કેનેડામાં ભારતીય કામદારો માટે રાહતના સમાચાર, LMIAના નવા નિયમોથી મળશે ફાયદો?
કેનેડામાં નોકરી કરતા ભારતીયો માટે વર્ક પરમિટને લઈને મહત્વપૂર્ણ અપડેટ સામે આવ્યું છે. LMIAની પ્રક્રિયામાં વિલંબ થાય તો કેટલીક પાત્ર અરજીઓ પર નિર્ણય લેવાની પ્રક્રિયા હવે વધુ સમય સુધી ચાલુ રહી શકશે. જાણો નવા નિયમથી કોને ફાયદો થશે.
કેનેડામાં નોકરી કરવા ઇચ્છતા ભારતીયો માટે વર્ક પરમિટના નિયમોમાં થયેલો ફેરફાર મહત્વપૂર્ણ સાબિત થઈ શકે છે. વિદેશી કામદારોની ભરતી અને વર્ક પરમિટ સાથે જોડાયેલી પ્રક્રિયામાં LMIAની ભૂમિકા મહત્ત્વની હોય છે. ઘણી વખત આ પ્રક્રિયામાં વિલંબ થવાને કારણે કામદારોની અરજી પર પણ અસર પડે છે. હવે કેનેડાના ઇમિગ્રેશન વિભાગે આ બાબતે નવી માર્ગદર્શિકા જાહેર કરી છે, જેનાથી ચોક્કસ શરતો હેઠળ અરજી કરનારા કામદારોને રાહત મળી શકે છે.
શું છે નવો નિયમ?
કેનેડાની ઇમિગ્રેશન એજન્સી IRCC દ્વારા 28 ઑક્ટોબર, 2026ના રોજ અપડેટ કરવામાં આવેલી માર્ગદર્શિકા મુજબ, કેટલીક પાત્ર વર્ક પરમિટ અરજીઓ પર LMIAનો નિર્ણય આવે ત્યાં સુધી અંતિમ નિર્ણય લેવામાં આવશે નહીં. અગાઉ આવી અરજીઓને પેન્ડિંગ LMIA માટે મહત્તમ 90 દિવસ સુધી રોકી રાખવાની જોગવાઈ હતી.
નવા ફેરફારથી આ નિર્ધારિત સમયમર્યાદા દૂર કરવામાં આવી છે. એટલે કે, સંબંધિત LMIAની પ્રક્રિયામાં વધુ સમય લાગે તો પાત્ર કામદારની વર્ક પરમિટ અરજી માત્ર 90 દિવસ પૂરા થવાને કારણે નકારવામાં નહીં આવે. જોકે, આનો અર્થ એ નથી કે દરેક અરજદારને વર્ક પરમિટ આપમેળે મળી જશે. અરજી માટેના અન્ય નિયમો અને પાત્રતાની શરતો યથાવત્ રહેશે.
LMIA શું છે અને શા માટે જરૂરી છે?
LMIAનું પૂરું નામ લેબર માર્કેટ ઇમ્પેક્ટ એસેસમેન્ટ (Labour Market Impact Assessment) છે. આ પ્રક્રિયા દ્વારા કેનેડાની સરકાર તપાસે છે કે કોઈ કંપની વિદેશી કર્મચારીને નોકરી પર રાખવા માગે ત્યારે તેની સ્થાનિક રોજગાર વ્યવસ્થા પર કેવી અસર પડી શકે છે.
જે નોકરીઓ માટે LMIA જરૂરી હોય છે, તેમાં સામાન્ય રીતે નોકરીદાતાએ સંબંધિત મંજૂરી મેળવવી પડે છે. ત્યારબાદ કામદાર નોકરીની ઓફર અને અન્ય જરૂરી દસ્તાવેજોના આધારે વર્ક પરમિટ માટે અરજી કરી શકે છે. જોકે, દરેક પ્રકારની વર્ક પરમિટ માટે LMIA જરૂરી હોતું નથી.
કોને મળશે આ ફેરફારનો લાભ?
આ નવી માર્ગદર્શિકા ખાસ કરીને ટેમ્પરરી ફોરેન વર્કર પ્રોગ્રામ (TFWP) હેઠળ કોનકરન્ટ પ્રોસેસિંગ માટે પાત્ર કામદારો માટે મહત્ત્વપૂર્ણ છે. આ વ્યવસ્થામાં કેટલીક ચોક્કસ પરિસ્થિતિઓ હેઠળ કેનેડામાં પહેલેથી કામ કરતા કર્મચારીને તેના નોકરીદાતાની LMIA અરજીનો નિર્ણય આવે તે પહેલાં વર્ક પરમિટ માટે અરજી કરવાની મંજૂરી મળે છે.
આ માટે સામાન્ય રીતે કર્મચારીની હાલની વર્ક પરમિટ બે અઠવાડિયા કે તેથી ઓછા સમયમાં સમાપ્ત થવાની હોવી જોઈએ. નોકરીદાતાએ પણ LMIA માટેની અરજી સમયસર કરી હોવી જરૂરી છે.
ભારતીયોએ શું ધ્યાન રાખવું?
કેનેડામાં કામ કરતા ભારતીયોએ પોતાની વર્ક પરમિટની સમયમર્યાદા, LMIAની સ્થિતિ અને અરજીની પાત્રતા તપાસવી જોઈએ. વર્ક પરમિટની મુદત પૂરી થવાની હોય તો છેલ્લી ઘડી સુધી રાહ જોવાને બદલે સમયસર યોગ્ય પ્રક્રિયા શરૂ કરવી હિતાવહ છે.
આ ફેરફારથી પાત્ર કામદારોને LMIAની પ્રક્રિયામાં વિલંબ થવા છતાં તેમની અરજી અંગે રાહત મળી શકે છે. જોકે, અંતિમ મંજૂરી માટે કેનેડાના ઇમિગ્રેશન વિભાગના નિયમોનું પાલન કરવું જરૂરી રહેશે. અરજી કરતા પહેલાં IRCCની સત્તાવાર વેબસાઇટ પરથી તાજી માહિતી મેળવી લેવી જોઈએ.
