બર્કશાયર હેથવે અપડેટ: વોરેન બફેટ હવે માત્ર ચેરમેન રહેશે, ગ્રેગ એબેલ બન્યા નવા CEO
અમેરિકન કોર્પોરેટ ગવર્નન્સમાં ઐતિહાસિક પરિવર્તન લાવતા, ગ્રેગ એબેલે સત્તાવાર રીતે બર્કશાયર હેથવેના ચીફ એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર તરીકેનું સુકાન સંભાળ્યું છે, જે સુપ્રસિદ્ધ વોરેન બફેટના સ્થાને આવ્યા છે. 1 જાન્યુઆરીએ આ સંક્રમણ સત્તાવાર બન્યું હતું, પરંતુ આ અઠવાડિયે બહાર પાડવામાં આવેલા નવા નિયમનકારી ફાઇલિંગ્સે રોકાણકારોને મંત્રમુગ્ધ કર્યા છે, જેમાં જણાવાયું છે કે એબેલને વાર્ષિક $25 મિલિયન રોકડ પગાર મળશે – એક આંકડો જે બફેટે 40 વર્ષથી વધુ સમયથી જાળવી રાખેલા કરકસરવાળા $100,000 વળતર ધોરણને તોડી નાખે છે.
નવી વળતર સંસ્કૃતિ
$25 મિલિયન પગાર તરફ જવાથી એબેલે 2024 માં નોન-ઇન્શ્યોરન્સ ઓપરેશન્સના વાઇસ ચેરમેન તરીકે સેવા આપતી વખતે $21 મિલિયન કમાયેલા હતા તેમાંથી 19% નો વધારો દર્શાવે છે. દાયકાઓ સુધી, બફેટનો $100,000 પગાર શેરધારકો સાથે જોડાણનું પ્રતીક હતું, તેમની સંપત્તિ લગભગ ફક્ત રોકડ ચૂકવણીને બદલે બર્કશાયર સ્ટોક સાથે જોડાયેલી હતી.
તેનાથી વિપરીત, એબેલનું નવું પેકેજ S&P 500 CEOs માટે સરેરાશ પગાર સાથે વધુ નજીકથી સુસંગત છે, જે તાજેતરમાં 17 મિલિયનની નજીક હતું. વિશ્લેષકો નોંધે છે કે જ્યારે એબેલિસ ખૂબ જ સફળ રહ્યા હતા, ત્યારે એબેલિસે પણ કંપનીમાં ભારે રોકાણ કર્યું હતું
s સફળતા, બર્કશાયર સ્ટોકમાં આશરે ∗∗∗1 મિલિયનની માલિકી**. બોર્ડની વળતર સમિતિ હવે ભૂમિકાના “સ્કેલ અને જટિલતા” ના આધારે પગાર નક્કી કરે છે, જે તે યુગથી વિદાય છે જ્યારે બફેટે પોતાની અને તેમના લેફ્ટનન્ટ્સની કમાણી અસરકારક રીતે નક્કી કરી હતી.
બજાર પ્રતિક્રિયા અને “ઉત્તરાધિકાર ડિસ્કાઉન્ટ”
“એબેલ વાસ્તવિકતા” પ્રત્યે વોલ સ્ટ્રીટનો પ્રારંભિક પ્રતિભાવ “સાવધાનીપૂર્વક સ્થિતિસ્થાપક” તરીકે દર્શાવવામાં આવ્યો છે. “નિર્ણાયક” તરીકે એબેલના પહેલા દિવસે, બર્કશાયરના ક્લાસ A શેર 0.5% ની નીચે બંધ થયા પહેલા 1.4% જેટલો ઘટ્યો હતો, જ્યારે વ્યાપક S&P 500 વધ્યો હતો.
આ હળવી અસ્થિરતા 2025 ના અંતમાં એક સમયગાળાને અનુસરે છે જ્યારે બર્કશાયરના શેર S&P 500 થી નોંધપાત્ર રીતે પાછળ રહ્યા હતા. કેટલાક નિષ્ણાતો આને “ઉત્તરાધિકાર ડિસ્કાઉન્ટ” તરીકે વર્ણવે છે, કારણ કે બજાર બફેટ હેઠળના “સુપ્રસિદ્ધ સ્ટોક-પિકિંગ” મોડેલથી એબેલ હેઠળના “ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતા” મોડેલમાં સમૂહને ફરીથી મૂલ્ય આપે છે.
આગળના પડકારો: $382 બિલિયન રોકડ
63 વર્ષીય એબેલ મૂળભૂત રીતે એક ઓપરેશન્સ મેનેજર છે, જે મૂડી ફાળવણીકાર તરીકે બફેટની પ્રતિષ્ઠાથી વિપરીત છે. તેમનો સૌથી તાત્કાલિક પડકાર $382 બિલિયન રોકડ અનામતનું સંચાલન છે. રોકાણકારો નજીકથી જોઈ રહ્યા છે કે શું એબેલ બફેટની પરંપરાઓથી નીચે મુજબ તોડશે:
• મોટા પાયે શેર બાયબેક શરૂ કરીને.
• ઔદ્યોગિક અથવા માળખાગત ક્ષેત્રોમાં “મેગા-એક્વિઝિશન” અમલમાં મૂકવું.
• નિયમિત ડિવિડન્ડ રજૂ કરવું, એક પગલું જે બફેટે પ્રખ્યાત રીતે પ્રતિકાર કર્યો હતો.
નેતૃત્વમાં “બ્રેડ્થ પ્રીમિયમ”
રસપ્રદ વાત એ છે કે, તાજેતરના સંશોધન સૂચવે છે કે એબેલની વૈવિધ્યસભર વ્યાવસાયિક પૃષ્ઠભૂમિ બર્કશાયરના ભવિષ્ય માટે એક ગુપ્ત હથિયાર હોઈ શકે છે. “ધ બ્રેડ્થ પ્રીમિયમ” પર 2025 ના અભ્યાસ મુજબ, બહુવિધ કાર્યો, શાખાઓ અને ક્ષેત્રોમાં ફેલાયેલો અનુભવ ધરાવતા સીઈઓ – જેમ કે એબેલના ઊર્જાથી લઈને છૂટક વેચાણ સુધીના દરેક વસ્તુનું નિરીક્ષણ કરવાના 32 વર્ષના કાર્યકાળ – એવી કંપનીઓનું નેતૃત્વ કરે છે જે ત્રણ વર્ષમાં તેમના ઉદ્યોગ સાથીદારો કરતાં સરેરાશ 9.8 ટકા વધુ સારી કામગીરી બજાવે છે.
અભ્યાસમાં એવું માનવામાં આવ્યું છે કે આ “કારકિર્દીની પહોળાઈ” અનુકૂલનશીલ મૂડી તરીકે કાર્ય કરે છે, જે અસ્થિર વાતાવરણમાં વ્યૂહાત્મક સુગમતા માટે નેતાની ક્ષમતામાં વધારો કરે છે. જેમ જેમ કંપની “બફેટ પ્રીમિયમ” થી દૂર જાય છે, તેમ તેમ તે બર્કશાયરના લગભગ 200 વિવિધ વ્યવસાયોમાં આંતરદૃષ્ટિને એકીકૃત કરવાની એબેલની ક્ષમતામાં મૂલ્યનો એક નવો સ્ત્રોત શોધી શકે છે.
જ્યારે બફેટ, હવે 95 વર્ષીય છે, ચેરમેન અને “શક્તિશાળી સાઉન્ડિંગ બોર્ડ” તરીકે રહે છે, ત્યારે તેમણે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે એબેલ હવે $1 ટ્રિલિયન સમૂહ માટે પ્રાથમિક નિર્ણય લેનાર છે.
