પગારમાં બમ્પર વધારો નક્કી! ૮મા પગાર પંચની બેઠકમાં કયા ૫ મુદ્દાઓ પર લાગી મહોર? વાંચો સંપૂર્ણ અહેવાલ.
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે ફેબ્રુઆરીનો આ અંતિમ સપ્તાહ ખુશીઓની ભેટ લઈને આવ્યો છે. ૮મા પગાર પંચની રચના માટે લાંબા સમયથી ચાલી રહેલી માંગણીઓ હવે નિર્ણાયક વળાંક પર છે. બુધવાર, ૨૫ ફેબ્રુઆરીના રોજ દિલ્હીમાં રાષ્ટ્રીય પરિષદ (JCM) ની ડ્રાફ્ટિંગ કમિટીની એક અત્યંત મહત્વપૂર્ણ બેઠક યોજાઈ હતી. આ બેઠકમાં લેવાયેલા નિર્ણયો આગામી સમયમાં ૫૦ લાખ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને ૬૯ લાખ પેન્શનરોના જીવનધોરણમાં મોટો બદલાવ લાવી શકે છે.
બેઠકના મુખ્ય ૫ એજન્ડા: શું છે કર્મચારીઓની માંગ?
રેલ્વે કર્મચારી સંઘ AIRF ના મહાસચિવ શિવ ગોપાલ મિશ્રાની આગેવાનીમાં મળેલી આ બેઠકમાં પાંચ મુખ્ય મુદ્દાઓ પર સહમતિ સાધવા પ્રયાસ કરવામાં આવ્યો હતો, જે સરકારને સોંપવામાં આવનાર મેમોરેન્ડમનો હિસ્સો બનશે:
૧. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (Fitment Factor): કર્મચારી સંગઠનો હાલમાં ૨.૫૭ ના બદલે ૩.૨૫ ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની માંગ કરી રહ્યા છે. જો સરકાર આ માંગ સ્વીકારે, તો મૂળ પગારમાં મોટો ઉછાળો આવશે. ૨. લઘુત્તમ પગારમાં વધારો: મોંઘવારીના વર્તમાન દરને જોતા લઘુત્તમ પગારની મર્યાદા નોંધપાત્ર રીતે વધારવાનો પ્રસ્તાવ મુકાયો છે. ૩. વાર્ષિક ઇન્ક્રીમેન્ટ: અત્યાર સુધી વાર્ષિક ૩% વધારો મળતો હતો, જેને વધારીને ૭% કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે. ૪. નવા ભથ્થાં (Allowances): HRA (હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ), ટ્રાન્સપોર્ટ એલાઉન્સ (TA) અને મેડિકલ ભથ્થાંમાં સુધારા કરી તેને ૨૦૨૬ ની મોંઘવારી મુજબ સેટ કરવાની ચર્ચા થઈ હતી. ૫. સમાન પગાર માળખું: નીચલા સ્તરના કર્મચારીઓ અને ઉચ્ચ અધિકારીઓ વચ્ચેના પગારના તફાવતને ઘટાડી સમાન લાભ આપવા પર ભાર મૂકવામાં આવ્યો હતો.
ભેદભાવ દૂર કરવા અને UT કર્મચારીઓનો મુદ્દો
ઓલ ઈન્ડિયા NPS એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશનના પ્રમુખ ડૉ. મનજીત સિંહ પટેલે આ બેઠકમાં કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો (UT) અને સ્વાયત્ત સંસ્થાઓના કર્મચારીઓનો પક્ષ રાખ્યો હતો. તેમણે માંગ કરી હતી કે જ્યારે પણ કેન્દ્રીય પગાર પંચ લાગુ થાય, ત્યારે આ કર્મચારીઓને પણ તે જ સમયે લાભ મળવો જોઈએ, જે અત્યાર સુધી વિલંબમાં રહેતા હતા.
૧૦ માર્ચની બેઠક હશે નિર્ણાયક
ગઈકાલની બે કલાકની ચર્ચા બાદ હવે આગામી મોટી બેઠક ૧૦ માર્ચ, ૨૦૨૬ ના રોજ યોજાશે. આ બેઠકમાં મેમોરેન્ડમને આખરી ઓપ આપીને વિધિવત રીતે પગાર પંચ અને કેન્દ્ર સરકારને સુપરત કરવામાં આવશે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, સરકાર પણ ૨૦૨૬ ના મધ્ય સુધીમાં ૮મા પગાર પંચની સત્તાવાર જાહેરાત કરી શકે છે.
OPS – જૂની પેન્શન યોજનાનું બ્રહ્માસ્ત્ર
પગાર વધારાની વાતો વચ્ચે કર્મચારી સંગઠનોએ સ્પષ્ટ કર્યું છે કે ‘જૂની પેન્શન યોજના’ (OPS) ની પુનઃસ્થાપના તેમની સર્વોચ્ચ પ્રાથમિકતા રહેશે. ૮મા પગાર પંચની ભલામણોમાં પેન્શનના મુદ્દાને પણ ગંભીરતાથી વણી લેવામાં આવ્યો છે.
૮મા પગાર પંચનો અમલ કર્મચારીઓ માટે માત્ર પગાર વધારો નથી, પરંતુ આર્થિક સુરક્ષાની ખાતરી છે. જો ૩.૨૫ નું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મંજૂર થાય, તો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં ૪૦% થી ૫૦% સુધીનો વધારો જોવા મળી શકે છે.
