી: 112 બેઠકો.
- ગુવાહાટી રિફાઇનરી: 82 બેઠકો.
મુખ્ય પાત્રતા માપદંડ
શૈક્ષણિક આવશ્યકતાઓ વેપાર અથવા શિસ્ત કોડના આધારે બદલાય છે.
| Trade/Discipline | Qualifications | Training Period |
|---|---|---|
| Trade Apprentice – Attendant Operator (Chemical Plant) (Code 101) | 3 years B.Sc. (Maths, Physics, Chemistry or Industrial Chemistry) | 12 months |
| Trade Apprentice (Fitter) (Code 102) | Matric with ITI in Fitter Trade (minimum 2 years duration) | 12 months |
| Technician Apprentice (Chemical) (Code 104) | 3 years Diploma in Chemical Engg./ Petrochemical Engg./ Chemical Technology / Refinery and Petrochemical Engg. | 12 months |
| Technician Apprentice (Mechanical/Electrical/Instrumentation) (Codes 105, 106, 107) | 3 years Diploma in respective Engineering disciplines | 12 months |
| Trade Apprentice – Accountant (Code 109) | 3 years B.Com | 12 months |
| Trade Apprentice – Data Entry Operator (Fresher/Skill Certificate Holders) (Codes 110, 111) | Class XII pass (Skill Certificate required for Code 111) | 12 months |
ઉમેદવારોએ ગણતરીની તારીખે (એક સૂચનામાં 31 મે, 2025 અથવા અન્યમાં 30 નવેમ્બર, 2025) નિર્ધારિત લાયકાત પાસ કરી હોવી જોઈએ. જનરલ/EWS/OBC માટે કુલ ઓછામાં ઓછા 50% ગુણ (અનામત બેઠકો માટે અનામત SC/ST/PwBD ઉમેદવારો માટે 45%) જરૂરી છે. B.E./B.Tech, MBA, અથવા CA જેવી ઉચ્ચ વ્યાવસાયિક લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારો પાત્ર નથી.
વય મર્યાદા અને છૂટછાટ
ઉમેદવારોની ઉંમર ઓછામાં ઓછી 18 વર્ષ અને મહત્તમ 24 વર્ષ હોવી જોઈએ (ભરતી ઝાંખી મુજબ 30 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ). અનામત શ્રેણીઓ માટે ઉંમરમાં છૂટછાટ લાગુ પડે છે:
- SC/ST ઉમેદવારો: 5 વર્ષ (29 વર્ષ સુધી).
- OBC (NCL) ઉમેદવારો: 3 વર્ષ (27 વર્ષ સુધી).
- PwBD ઉમેદવારો: 10 વર્ષ સુધી.
પસંદગી પ્રક્રિયા અને મહત્વપૂર્ણ તારીખો
રિફાઇનરીઝ વિભાગ માટે ભરતી પ્રક્રિયા મેરિટ આધારિત છે અને તેમાં કોઈપણ શ્રેણી માટે કોઈ અરજી ફી લેવામાં આવતી નથી.
પસંદગી પદ્ધતિ: પસંદગી ફક્ત નિર્ધારિત લાયકાતમાં ઉતરતા ક્રમમાં મેળવેલા ગુણની ટકાવારી પર આધારિત છે. જો બે ઉમેદવારોના ગુણ સમાન હોય, તો મોટી ઉંમરના ઉમેદવારને (ઉંમર દ્વારા વરિષ્ઠ) પસંદ કરવામાં આવશે.
લેખિત પરીક્ષા: રિફાઇનરીઝ વિભાગના જાહેરનામામાં સ્પષ્ટપણે જણાવાયું છે કે, “કોઈ લેખિત પરીક્ષા રહેશે નહીં”. જો કે, મેરિટ પર શોર્ટલિસ્ટ કરાયેલા ઉમેદવારોને દસ્તાવેજ ચકાસણી અને પ્રી-એંગેજમેન્ટ મેડિકલ પરીક્ષા માટે બોલાવવામાં આવશે. એક બાહ્ય સ્ત્રોતે કામચલાઉ રીતે 29 ડિસેમ્બર, 2025 ની લેખિત પરીક્ષાની તારીખનો અહેવાલ આપ્યો હતો.
તબીબી પરીક્ષા: ઉમેદવારોએ એપ્રેન્ટિસ એક્ટમાં ઉલ્લેખિત લઘુત્તમ શારીરિક તંદુરસ્તી ધોરણોને પૂર્ણ કરવા આવશ્યક છે. પેટ્રોલિયમ રિફાઇનિંગ ઉદ્યોગને જટિલ અને જોખમી માનવામાં આવે છે.
ઓનલાઇન અરજી માટેની વિન્ડો 28 નવેમ્બર, 2025 ના રોજ ખુલી હતી અને ઓનલાઇન અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 18 ડિસેમ્બર, 2025 (17.00 કલાક) છે.
તાલીમ, સ્ટાઈપેન્ડ અને કારકિર્દી દૃષ્ટિકોણ
એપ્રેન્ટિસશીપ તાલીમનો સમયગાળો સામાન્ય રીતે 12 મહિનાનો હોય છે, જોકે ટ્રેડ એપ્રેન્ટિસ (બોઈલર) જેવી કેટલીક ભૂમિકાઓનો કાર્યકાળ 24 મહિનાનો હોય છે. એપ્રેન્ટિસને એપ્રેન્ટિસ એક્ટ હેઠળ નિર્ધારિત સ્ટાઈપેન્ડ મળશે. ગ્રેજ્યુએટ અને ટેકનિશિયન એપ્રેન્ટિસ માટે, સ્ટાઈપેન્ડ બે ભાગમાં ચૂકવી શકાય છે, જેમાં સરકારનો હિસ્સો ડાયરેક્ટ બેનિફિટ ટ્રાન્સફર (DBT) દ્વારા બોર્ડ ઓફ એપ્રેન્ટિસશીપ ટ્રેનિંગ (BOAT) દ્વારા નિયંત્રિત થાય છે.
જ્યારે IOCL સ્પર્ધાત્મક વળતર માળખું પ્રદાન કરે છે, જેમાં મૂળભૂત પગાર આશરે ₹25,000 પ્રતિ માસ (સ્થિતિ પર આધાર રાખીને) થી શરૂ થાય છે, તેમજ તબીબી અને પરિવહન ભથ્થા જેવા લાભો પણ છે, ત્યારે એ નોંધવું મહત્વપૂર્ણ છે કે એપ્રેન્ટિસશીપ પૂર્ણ થયા પછી કોર્પોરેશન કાયમી રોજગાર આપવાની કોઈ જવાબદારી ધરાવતું નથી.
કેવી રીતે અરજી કરવી
અરજી સંપૂર્ણપણે ઓનલાઈન છે અને બે ફરજિયાત પગલાંની જરૂર છે:
NAPS/NATS નોંધણી: ઉમેદવારો પાસે માન્ય અને સક્રિય એપ્રેન્ટિસ નોંધણી/નોંધણી નંબર હોવો જોઈએ અને ખાતરી કરવી જોઈએ કે તેમનો પ્રોફાઇલ 100% અપડેટ થયેલ છે. ટ્રેડ એપ્રેન્ટિસ (કોડ્સ 101, 102, 103, 108, 109, 110, 111) માટેના ઉમેદવારોએ NAPS પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે, જ્યારે ટેકનિશિયન એપ્રેન્ટિસ (કોડ્સ 104, 105, 106, 107) માટે NATS પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવવી આવશ્યક છે.
IOCL પોર્ટલ અરજી: સંબંધિત NAPS/NATS પોર્ટલ પર નોંધણી કરાવ્યા પછી, ઉમેદવારોએ www.iocrefrecruit.in પર IOCL રિફાઇનરીઝ ડિવિઝન પોર્ટલ પર તેમની અરજી ફરજિયાતપણે પૂર્ણ કરવી આવશ્યક છે.
ઉમેદવારોએ ફક્ત એક જ રિફાઇનરી યુનિટ પર ફક્ત એક જ ટ્રેડ/ડિસિપ્લિન માટે અરજી કરવી આવશ્યક છે. અધૂરી અરજીઓ અથવા ઑનલાઇન સિવાય અન્ય કોઈપણ રીતે સબમિટ કરેલી અરજીઓ રદ કરવામાં આવશે.
મેરિટ-આધારિત પસંદગીને સ્પષ્ટ કરવા માટે સમાનતા:
આઇઓસીએલ પસંદગી પ્રક્રિયા, જે લેખિત પરીક્ષા વિના ફક્ત શૈક્ષણિક ગુણ પર આધાર રાખે છે, તે મેરેથોનના વિજેતાઓને તેમના ભૂતકાળના તાલીમ લોગ અને વ્યક્તિગત શ્રેષ્ઠ સમયના આધારે પસંદ કરવા જેવી છે, તેમને નવી દોડ ચલાવવા માટે દબાણ કરવાને બદલે. ઉચ્ચતમ ઐતિહાસિક પ્રદર્શન (ગુણ) નક્કી કરે છે કે કોણ અંતિમ તપાસ (દસ્તાવેજ ચકાસણી અને તબીબી તંદુરસ્તી) માટે આગળ વધે છે.
