બેંકિંગ કરિયર બનાવવાની તક: SBI દ્વારા ૪૦૦૦ નવી જગ્યાઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયા શરૂ કરવાની યોજના.
ભારતીય બેંકિંગ ક્ષેત્રની દિગ્ગજ સંસ્થા સ્ટેટ બેંક ઓફ ઈન્ડિયા (SBI) એ રોજગાર ઈચ્છુકો માટે મોટા સમાચાર આપ્યા છે. બેંક પોતાની લોન રિકવરી અને ઓપરેશનલ કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે મોટા પાયે નવી ભરતીની તૈયારી કરી રહી છે. આ વ્યૂહાત્મક નિર્ણયથી બેંકની એસેટ ક્વોલિટીમાં વધુ સુધારો થવાની અપેક્ષા છે.
લોન કલેક્શન પ્રક્રિયાને મળશે વેગ
ભારતીય સ્ટેટ બેંક (SBI) ના ચેરમેન સી.એસ. શેટ્ટીએ તાજેતરમાં માહિતી આપી છે કે બેંક આગામી એક વર્ષમાં ૩૦૦૦ થી ૪૦૦૦ નવા કર્મચારીઓની ભરતી કરવાનું આયોજન કરી રહી છે. આ ભરતીનો મુખ્ય હેતુ લોન કલેક્શન માટે એક ખાસ અને સમર્પિત ટીમ તૈયાર કરવાનો છે. બેંકે પોતાની અન્ડરરાઈટિંગ પ્રક્રિયામાં ફેરફાર કર્યા બાદ હવે કલેક્શન મિકેનિઝમને વધુ મજબૂત બનાવવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કર્યું છે.
ફિલ્ડ વર્ક પર વિશેષ ધ્યાન
નવી ભરતી હેઠળ આવનારા કર્મચારીઓની કાર્યશૈલી પરંપરાગત બેંકિંગ કરતા અલગ હશે. ચેરમેન શેટ્ટીના જણાવ્યા મુજબ, આ નવી ટીમ મુખ્યત્વે ફિલ્ડમાં રહીને કામ કરશે અને તેઓ નિયમિત શાખાઓમાં બેસશે નહીં. આ ભરતી સીધી રીતે બેંક દ્વારા નહીં, પરંતુ બેંકની પેટાકંપની (Subsidiary) દ્વારા કરવામાં આવશે અને તેનું સંચાલન કેન્દ્રીય સ્તરથી કરવામાં આવશે. નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૬ ના અંત સુધીમાં બેંકના કુલ સ્ટાફની સંખ્યા ૨.૪૫ લાખ સુધી પહોંચવાનો અંદાજ છે.
NPA ઘટાડવા અને એસેટ ક્વોલિટી સુધારવા માટેની વ્યૂહરચના
SBI હાલમાં છેલ્લા બે દાયકાના સૌથી નીચા NPA (નોન-પરફોર્મિંગ એસેટ) સ્તર પર છે. માર્ચ ક્વાર્ટરમાં બેંકનો નેટ NPA રેશિયો ઘટીને ૦.૩૯ ટકા રહ્યો હતો, જે અગાઉ ૦.૪૭ ટકા હતો. નવી કલેક્શન ટીમની રચના પાછળનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય લોન તણાવના શરૂઆતી તબક્કામાં જ હસ્તક્ષેપ કરવાનો છે, જેથી તે NPA માં ન ફેરવાય. RBI ના ‘એક્સપેક્ટેડ ક્રેડિટ લોસ’ (ECL) નિયમો હેઠળ બેંક રિસ્ક મોનિટરિંગને વધુ કડક બનાવી રહી છે.
શાનદાર નાણાકીય પરિણામો અને ડિવિડન્ડ
ભરતીના સમાચારની સાથે બેંકે તેના નાણાકીય પરિણામો પણ રજૂ કર્યા છે. માર્ચ ક્વાર્ટરમાં SBI એ ૧૯,૬૮૪ કરોડ રૂપિયાનો ચોખ્ખો નફો નોંધાવ્યો છે, જે વાર્ષિક ધોરણે ૫.૬ ટકાની વૃદ્ધિ દર્શાવે છે. આ મજબૂત પ્રદર્શનને કારણે બેંકે તેના શેરધારકો માટે પ્રતિ શેર ૧૭.૩૫ રૂપિયાના ડિવિડન્ડની પણ જાહેરાત કરી છે.
SBI દ્વારા કરવામાં આવેલી આ જાહેરાત માત્ર બેંકની આર્થિક સ્થિતિ જ મજબૂત નહીં કરે, પરંતુ બેંકિંગ સેક્ટરમાં કામ કરવા ઈચ્છતા યુવાનો માટે રોજગારીની નવી તકો પણ ઉભી કરશે. ફિલ્ડ-આધારિત આ નવું મોડલ બેંકની રિકવરી પ્રક્રિયામાં કેટલું અસરકારક સાબિત થાય છે તે જોવું રસપ્રદ રહેશે.
