મનોરંજનની દુનિયામાં હલચલ: ડિઝનીમાં ફરી છટણીની તૈયારી, 1,000 કર્મચારીઓની નોકરી પર જોખમ
આજકાલ કોર્પોરેટ જગતમાંથી ‘છટણી’ (Layoffs) ના સમાચાર આવવા સામાન્ય વાત બની ગઈ છે. સામાન્ય રીતે એવું માનવામાં આવે છે કે આઈટી સેક્ટરમાં સૌથી વધુ નોકરીઓ જાય છે, પરંતુ આ વખતે સમાચાર મનોરંજન જગતની દિગ્ગજ કંપની વોલ્ટ ડિઝની (Walt Disney) તરફથી આવી રહ્યા છે. અહેવાલો અનુસાર, કંપની ફરી એકવાર મોટા પાયે તેના કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાની યોજના બનાવી રહી છે.
રોયટર્સના એક અહેવાલ મુજબ, ડિઝની આગામી અઠવાડિયામાં તેના લગભગ 1,000 કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવી શકે છે. આ નિર્ણય એવા સમયે લેવામાં આવ્યો છે જ્યારે કંપનીના નવા CEO જોશ ડી’આમારો (Josh D’Amaro) એ કાર્યભાર સંભાળ્યો છે અને તેઓ કંપનીના ખર્ચ ઘટાડવા એટલે કે ‘કોસ્ટ કટિંગ’ ની કડક વ્યૂહરચના પર કામ કરી રહ્યા છે.
કયા કર્મચારીઓ પર પડશે ગાજ?
જોકે, 1,000 કર્મચારીઓની છટણી ડિઝનીના વિશાળ વર્કફોર્સ (લગભગ 2.31 લાખ કર્મચારીઓ) ના 1% કરતા પણ ઓછો હિસ્સો છે, પરંતુ પ્રભાવિત થનારા પરિવારો માટે આ એક મોટો ફટકો છે.
રિપોર્ટ્સ જણાવે છે કે આ છટણીની સૌથી વધુ અસર કંપનીના માર્કેટિંગ વિભાગ પર પડી શકે છે. હકીકતમાં, કંપની તેની માર્કેટિંગ વ્યૂહરચનાઓને એકીકૃત (Consolidate) કરી રહી છે, જેના કારણે ઘણા હોદ્દાઓ હવે બિનજરૂરી બની ગયા છે. કંપનીનું લક્ષ્ય ઓછા લોકો સાથે વધુ અસરકારક રીતે કામ કરવાનું છે.
શા માટે થઈ રહી છે છટણી? કોસ્ટ કટિંગ પર સંપૂર્ણ ફોકસ
ડિઝની અત્યારે એક મોટા ફેરફારના તબક્કામાંથી પસાર થઈ રહી છે. કંપનીનો પરંપરાગત ટીવી બિઝનેસ હવે પહેલા જેવી કમાણી કરી શકતો નથી, કારણ કે લોકો હવે કેબલ ટીવીના બદલે ડિજિટલ અને ઓનલાઇન સ્ટ્રીમિંગ પ્લેટફોર્મ્સ તરફ વળી રહ્યા છે. આ નુકસાનની ભરપાઈ કરવા માટે ડિઝનીએ તેના ખર્ચ ઘટાડવા માટે ઘણા પગલાં લીધાં છે:
-
પ્રોજેક્ટ ઈમેજિન: કંપની ‘પ્રોજેક્ટ ઈમેજિન’ નામે એક અભિયાન ચલાવી રહી છે. આ અંતર્ગત માર્કેટિંગ અને અન્ય ઓપરેશન્સને એકસાથે જોડીને વધારાના ખર્ચાઓ દૂર કરવામાં આવી રહ્યા છે.
-
ડિજિટલ પર ભાર: ડિઝની હવે તેના પરંપરાગત મીડિયા બિઝનેસ પરથી ધ્યાન હટાવીને સીધા ગ્રાહકો સુધી પહોંચતા ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ્સ પર વધુ રોકાણ કરી રહી છે.
-
નેતૃત્વમાં ફેરફાર: ચીફ માર્કેટિંગ ઓફિસર અસદ અયાઝ આ આખી વ્યૂહરચનાનું નેતૃત્વ કરી રહ્યા છે જેથી કંપનીના નફામાં વધારો કરી શકાય.
ડિઝનીમાં છટણીનો જૂનો ઇતિહાસ
આ પહેલીવાર નથી જ્યારે મિકી માઉસની દુનિયામાં ઉદાસી છવાઈ હોય. વર્ષ 2022 પછી ડિઝની અત્યાર સુધીમાં 8,000 થી વધુ કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી ચૂકી છે. ભૂતપૂર્વ CEO બોબ ઈગરના કાર્યકાળ દરમિયાન પણ કંપનીમાં મોટા સંગઠનાત્મક ફેરફારો કરવામાં આવ્યા હતા.
સિક્કાની બીજી બાજુ: નવી નોકરીઓની આશા
ભલે એક તરફ છટણી થઈ રહી છે, પરંતુ ડિઝની પ્રેમીઓ માટે એક સારા સમાચાર પણ છે. કંપની તેના બિઝનેસ મોડેલને બદલી રહી છે. જ્યાં પરંપરાગત મીડિયામાં નોકરીઓ ઘટી રહી છે, ત્યાં થીમ પાર્ક અને ક્રૂઝ બિઝનેસ માં નવી તકો ઉભી થઈ રહી છે.
તાજેતરમાં કંપનીએ જાહેરાત કરી છે કે ડિઝનીલેન્ડ પેરિસ માં એક નવા પ્રોજેક્ટ હેઠળ 1,000 નવી નોકરીઓ ઉભી કરવામાં આવશે. ડિઝનીના કુલ નફાનો મોટો હિસ્સો હવે તેના થીમ પાર્ક્સ અને ક્રૂઝ જહાજોમાંથી આવે છે, જે સતત લોકપ્રિય થઈ રહ્યા છે.
ડિઝનીની આ છટણી એ વાતનો સંકેત છે કે હવે માત્ર મહેનતથી કામ કરવું પૂરતું નથી, પરંતુ કંપનીઓના બદલાતા બિઝનેસ મોડેલ સાથે પોતાની જાતને ઢાળવી પણ જરૂરી છે. મનોરંજનની દુનિયા હવે ટીવી સ્ક્રીનમાંથી બહાર નીકળીને મોબાઈલ અને એક્સપિરિયન્સ (થીમ પાર્ક) તરફ વધી રહી છે. જે કર્મચારીઓ આ ફેરફારનો હિસ્સો નથી બની શકતા, તેમના માટે આવનારો સમય પડકારજનક હોઈ શકે છે.
