Best schemes: વૃદ્ધાવસ્થામાં પૈસાની ચિંતા કરવાની જરૂર નથી, આ 2 સરકારી યોજનાઓ પસંદ કરો
Best schemes: નિવૃત્તિની ઉંમરે નાણાકીય સુરક્ષા જોઈએ છે? તો અત્યારથી જ આયોજન કરવું મહત્વપૂર્ણ છે. અમે તમારા માટે બે ખૂબ જ વિશ્વસનીય સરકારી યોજનાઓ લાવ્યા છીએ – PPF અને NPS. બંનેમાં રોકાણ કરીને, તમે તમારા વૃદ્ધાવસ્થાને આર્થિક રીતે સરળ બનાવી શકો છો. ચાલો જાણીએ કે કઈ યોજના કોના માટે શ્રેષ્ઠ છે.
1. પબ્લિક પ્રોવિડન્ટ ફંડ (PPF) – સલામત અને કરમુક્ત
- જો તમે ઓછા જોખમવાળી અને ગેરંટીકૃત વળતર યોજના ઇચ્છતા હો, તો PPF તમારા માટે એક સારો વિકલ્પ છે. તે વાર્ષિક 8.25% વ્યાજ આપે છે અને આ વ્યાજ સંપૂર્ણપણે કરમુક્ત છે.
- વાર્ષિક ₹ 1.5 લાખ સુધીના રોકાણ પર કલમ 80C હેઠળ કર મુક્તિ ઉપલબ્ધ છે.
- પરિપક્વતા સમયગાળો: 15 વર્ષ, જેને વધારી શકાય છે.
- વ્યાજ અને પરિપક્વતા રકમ બંને પર કોઈ કર નથી.
- વાર્ષિક ઓછામાં ઓછા ₹ 500 અને મહત્તમ ₹ 1.5 લાખ જમા કરાવી શકાય છે.
- સરળ અને જોખમમુક્ત રોકાણ, ખાસ કરીને સરકારી કર્મચારીઓ અને પગારદાર લોકો માટે શ્રેષ્ઠ.
2. રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) – પેન્શન અને વૃદ્ધિ બંને
- જો તમે લાંબા ગાળા માટે રોકાણ કરી શકો છો અને સારું વળતર ઇચ્છો છો, તો NPS એક શ્રેષ્ઠ વિકલ્પ છે.
- પૈસા ઇક્વિટી, ડેટ અને સરકારી બોન્ડમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે.
- વળતર શેરબજાર પર આધાર રાખે છે, પરંતુ તેમ છતાં વાર્ષિક સરેરાશ 8-10% વળતર આપે છે.
- કલમ 80C હેઠળ, ₹1.5 લાખ અને ₹50,000 વધારાની મુક્તિ 80CCD(1B) હેઠળ ઉપલબ્ધ છે.
- NPS ખાતું 18 થી 70 વર્ષની ઉંમર સુધી ખોલી શકાય છે.
- નિવૃત્તિ પર, તમે 60% રકમ કરમુક્ત ઉપાડી શકો છો, જ્યારે 40% તમને માસિક પેન્શન આપશે.
PPF સામે NPS – શું પસંદ કરશો?
| વિશેષતા | PPF (પબ્લિક પ્રોવિડન્ટ ફંડ) | NPS (નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ) |
|---|---|---|
| વળતર | 8.25% (નક્કી અને ગેરંટીવાળું) | 8-10% (બજાર પર આધારિત) |
| કર છૂટ | ₹1.5 લાખ સુધી (ધારા 80C હેઠળ) | ₹2 લાખ સુધી (80C + 80CCD(1B)) |
| પરિપક્વતા સમયગાળો | 15 વર્ષ | નિવૃત્તિ સુધી (60 વર્ષની આસપાસ) |
| તરલતા (Liquidity) | મર્યાદિત ઉપાડની છૂટ | આંશિક ઉપાડની છૂટ ઉપલબ્ધ |
| જોખમ સ્તર | ખૂબ જ ઓછું | મધ્યમ (બજારના ઉતાર-ચઢાવ પર આધારિત) |
| પેન્શન સુવિધા | ઉપલબ્ધ નથી | હા (60% રકમ ઉપાડી શકાય, બાકીથી પેન્શન) |
નિષ્કર્ષ:
જો તમે ગેરંટીકૃત અને કરમુક્ત વળતર ઇચ્છતા હો, તો PPF પસંદ કરો.
જો તમે પેન્શનની સાથે વૃદ્ધિ ઇચ્છતા હો, તો NPS એક સારો વિકલ્પ છે.
બંને યોજનાઓ પોતાના લાભો સાથે આવે છે. જો તમે ઇચ્છો, તો તમે બંનેમાં રોકાણ કરીને તમારી નિવૃત્તિને સંપૂર્ણપણે સુરક્ષિત અને આર્થિક રીતે મજબૂત બનાવી શકો છો.
