ઈન્ફોસિસના પરિણામો જાહેર: નફામાં 2.2% નો ઘટાડો, આવક વધીને ₹45,479 કરોડ થઈ
ઇન્ફોસિસ (NSE: INFY) એ બુધવાર, 14 જાન્યુઆરીના રોજ નાણાકીય વર્ષ 2026 માટે તેના ત્રીજા ક્વાર્ટરના નફાની જાણ કરી, જેમાં તેના સંપૂર્ણ વર્ષના આવકના દૃષ્ટિકોણમાં નોંધપાત્ર વધારો થયો છે અને સાથે જ એકીકૃત ચોખ્ખા નફામાં વાર્ષિક ધોરણે 2% ઘટાડો થયો છે. એક વખતના નિયમનકારી ચાર્જે બોટમ લાઇનને અસર કરી હતી, પરંતુ એન્ટરપ્રાઇઝ AI માં કંપનીના આક્રમક દબાણ અને મજબૂત ડીલ પાઇપલાઇને મધ્યમ ગાળામાં મેનેજમેન્ટનો વિશ્વાસ વધાર્યો છે.
નાણાકીય હાઇલાઇટ્સ: નફામાં ઘટાડો, આવકમાં વધારો
31 ડિસેમ્બર, 2025 ના રોજ પૂરા થયેલા ક્વાર્ટરમાં આઇટી જાયન્ટનો ચોખ્ખો નફો ઘટીને ₹6,654 કરોડ થયો છે, જે ગયા વર્ષના સમાન સમયગાળામાં ₹6,806 કરોડ હતો. આ ઘટાડો મુખ્યત્વે ભારતના નવા શ્રમ સંહિતાના અમલીકરણને કારણે થયેલા ₹1,289 કરોડના અપવાદરૂપ મુદ્દાને આભારી હતો, જેના કારણે કંપનીને ગ્રેચ્યુઇટી અને લીવ એન્કેશમેન્ટ માટે ભૂતકાળની સેવા જવાબદારીઓ વધુ ઓળખવાની ફરજ પડી હતી.
નફામાં ઘટાડો થયો હોવા છતાં, કામગીરીમાંથી આવક વાર્ષિક ધોરણે 9% વધીને ₹45,479 કરોડ થઈ. સતત ચલણની દ્રષ્ટિએ, આવકમાં 0.6% નો ક્રમિક વિકાસ જોવા મળ્યો, જેને CFO જયેશ સંઘરાજકાએ “મોસમી નબળા ક્વાર્ટર” માં મજબૂત પ્રદર્શન તરીકે દર્શાવ્યું.
આશાવાદી દૃષ્ટિકોણ: માર્ગદર્શન વધ્યું
રોકાણકારોને મજબૂતી આપનારા પગલામાં, ઇન્ફોસિસે તેનું FY26 આવક માર્ગદર્શન સતત ચલણની દ્રષ્ટિએ 3%–3.5% સુધી વધાર્યું, જે તેના અગાઉના 2%–3% ના અંદાજથી વધારે છે. કંપનીએ શ્રમ સંહિતાની અસરો અને ઊંચા વેચાણ-સંબંધિત રોકાણોને કારણે વર્તમાન ક્વાર્ટરનું સંચાલન માર્જિન 18.4% સુધી સંકુચિત થવા છતાં, આખા વર્ષ માટે તેનું સંચાલન માર્જિન માર્ગદર્શન 20%–22% પર જાળવી રાખવાનો નિર્ણય લીધો.
CEO સલિલ પારેખે નોંધ્યું કે એન્ટરપ્રાઇઝ AI માં કંપનીના વિભિન્ન મૂલ્ય પ્રસ્તાવો, ખાસ કરીને ઇન્ફોસિસ ટોપાઝ દ્વારા, સતત ઉચ્ચ બજાર હિસ્સો ચલાવી રહ્યા છે.
ડીલ પાઇપલાઇન અને AI મોમેન્ટમ
કંપનીની મોટા પાયે કોન્ટ્રાક્ટ મેળવવાની ક્ષમતા ક્વાર્ટરની મુખ્ય વિશેષતા રહી:
• કુલ કોન્ટ્રાક્ટ વેલ્યુ (TCV): ઇન્ફોસિસે મોટા સોદામાં $4.8 બિલિયનનો રેકોર્ડ બનાવ્યો, જેમાં ચોખ્ખા નવા સોદા તે આંકડાના 57% હિસ્સો ધરાવે છે.
• મેગા ડીલ્સ: નોંધપાત્ર કરારોના વધારા દ્વારા અંદાજોને મજબૂત બનાવવામાં આવ્યા હતા, જેમાં $1.6 બિલિયનનો નોંધપાત્ર સોદો પણ સામેલ છે.
• વર્ટિકલ પર્ફોર્મન્સ: વૃદ્ધિ કોમ્યુનિકેશન સેગમેન્ટ (9.9% CC વૃદ્ધિ) અને મેન્યુફેક્ચરિંગ (6.6% CC વૃદ્ધિ) દ્વારા આગળ વધી હતી, જોકે રિટેલ સેગમેન્ટમાં 5.5%નો ઘટાડો જોવા મળ્યો હતો કારણ કે વૈશ્વિક રિટેલર્સ ટેકનોલોજી ખર્ચમાં સાવધ રહ્યા છે.
ભરતી અને શેરહોલ્ડર રિટર્ન
કેટલાક ઉદ્યોગ સાથીદારોથી વિપરીત, ઇન્ફોસિસે ભરતીમાં વૃદ્ધિ નોંધાવી, ક્વાર્ટર દરમિયાન 5,000 થી વધુ નવા કર્મચારીઓ ઉમેરીને તેની કુલ સંખ્યા 323,000 પર લાવી. કંપનીએ FY26 માં 20,000 થી વધુ ફ્રેશર્સને નોકરી પર રાખવાની યોજના પણ જાહેર કરી.
શેરધારકોના વળતર અંગે, ઇન્ફોસિસે Q3 ડિવિડન્ડની જાહેરાત છોડી દીધી. આ ટાટા કન્સલ્ટન્સી સર્વિસીસ (TCS) થી વિપરીત છે, જેણે તાજેતરમાં પ્રતિ શેર ₹57 નું બમ્પર ડિવિડન્ડ જાહેર કર્યું છે. જોકે, ઇન્ફોસિસે અગાઉ Q2 માં ₹23 નું વચગાળાનું ડિવિડન્ડ જાહેર કર્યું હતું અને ₹1,800 પ્રતિ શેરના ભાવે ટેન્ડર ઓફર દ્વારા ₹18,000 કરોડની સક્રિય બાયબેક યોજના ધરાવે છે.
બજાર સંદર્ભ
નવા શ્રમ કોડની અસર એક ક્ષેત્ર-વ્યાપી ઘટના છે; TCS અને HCLTech બંનેએ પણ આ ક્વાર્ટરમાં સમાન વન-ટાઇમ ચાર્જને કારણે નફામાં ઘટાડો નોંધાવ્યો હતો. જેફરીઝના વિશ્લેષકોએ અગાઉ ચેતવણી આપી હતી કે આ કોડ્સ IT નફામાં 10% થી 20% સુધીનો ઘટાડો કરી શકે છે.
