અનુબંધમ અને NCS પોર્ટલ અંગે માર્ગદર્શન સાથે 100થી વધુ ઉમેદવારોની પ્રાથમિક પસંદગી
અમદાવાદ જિલ્લાના ધંધુકા ખાતે મદદનીશ નિયામક રોજગારની કચેરી અને સ્કીલ અપગ્રેડેશન સેન્ટરના સંયુક્ત ઉપક્રમે એક વિશેષ રોજગાર સેમિનાર અને ભરતી મેળાનું આયોજન કરવામાં આવ્યું હતું. આ કાર્યક્રમનો મુખ્ય હેતુ સ્થાનિક યુવાનોને રોજગારની વિવિધ તકોથી માહિતગાર કરવાનો અને અગ્રગણ્ય કંપનીઓમાં સીધી નોકરીની તક પૂરી પાડવાનો હતો.
વિવિધ ક્ષેત્રોની કંપનીઓ અને રોજગારની તકો
આ ભરતી મેળામાં અમદાવાદ જિલ્લાની નામાંકિત ૦૫ કંપનીઓએ ભાગ લીધો હતો. જેમાં મેન્યુફેક્ચરિંગ, બેન્કિંગ અને સર્વિસ સેક્ટરનો સમાવેશ થાય છે. મેળા દરમિયાન વિવિધ હોદ્દાઓ માટે ૧૦૦થી વધુ ઉમેદવારોની પ્રાથમિક પસંદગી કરવામાં આવી હતી, જેમાં નીચે મુજબની પોસ્ટ્સ સામેલ હતી:
-
ટેકનિકલ રોલ્સ: ટેક્નિશિયન, એસોસિએટ ટેકનીશ્યન અને ટ્રેઈની.
-
સર્વિસ અને સેલ્સ: ટેલીકોલર, રિલેશનશીપ મેનેજર અને સેલ્સ એક્ઝીક્યુટીવ.
-
ઓપરેશનલ રોલ્સ: બેંક ઓફીસ, પીકર-પેકર અને હેલ્પર.
ડિજિટલ પ્લેટફોર્મ અને સરકારી સેવાઓનું માર્ગદર્શન
ભરતી પ્રક્રિયાની સાથે સાથે ઉમેદવારો માટે એક વિશેષ સેમિનાર પણ યોજાયો હતો. જેમાં યુવાનોને રોજગાર મેળવવા માટેના આધુનિક ડિજિટલ માધ્યમો વિશે વિસ્તૃત સમજ આપવામાં આવી હતી:
-
અનુબંધમ પોર્ટલ: રાજ્ય સરકારના આ પોર્ટલ દ્વારા ખેડૂતો અને રોજગારદાતાઓ કેવી રીતે એકબીજા સાથે જોડાઈ શકે છે તેની માહિતી અપાઈ.
-
NCS પોર્ટલ: નેશનલ કરિયર સર્વિસ (National Career Service) પ્લેટફોર્મ પર રજીસ્ટ્રેશન કરવાથી મળતા વૈશ્વિક અને રાષ્ટ્રીય લાભો સમજાવ્યા.
-
રોજગાર કચેરીની સેવાઓ: કેરિયર કાઉન્સેલિંગ, વ્યવસાયિક માર્ગદર્શન અને તાલીમ યોજનાઓ વિશે ઉમેદવારોને જાગૃત કરવામાં આવ્યા.
સ્કીલ અપગ્રેડેશન પર ભાર
ધંધુકાના રાણપુર રોડ સ્થિત સ્કીલ સેન્ટર ખાતે આયોજિત આ કાર્યક્રમમાં અધિકારીઓએ ભાર મૂક્યો હતો કે આજની સ્પર્ધાત્મક દુનિયામાં ડિગ્રીની સાથે સ્કીલ (કૌશલ્ય) હોવી અનિવાર્ય છે. આ પ્રકારના મેળાથી ગ્રામીણ વિસ્તારના યુવાનોને ઘરઆંગણે રોજગારીની તક મળી રહે છે અને તેમની આર્થિક સ્થિતિમાં સુધારો થાય છે.
