સપ્ટેમ્બર મહિનાનો પગાર કાપવામાં આવશે! જાણો EPFO ના નવા નિયમો હેઠળ આ વખતે કેવી રીતે થશે પીએફની ગણતરી
સપ્ટેમ્બર મહિનાનો અંતિમ દિવસ આવી પહોંચ્યો છે અને ટૂંક સમયમાં જ તમામ નોકરિયાતોના બેંક ખાતામાં માસિક પગાર જમા થવાની પ્રક્રિયા શરૂ થઈ જશે. જોકે, આ વખતે સપ્ટેમ્બર મહિનાના પગારને લઈને કર્મચારીઓમાં ભારે મૂંઝવણ અને ચર્ચા જોવા મળી રહી છે. કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) ના નિયમોમાં કરવામાં આવેલા મહત્વપૂર્ણ સુધારાને કારણે આ મહિને કર્મચારીઓના હાથમાં આવતા પગાર (Take-Home Salary) પર સીધી અસર પડશે.
સરકારે ફરજિયાત EPF કવરેજ માટેની મૂળભૂત વેતન મર્યાદા અગાઉના ૧૫,૦૦૦ રૂપિયાથી વધારીને ૨૫,૦૦૦ રૂપિયા પ્રતિ માસ કરી દીધી છે. આ નવો નિયમ ૧૭ સપ્ટેમ્બર ૨૦૨૬ થી સત્તાવાર રીતે અમલી બન્યો છે.
સપ્ટેમ્બર મહિનો બનશે સંક્રમણ કાળ: પ્રો-રેટા ધોરણે થશે ગણતરી
નવો નિયમ મહિનાની મધ્યમાં એટલે કે ૧૭ સપ્ટેમ્બરે લાગુ થયો હોવાથી, સપ્ટેમ્બર મહિનાને એક સંક્રમણ સમયગાળા (Transition Period) તરીકે ગણવામાં આવી રહ્યો છે. પરિણામે, કર્મચારીઓના સપ્ટેમ્બર મહિનાના પગારમાંથી PF કપાતની ગણતરી આખા મહિના માટે એકસરખી રહેવાને બદલે પ્રો-રેટા (પ્રમાણસર) ધોરણે ૧૪ દિવસ માટે અલગથી કરવામાં આવશે.
૧૫,૦૦૦ થી ૨૫,૦૦૦ રૂપિયા વચ્ચે મૂળ પગાર ધરાવતા કર્મચારીઓ પર તેની સૌથી વધુ અસર જોવા મળશે. કર્મચારીની અગાઉની અને નવી સભ્યપદ સ્થિતિ મુજબ આ ગણતરીને ૩ મુખ્ય પરિસ્થિતિઓમાં સમજી શકાય છે:
પરિસ્થિતિ ૧: ૧૭ સપ્ટેમ્બરે પ્રથમ વખત પીએફ સભ્ય બનનાર નવા કર્મચારીઓ
ધારો કે કોઈ કર્મચારીનો મૂળ પગાર ૨૦,૦૦૦ રૂપિયા છે અને તે નવા નિયમ હેઠળ ૧૭ સપ્ટેમ્બરે પ્રથમ વખત EPFO નો સભ્ય બને છે. આવા કિસ્સામાં ૧ થી ૧૬ સપ્ટેમ્બર સુધીના પ્રથમ ૧૬ દિવસ માટે કોઈ PF કપાશે નહીં.
પરંતુ ૧૭ થી ૩૦ સપ્ટેમ્બર સુધીના ૧૪ દિવસ માટે તેમનો પ્રમાણસર મૂળ પગાર ૯,૩૩૩.૩૩ રૂપિયા ગણવામાં આવશે. આ રકમ પર ૧૨ ટકા મુજબ ૧,૧૧૦ રૂપિયા કર્મચારીના સપ્ટેમ્બરના પગારમાંથી કાપવામાં આવશે. કંપની તરફથી EPF માં ૩.૬૭ ટકા (આશરે ૩૪૨.૫૩ રૂપિયા) અને EPS (પેન્શન) માં ૮.૩૩ ટકા (આશરે ૭૭૭.૪૭ રૂપિયા) જમા થશે. ઉપરાંત, કંપની ૦.૫૦ ટકા (૪૬.૬૭ રૂપિયા) EDLI વીમા કવર માટે અલગથી ચૂકવશે.
પરિસ્થિતિ ૨: જૂના પીએફ સભ્યો જેઓ હવે પેન્શન યોજના (EPS) માં જોડાશે
જો કોઈ કર્મચારી પહેલાથી જ EPF નો ભાગ હતો પરંતુ અત્યાર સુધી પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ આવરી લેવાયો નહોતો, તો ૨૦,૦૦૦ ના મૂળ પગાર પર ૧૨ ટકા લેખે તેનું માસિક EPF યોગદાન ૨,૪૦૦ રૂપિયા રહેશે.
આવા કર્મચારીઓના હાથમાં આવતા પગારમાં કોઈ નવો ઘટાડો નહીં થાય, પરંતુ ૧૭ સપ્ટેમ્બર પછી કંપનીનું ૧૨ ટકા યોગદાન બે ભાગમાં વહેંચાઈ જશે. ૧ થી ૧૬ સપ્ટેમ્બર માટે કંપનીનું EPF યોગદાન આશરે ૧,૨૮૦ રૂપિયા અને ૧૭ થી ૩૦ સપ્ટેમ્બર માટે ૩૪૨.૫૩ રૂપિયા EPF માં તથા ૭૭૭.૪૭ રૂપિયા EPS (પેન્શન એકાઉન્ટ) માં જમા થશે.
પરિસ્થિતિ ૩: અગાઉથી જ EPF અને EPS બંનેમાં સામેલ કર્મચારીઓ
જે કર્મચારીઓ પહેલાથી જ પ્રોવિડન્ટ ફંડ અને પેન્શન બંનેના સભ્ય છે, તેમના માટે ૧ થી ૧૬ સપ્ટેમ્બર સુધી ૧૫,૦૦૦ ની જૂની મર્યાદા મુજબ ૧૬ દિવસનો ગણતરીપાત્ર પગાર ૮,૦૦૦ રૂપિયા થશે. જ્યારે ૧૭ થી ૩૦ સપ્ટેમ્બર સુધી ૨૦,૦૦૦ ના પગારના આધારે ૧૪ દિવસના ૯,૩૩૩.૩૩ રૂપિયા ઉમેરાશે.
આમ કુલ ગણતરીપાત્ર રકમ ૧૭,૩૩૩.૩૩ રૂપિયા થશે. આ રકમમાંથી ૧૨ ટકા લેખે કર્મચારીના સપ્ટેમ્બરના પગારમાંથી ૨,૦૮૦ રૂપિયા કપાશે. કંપની પણ તેટલી જ રકમ ચૂકવશે, જેમાંથી ૮.૩૩ ટકા મુજબ ૧,૪૪૩.૮૭ રૂપિયા પેન્શન એકાઉન્ટમાં અને ૩.૬૭ ટકા મુજબ ૬૩૬.૧૩ રૂપિયા પીએફ એકાઉન્ટમાં જમા થશે.
