H-1B Salary Cap: શું હવે એન્ટ્રી-લેવલની નોકરીઓ છીનવાઈ જશે? ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ માટે વધશે મુશ્કેલી.
રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ ટ્રમ્પના વહીવટીતંત્રે H-1B વિઝા પ્રોગ્રામ હેઠળ વિદેશી કામદારોને નોકરી પર રાખવા માટેની લઘુત્તમ પગાર મર્યાદા (Salary Cap) વધારવાનો પ્રસ્તાવ રજૂ કર્યો છે. આ નિર્ણયને હવે અમેરિકાના મહત્વના રાજ્યોનું સમર્થન મળવાનું પણ શરૂ થઈ ગયું છે, જેનાથી ભારતીય આઈટી પ્રોફેશનલ્સ અને ત્યાં અભ્યાસ કરી રહેલા હજારો વિદ્યાર્થીઓમાં ચિંતાની લહેર પ્રસરી ગઈ છે.
ઉત્તર કેરોલિનાનું સમર્થન અને તર્ક
ઉત્તર કેરોલિનાના લેબર કમિશનર લ્યુક ફાર્લીએ ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રના આ પ્રસ્તાવને ખુલ્લું સમર્થન આપ્યું છે. તેમણે દલીલ કરી છે કે વર્તમાન વિઝા સિસ્ટમમાં રહેલી ખામીઓનો લાભ ઉઠાવીને કંપનીઓ વિદેશથી સસ્તા દરે કામદારોને બોલાવે છે, જેની સીધી નકારાત્મક અસર સ્થાનિક અમેરિકન કામદારોના વેતન પર પડે છે. ફાર્લીએ યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરને પત્ર લખીને જણાવ્યું હતું કે, “H-1B વિઝા ઉત્તર કેરોલિનાના લોકો પાસેથી રોજગારની તકો છીનવી રહ્યા છે. અમારો હેતુ એ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે કે વિદેશી ભરતીને કારણે અમેરિકન કામદારોના વેતનમાં ઘટાડો ન થાય.”
નવા નિયમો શું છે?
યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરે ૨૬ માર્ચના રોજ H-1B, H-1B1 અને E-3 વિઝા પ્રોગ્રામ હેઠળ કામ કરતા વિદેશીઓ માટે વેતન વધારવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો હતો. સરકારનું માનવું છે કે જો કંપનીઓએ વિદેશી કામદારોને સ્થાનિક બજારના સ્તર કરતા વધુ પગાર ચૂકવવો પડશે, તો તેઓ માત્ર અનિવાર્ય સંજોગોમાં જ વિદેશીઓની ભરતી કરશે. હાલમાં આ પ્રસ્તાવ પર ૨૫ મે, ૨૦૨૬ સુધી જાહેર જનતા અને હિતધારકો પાસેથી પ્રતિસાદ માંગવામાં આવ્યો છે.
ભારતીય કામદારો પર અસર
ભારતીય ટેક પ્રોફેશનલ્સ માટે H-1B વિઝા એ અમેરિકા જવાનો સૌથી મોટો માર્ગ છે. જો પગાર મર્યાદા વધારવામાં આવે, તો તેના બે મોટા ગેરફાયદા થઈ શકે છે: ૧. ભરતીમાં ઘટાડો: જો કંપનીઓને વિદેશી કામદારો મોંઘા પડશે, તો તેઓ વિદેશથી ભરતી કરવાનું ઓછું કરી દેશે. ૨. એન્ટ્રી-લેવલની નોકરીઓ જોખમમાં: સૌથી વધુ અસર ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ પર પડશે જેઓ અમેરિકામાં માસ્ટર્સ કર્યા પછી OPT (Optional Practical Training) દ્વારા નોકરી શોધે છે. ઊંચા પગાર ધોરણોને કારણે કંપનીઓ ફ્રેશર્સ અથવા ઓછા અનુભવી લોકોને રાખવાને બદલે સ્થાનિક અમેરિકનોને પ્રાધાન્ય આપશે.
આઈટી ક્ષેત્રનું ભાવિ
ભારતની મોટી આઈટી કંપનીઓ જેવી કે ટીસીએસ, ઇન્ફોસીસ અને વિપ્રો તેમના હજારો કર્મચારીઓને આ વિઝા પર અમેરિકા મોકલે છે. જો પગારની મર્યાદામાં નોંધપાત્ર વધારો થશે, તો આ કંપનીઓના સંચાલન ખર્ચ (Operational Cost) માં મોટો ઉછાળો આવશે. આનાથી કંપનીઓના નફા પર અસર થઈ શકે છે અને તેઓ અમેરિકામાં સ્ટાફ મોકલવાને બદલે ‘વર્ક ફ્રોમ ઈન્ડિયા’ અથવા રિમોટ વર્કિંગને વધુ પ્રોત્સાહન આપી શકે છે.
ટ્રમ્પ સરકારના આ પગલાને ‘અમેરિકા ફર્સ્ટ’ નીતિના ભાગરૂપે જોવામાં આવી રહ્યો છે. જો ૨૫ મે પછી આ પ્રસ્તાવ કાયદાનું સ્વરૂપ લેશે, તો ભારતીય આઈટી નિષ્ણાતો માટે અમેરિકાના દરવાજા સાંકડા થઈ શકે છે. હવે જોવાનું એ રહેશે કે ભારત સરકાર અને વૈશ્વિક આઈટી સંગઠનો આ મામલે અમેરિકી વહીવટીતંત્ર સાથે કેવો સંવાદ સાધે છે.
