ઇન્ટરવ્યુમાં ભૂલથી પણ આ 10 વાતો ન કહેતા, નહીંતર હાથમાં આવેલો નોકરીનો ઓફર લેટર પણ છીનવાઈ જશે!

શું તમે પણ ઇન્ટરવ્યુમાં આ ભૂલો કરો છો? આ 10 વાતો કહેતા જ રિજેક્ટ થઈ જાય છે તમારું પ્રોફાઇલ

અવારનવાર આપણે એવું વિચારીએ છીએ કે જો આપણી પાસે સારી ડિગ્રી છે, શાનદાર અનુભવ છે અને આપણે રિઝ્યુમે (Resume) ખૂબ જ આકર્ષક બનાવ્યું છે, તો નોકરી મળવી નક્કી જ છે. પરંતુ અસલી પરીક્ષા ત્યારે શરૂ થાય છે જ્યારે તમે એ ‘હોટ સીટ’ પર બેસો છો જેને આપણે ઇન્ટરવ્યુ કહીએ છીએ. ઇન્ટરવ્યુ માત્ર તમારા જ્ઞાનની કસોટી નથી, પરંતુ તે તમારા વ્યક્તિત્વ, તમારા વર્તન અને તમારી વાતચીતની શૈલીની પણ પરીક્ષા છે.

ઘણીવાર ઉમેદવાર ખૂબ જ કાબેલ હોય છે, પરંતુ તે વાતચીત દરમિયાન અજાણતામાં કંઈક એવું કહી દે છે જે રિક્રૂટર (Interviewer) ને ગમતું નથી. તમારી એક ખોટી લાઇન તમારી વર્ષોની મહેનત પર પાણી ફેરવી શકે છે. આજે આપણે એવી 10 વાતો વિશે વિગતવાર ચર્ચા કરીશું, જે તમારે ઇન્ટરવ્યુ દરમિયાન ભૂલથી પણ ન કહેવી જોઈએ.

1. “મારા પાછલા બોસ કે કંપની ખૂબ ખરાબ હતા”

આ સૌથી મોટી ભૂલ છે જે અવારનવાર લોકો કરે છે. તમે તમારી જૂની કંપનીથી ભલે ગમે તેટલા દુઃખી હોવ, પરંતુ ઇન્ટરવ્યુમાં તેમની બુરાઈ કરવી એ તમારા પગ પર કુહાડી મારવા સમાન છે.

• કેમ ન કહેવું: જ્યારે તમે પાછલા બોસની બુરાઈ કરો છો, ત્યારે ઇન્ટરવ્યુ લેનારને લાગે છે કે ભવિષ્યમાં જો તમે આ કંપની છોડશો, તો તેમની પણ બહાર જઈને બુરાઈ કરશો. આ તમારી નકારાત્મક માનસિકતા દર્શાવે છે. હંમેશા તમારી જૂની કંપની વિશે સન્માનજનક રીતે વાત કરો.

2. “મને નથી ખબર” (કોઈપણ પ્રયત્ન કર્યા વિના)

ઇન્ટરવ્યુમાં દરેક પ્રશ્નનો જવાબ ખબર હોવો જરૂરી નથી, પરંતુ સીધું “મને નથી ખબર” કહી દેવું એ આળસ અથવા તૈયારીનો અભાવ દર્શાવે છે.

કેરળમાં આજથી ચોમાસાનું સત્તાવાર આગમન, દેશના ૧૨ રાજ્યોમાં ભારે વરસાદની આશંકા

હવે 10 વર્ષથી વધુ સમય નહીં મળે! જાણી લો MBBS પાસ કરવાનો નવો સરકારી નિયમ

• કેવી રીતે કહેવું: જો તમને જવાબ ખબર ન હોય, તો કહો— “મેં આ વિષય પર અત્યારે ઊંડાણપૂર્વક અભ્યાસ નથી કર્યો, પરંતુ જ્યાં સુધી હું સમજી શકું છું ત્યાં સુધી…” અથવા “હું આ વિશે વધુ જાણવા માંગીશ.” આ તમારી શીખવાની ઈચ્છા દર્શાવે છે.

3. “એ તો મારા રિઝ્યુમેમાં લખેલું જ છે”

જ્યારે ઇન્ટરવ્યુઅર તમને પૂછે કે “તમારા વિશે કંઈક જણાવો” અથવા “તમારા પાછલા કામ વિશે જણાવો”, ત્યારે ક્યારેય એવું ન કહો કે ‘બધું રિઝ્યુમેમાં છે’.

• કેમ ન કહેવું: ઇન્ટરવ્યુઅરે તમારું રિઝ્યુમે વાંચ્યું જ છે, છતાં તે તમારા મોઢે સાંભળવા માંગે છે જેથી તે તમારી ‘કમ્યુનિકેશન સ્કિલ’ પારખી શકે. રિઝ્યુમેના પોઈન્ટ્સને ઉદાહરણો સાથે વિગતવાર સમજાવો.

4. “મારી કોઈ નબળાઈ નથી” અથવા “હું એકદમ પરફેક્ટ છું”

જ્યારે તમને તમારી નબળાઈ વિશે પૂછવામાં આવે, ત્યારે “મારી કોઈ નબળાઈ નથી” એમ કહેવું એ સૌથી મોટું જૂઠ લાગે છે.

• સાચી રીત: આપણે બધા માણસો છીએ અને આપણા બધામાં ખામીઓ હોય છે. એવી નબળાઈ જણાવો જેના પર તમે કામ કરી રહ્યા હોવ. જેમ કે— “પહેલા હું મલ્ટીટાસ્કીંગમાં થોડો કાચો હતો, પણ હવે હું ‘ટુ-ડુ લિસ્ટ’ બનાવીને મારા કામને વધુ સારી રીતે મેનેજ કરી રહ્યો છું.”

5. “મને બસ નોકરીની સખત જરૂર છે”

લાચારી બતાવવી ક્યારેય તમને નોકરી અપાવી શકતી નથી. કંપનીને એવા માણસની જરૂર છે જે તેમના કામમાં આવે, નહીં કે તેના પર કોઈ ઉપકાર કરે.

• અસર: જ્યારે તમે કહો છો કે તમને નોકરીની બહુ જરૂર છે, ત્યારે તમે ‘ડેસ્પરેટ’ લાગો છો. તેની જગ્યાએ એ જણાવો કે તમે આ કંપની માટે કેવી રીતે ઉપયોગી સાબિત થઈ શકો છો.

6. “તમારી કંપની શું કામ કરે છે?”

ઇન્ટરવ્યુમાં જતા પહેલા કંપની વિશે રિસર્ચ ન કરવું એ એક મોટી ભૂલ છે.

• ભૂલ: જો તમે આ પૂછો છો, તો તેનો સીધો અર્થ છે કે તમે તમારી નોકરી પ્રત્યે ગંભીર નથી. તમને કંપનીની વેબસાઈટ અને તેમના મુખ્ય પ્રોડક્ટ્સ વિશે મૂળભૂત જાણકારી ચોક્કસ હોવી જોઈએ.

7. “મને બહુ જલ્દી પ્રમોશન જોઈએ છે” અથવા “પગાર કેટલો વધશે?”

ઇન્ટરવ્યુના શરૂઆતના તબક્કામાં જ રજાઓ, પ્રમોશન કે ઇન્ક્રીમેન્ટની વાત કરવી એ તમારા લોભને દર્શાવે છે.

કર્ણાટકના નવા મુખ્યમંત્રી બન્યા ડી.કે. શિવકુમાર: રાહુલ ગાંધી અને ખડગેની હાજરીમાં લીધા શપથ

‘આત્મનિર્ભર ભારત’ તરફ વધુ એક ડગલું: નૌસેના ખરીદશે ખાસ મિની સબમરીન, સમુદ્રમાં મારકોસ કમાન્ડો રહેશે વધુ ઘાતક

• સાવધાની: કંપની પહેલા એ જોવા માંગે છે કે તમે કામ શું કરશો. આ વાતો ત્યારે જ કરવામાં આવે છે જ્યારે ઇન્ટરવ્યુ છેલ્લા તબક્કામાં હોય. શરૂઆતમાં માત્ર તમારા ‘રોલ’ અને ‘જવાબદારીઓ’ પર ધ્યાન આપો.

8. “મારું પાછલું કામ બહુ બોરિંગ હતું”

જો તમે તમારા પાછલા કામને બોરિંગ કહો છો, તો તે તમારી ‘લો એનર્જી’ અને કામ પ્રત્યેની અરુચિ દર્શાવે છે.

• ફેરફાર: તેની જગ્યાએ કહો— “મેં મારા પાછલા રોલમાં ઘણું શીખ્યું, પરંતુ હવે હું નવા પડકારો (Challenges) શોધી રહ્યો છું જ્યાં હું મારી સ્કિલ્સનો વધુ સારો ઉપયોગ કરી શકું.”

9. “હું બસ થોડા મહિના માટે જ આ કામ કરવા માંગુ છું”

કોઈપણ કંપની એવા કર્મચારી પર પૈસા અને સમય ખર્ચવા નથી માંગતી જે જલ્દી નોકરી છોડી દે.

• ટિપ: ભલે તમારો પ્લાન કંઈક બીજો હોય, પરંતુ ઇન્ટરવ્યુમાં હંમેશા ‘લોન્ગ ટર્મ વિઝન’ જ બતાવો. કંપનીને લાગવું જોઈએ કે તમે તેમની સાથે લાંબા સમય સુધી જોડાવા માંગો છો.

10. “મારી પાસે તમારા માટે કોઈ પ્રશ્ન નથી”

ઇન્ટરવ્યુના અંતે જ્યારે તમને પૂછવામાં આવે— “શું તમે અમને કંઈ પૂછવા માંગો છો?”, ત્યારે ‘ના’ કહેવું એ મોટી ભૂલ છે.

• મહત્વ: પ્રશ્ન ન પૂછવો એ દર્શાવે છે કે તમારામાં જિજ્ઞાસાનો અભાવ છે. હંમેશા 1-2 સારા પ્રશ્નો પૂછો, જેમ કે— “આ રોલ માટે તમારી મારાથી શું અપેક્ષાઓ છે?” અથવા “કંપનીનું કલ્ચર કેવું છે?”

ઇન્ટરવ્યુમાં તમારી બોડી લેંગ્વેજ અને તમારા શબ્દો જ નક્કી કરે છે કે તમે તે કંપનીના કલ્ચરમાં ફિટ બેસશો કે નહીં. હંમેશા સકારાત્મક (Positive) રહો, આત્મવિશ્વાસ સાથે વાત કરો અને તમારા જવાબોમાં સચ્ચાઈ રાખો. યાદ રાખો, એક સફળ ઇન્ટરવ્યુ માત્ર સાચા જવાબ આપવા વિશે નથી, પણ ખોટી વાતો ન કહેવા વિશે પણ છે.

ઉપર જણાવેલી 10 વાતોનું ધ્યાન રાખીને તમે માત્ર એક સારી છાપ જ નહીં છોડો, પરંતુ નોકરી મેળવવાની તમારી તકોને પણ ઘણી વધારી દેશો.